• Lettre Ouverte à Monsieur TERRAB Directeur Général OCP

    A l'attention de Monsieur Le Directeur Général de l'Office chérifien des phosphates


    <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p> </o:p>Suite à nos différentes correspondances, convaincus de notre cause,  nous vous appelons publiquement à :



    - Revoir votre politique de recrutement qui fait recours aux sociétés d'intérim et la reconduction des contrats de travail pour les retraités en favorisant la précarité de l'emploi et en barrant le chemin au recrutement des jeunes compétences, et ce malgré les directives royales et la volonté citoyenne collectives oeuvrant pour le développement humain.
    <o:p> </o:p>«Nous nous devons tous de prendre le ferme engagement d'oeuvrer sans relâche en vue d'arracher les catégories et les régions défavorisées à l'emprise de la pauvreté, de l'exclusion et du sous-développement, de leur permettre de prendre en charge leur propre essor et de réaliser le développement humain durable qui constitue le véritable combat du Maroc d'aujourd'hui et de demain.» (Extrait du discours du 18 mai 2005 de Sa Majesté le Roi Mohamed VI, que Dieu L assiste)
    -Abolir toutes les formes de discrimination sociales entres les enfants des agents OCP dans les villes minières, héritées du protectorat français , conformément à la déclaration universelle des droits de l'enfants dont le Maroc est signataire.
    <o:p> </o:p>



    Article 2 Convention International du droit de l'enfant 1989.




    1.        Les États parties s'engagent à respecter les droits qui sont énoncés dans la présente Convention et à les garantir à tout enfant relevant de leur juridiction, sans distinction aucune, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d'opinion politique ou autre de l'enfant ou de ses parents ou représentants légaux, de leur origine nationale, ethnique ou sociale, de leur situation de fortune, de leur incapacité, de leur naissance ou de toute autre situation. 2. Les États parties prennent toutes les mesures appropriées pour que l'enfant soit effectivement protégé contre toutes formes de discrimination ou de sanction motivées par la situation juridique, les activités, les opinions déclarées ou les convictions de ses parents, de ses représentants légaux ou des membres de sa famille. » 





    Mr Khalil JEMMAH
    Mtre Noureddine KARAM
    Citoyens


  • Commentaires

    1
    Rachid
    Jeudi 19 Octobre 2006 à 03:12
    Bravo
    J'ai visité votre site par hasard bravo pour votre audace. Moi personnellement je garde ses séquelles de cette discrimination. Mon pére etait PJP. Encore Bravo Rachid Aix en provence
    2
    DRIOUECH
    Jeudi 19 Octobre 2006 à 03:20
    Excursion de Honte
    Je me rappel de mon enfance où je n\'avais pas le droit de participer à des excursion avec mon ami Najib parceque son pere etait TAMCA et moi fils du PJP. Je suis ingenieur depuis 16 ans mais cela me marque toujours allez trab, courage pour eliminer les avantages disciminatoires( Piscine, excursions, club... la liste est longue) Ali Fils de PJP promu en TAMCA
    3
    RAJI SAID
    Jeudi 19 Octobre 2006 à 03:22
    CASA/KHOURIBGA
    Je suis fils d'un agent d'ocp, c'est bizzard à Casablanca nous avons un club pour tout le monde fils de chaouch ou fils de directeur! Certainement parceque personne n'a denoncé ces pratiques et bcp de HC en profitent
    4
    Loubna
    Jeudi 19 Octobre 2006 à 03:39
    Vas y on arrivera ensemble
    Vas y on arrivera ensemble, personne ne peux tolerer qu'une entreprise citoyenne s'amuse avec l'avenir de nos concitoyen. l'IPSI, filiale de l'OCP empoli que des jeunes professeurs en interim plus de 5 ans sans titularisation. WA SIDI MOHAMED 6!! La jeunesse demande ton arbitrage sur ce dossier
    5
    said
    Samedi 21 Octobre 2006 à 03:30
    la mort de mon pere
    mon pere etait un retraite de loufice (et non pas de l'ocp , parceque ce mot ocp on le connaissait pas )il est mort ca fait 2 semaine avec une pneumopathie diffuse infiltrative. cette maladie dont certains khouribgi commencent a soufrir actuellement.je demende a toutes les associations de se pencher sur ce probleme qui elimine un par un de nos foyers. merci bcp pour vous.
    6
    faiçal
    Samedi 21 Octobre 2006 à 19:43
    jouet achoura
    Une discrimination flagrante: en plus des piscine, clubs et excurions que vous avez abordé, Les enfants des pjp et ouvries sont privés du jouet de achoura ton pere doit etre cadre pour avoir le jouet. 25DH/ENFANTS a l epoque allez suppimer une discrimination flagraaante.
    7
    SALWA
    Lundi 23 Octobre 2006 à 00:55
    Faisons les compte
    Je ne tolererais jamais le système d'esclavage et le discours disciminatoire que nous avons véçu lors de notre enfance. Vous avez considéré vos enfants d'une autre race, ils n'avaient pas le droit de nous fréquenté, ils nageaient dans des piscine privé, partaient dans des excursions sans donner le droit aux appaches (nous enfants des PJP et OE) d'y participer. Aujourd'hui faisons les compte, vos enfants ne sont ni ministre, ni VIP ils se sont affronter à la vie reelle juste aprés qu'ils ont quitté Khouribga city votre petit jardin. Faisons les comptes les enfants des PJP sont à la tete des grandes entreprises. Alors vous insistez vraiment à ce que cela continu!! Salwa manouni Trader. Bruxelles
    8
    H.Mohammed
    Lundi 23 Octobre 2006 à 01:41
    Sanction arbitrairesun
    jour DAHMANI (Janiour), a trouvé un gardien de mine en sommeil pendant son service. sanction: l'agent à passé toute la nuit sous la pluie sur une seule jambe(Comme la pinution du primaire). On peut faire des fautes professionnelles mais la sanction ne doit pas etre arbitraire.
    9
    aziz
    Mercredi 25 Octobre 2006 à 19:58
    droit de l'homme
    L'OCP c'est une grande entreprise est beaucoup habba mais la grande partie du groupe sont pauvres ils vivent dans un état critique je suis un agent ocp depuis 25 ans pas de logement pas de moyen de transport jusqu'a mainteneant et je sais ne rien va changé même l'arrivé le nouveau directeur ils sont tous "comme comme" et merci
    10
    khalid
    Mercredi 25 Octobre 2006 à 21:39
    defendre l ocp
    j ai lu les commentaires et je trouve que ce bijou national merite d etre defendu en rectifiant toute les pratiques revolues .constituons une association de defense de l ocp pour defendre ses femmes et hommes integres et dévoués pour en faire une fierté nationale en tout .je rend hommage a tout ceux qui ont contribué a l edification de l ocp parfois ; et pas rarement; avec leur vie . ps:ne croyez-vous pas que nos politiques doivent prendre leur responsabilité?
    11
    Vendredi 27 Octobre 2006 à 13:50
    Appel à  la raison
    J'ai toujours considéré que le club des ingenieurs est un droit, parceque il s'agit d'un club privé et le proprietaire doit accepter et refuser ce qu'il veut. Mais en prenant en considération votre reflexion, je vous donne raison, les enfants ne doivent pas subir la discimination à cause de la religion, la couleur, la situation de fortune, le travail ou l'appartenance ethnique de leurs parents. Les ingenieurs de l'ocp doivent avoir le courage de renoncer à cet avantage disciminatoire et ouvrir leur club à l'ensemble des enfants des agents OCP dans un esprit de tolerence, de respect de la personne et de conformité à la législation internationale
    12
    Moncif
    Samedi 28 Octobre 2006 à 01:16
    Commission d'audit parlementaire
    · OCP: 30,7% du marché mondial Les exportations globales du groupe OCP en 2005 ont augmenté de 8,3% par rapport à l’année précédente. Ce qui a permis au Maroc de confirmer sa position en tant que premier exportateur mondial du phosphate, sous toutes formes, et avec une part de marché qui passe de 28,2% en 2004 à 30,7% en 2005. Cet effort s’est traduit par un chiffre d’affaires record de plus de 20 milliards de DH ( 2,05 milliards de dollars) en augmentation de 17,8% par rapport à celui réalisé en 2004. Cette information est publiée sur le journal ECONOMISTE du 16 octobre sur la rubrique de bonne source. Alors l'ocp n'a pas honte de recruter des interim!! Que fait il avec cette argent et pour quand la commission d'audit parlementaire pour controler l'argent du peuple!! poussons la barriere plus fort c'est de notre fric qu'il s'agit
    13
    aziz
    Jeudi 2 Novembre 2006 à 21:18
    zyzanie et fitna
    Du fait que le sujetv est OCP, je me damande ce qui se passe dans cette boite magique. Les decisions du DG sont elles bonnes ou mauvaises, en tout cas , elles ont semé la zyzanie et la fitna au sein du groupe. Ce n'est comme ça le Management, il faut prendre des decisions opérationnelles et fructueuses sans semer la fitna. Mr Le DG Etalerz votre programme de develppement en clair et faites evicer les impies en douceur sans cette fitna.
    14
    Rouissi morad
    Lundi 13 Novembre 2006 à 18:56
    Gratifier la progéniture: féodale
    La discrimintaion dont vous parlez est palbable, l'ocp doit oeuvrer pour fermer ces clubs et ces procedures de honte pour que tous les enfants soient traités de la même façon. l'Avantage différentiel entre différentes catégories de personnel doit etre illustré par la différence des salaires qui pourrait etre valable, mais allez jusqu'a donner de la priorité a sa progéniture c'est féodale. les hors cadres doivent payer le luxe à leurs enfants de leurs poches. Morad Boston Usa
    15
    amine
    Jeudi 16 Novembre 2006 à 01:24
    Indébikhiche mais fier de mes parents
    Nous n'avons jamais eu honte de nos parents au contraire la discimination dont nous etions victime etait le moteur qui nous alimentait pour faire mieux. Nous nous sommes toujours himulié par le grade de nos parents à l'ecole, dans nos quartiers, dans les clubs de sports.... une discimination qui a formé une haine par la suite. nous étions toujours considéré comme des appaches, des indébikhiches... et nous n'avons pas le droit d'emerger hors de nos guetto. Khallina saktine heureusement que nous avons quitté cette ville agréable par ses personnes mkaouda par cette segrégation hiéarchique. Allah ysawb mais c'est scandaleux et bravo à nos parents; Pauvre hors cadre vous construisez des chateaux en sable pour vos enfants aprés le bac il decouvrirons la réalité, vous etes des etres humains comme tout le monde, courage pour participer au changement
    16
    Z.B
    Vendredi 24 Novembre 2006 à 13:40
    Discimination positive
    Il faut signaler que des dizaines de jeunes hors cadres ont integré l'ocp ces dernières années, nous sommes contre le système archaique de gestion des ressources humains et nous rejettons les regles instaurées par le protectorat, nous refusons la discimination positive dont nos enfants sont victimes. le siège de casablanca pourrait etre un bon modèl à suivre dans les villes minières.
    17
    taoufiq
    Vendredi 24 Novembre 2006 à 20:30
    arbitrage royal
    Nous devons demander l'arbitrage royale pour arreter l'appel aux sociétés d'interim au niveau de l'ocp, alors que toute les compétences marocaines se mobilisent pour soutenir les jeunes et créér les postes d'emploi loufice est entrain de soutenir la précarité de l'emploi et profiter de la vulnerabilité des jeunes.Pour les regles discriminatoire c'est honteux et c'est à monsieur le directeur du RH d'agir sans même attendre l'avis de terrab c'est scandaleux d'avoir cela au 21eme siecle! Taouriq RAMI Marseille, France
    18
    nabil
    Samedi 25 Novembre 2006 à 10:07
    Association de la honte
    Cher jammah ,supermen d ouirdiga,tu as une drole façon de concevoir la démocratie et c est pas pour autant qu on eliminant un commentaire que tu reussiras à t echaper des accusations ou plutot a repondre bientot et publiquement a tes crimes contre l humanite, cher defenseur met toi une chose dans la tete ,:l opinion publique khourbgui sait desormais ,pertinement que tes agitations n ont qu un seul but celui de detourner l attention des khouribguis des scandales qui eclaboussent ton association (salaire depassant les 15000dh pour tes collaborateurs,biens sur khouribga et casa...)et tout ça sur le compte des gens aussi bien de khouribga que des condidats à limmigration qui viennent des regions subsahariens dont les conditions de vie sont vraiment lamentables. Cher omar el farouk du 3 ieme millénaire ;comment tu peux dormir tranquillement alors que tu te fais et tu continus a te faire amasser illegitimement des fortunes sur le compte des marocains et africains nourris par l espoir de mettre fin a leur precarite.Si tu reussi a extorquer de l argent aux europeens hanter par le spectre de l immigration illegale tu n arriveras jamis a t echaper de la justice ,l opinion publique khouribgui va se constituer en partie civile et bientot tes proches collaborateurs vont temoigner de ta gestion fraudileuse.Oui tu peux nous parler de l ocp mais parle nous aussi ton association de la honte.Comment tu peux justifier qu a toi seul avec qq pc dans la villa siege de ladite association tu peux changer d avis a tous ces jeunes marocains et africains a plus penser a prendre la mer et que tu es la pour leur venir en aide alors que tous les khouribgui savent tres bien que tu es loin d etre un mecene encore moins tu n as point la fibre du volontariat.comment tu peux justifier ta belle voiture et les recentes transformations de votre villa du villge ocp,si non par la nouvelle position et le nouveau statue que tu veux faire assoir et tout ça temoigne de ta frustration. Mr conscience d ouirdigha on va plus te lacher,ce commentaire va etre eliminer oui, mais tu n arriveras pas a eliminer de notre memoire que le nom jammah est desormais lié a des criminnels tel klauss barbie,charon et j en passe.Champion prepare toi a repondre de tes crimes contre l humanite et la tu vas te retrouver seul,tes amis d hier te font fausse compagnie et la chaleur conjugale te faisait helas defaut depuis un certain temps,on y reviendreas. Comme annoncer hier; prochaine episode :les biens de casa
    19
    Le modérateur
    Samedi 25 Novembre 2006 à 11:16
    Esprit du blog
    Merci beaucoup pour ce commentaire qui reflete le niveau de son auteur. le blog est mis en place par Monsieur Marouane MTIOUI étudiant en droit à l'université de Montpellier. Pour vous assurer de la comptabilité de l'AFVIC elle est publiée sur son site web avec la certification de commissaires aux comptes et c'est dommage de dire des paroles ainsi. alors pour vous rappeler Monsieur Nabil, ton message et celui ci seront eleminé bientot non pas par manque de democratie ou censure mais tout simplement parceque il ne repond pas à l'esprit de ce blog qui est la denonciation de la discrimination et le travail des interim.j'ai proceder à l'elimination de tout les commentaires qui pointaient du doigt les responsables de l'OCP c'est a dire ceux qui t'on poussé à ecrire ceci. l'ensemble de vos commentaire sur ce sujet seront les bienvenues (et d'ailleurs c'est les gens d'afvic qui m'ont convaincu de supprimer tout ce qui a été dis sur ton chef pour garder la neutralité et le serieux des revendications des site). Vous etes invité aussi au sitting qui aura lieu devant la STAR à paris le 21 mars 2007 journée internationale contre la discimination.
    20
    SAID ASBAHANI
    Samedi 25 Novembre 2006 à 15:38
    prtiques revolues
    je vous suggère de ne pas supprimer association de honte parceque cela montre les pratiques revolues de defense des responsables dans cette ville de khouribga. je vous suggère de le laisser peut etre juste le temps que les chefs de nabil puissent le visionner pour lui dire bravo. votre approche est civique . IL n'ont pas trouvé de solution pour vous envoyer lmroud yfarkoukom alors ils commencent par vous discriditer. bravo et laissons le temps à nabil pour montrer ses explois de lhis capa à ses patrons
    21
    MONCEF BAAKLINE
    Samedi 25 Novembre 2006 à 16:39
    generation M6
    HAHAHA Loufice utilise la meme methode que les années 80\90, les pratiques utilisées contre les syndicats et les hommes honetes pour les faire taire! hodou rahom gènèration M6 rien à leur reprocher zizouarat mhaskin walgahom au lieu de creer des histoirs pour te ridiculiser
    22
    mehdi
    Samedi 25 Novembre 2006 à 18:07
    TERRAB peut le faire
    Mr TERRAB doit agir pour mettre point à cette discimination sociales . Il y a un consensus cette les compétences et l'integrité de cette personne, certainement les clubs de khouribga doivent suivre la meme procedure que celui de casablanca. IL faut juste une petite signature pour éliminer une grande discimination. MEHDI ZOUITEN Casablanca
    23
    Said Ouali
    Samedi 25 Novembre 2006 à 20:59
    OCP Citoyen?
    Profiter de la situation dramatique des jeunes diplomés est un acte non citoyen, l'ocp qui se considere etre un société citoyene doit etre à la hauteur de ses engagements, la smisi et autres société d'interim doivent être abondonné au profil de la stabilité de l'emploi et l'encouragement deu recrutement des compétences. Ouali Said Kénitra
    24
    ATBIL
    Samedi 25 Novembre 2006 à 21:43
    Interim Bombe à retardement
    L’intérim actuel des jeunes s’inscrit dans un contexte général de vulnérabilité salariale croissante et rend compte d’un phénomène structurel : aujourd’hui la plupart des recrutements de jeunes se font sur des statuts précaires et l’insertion professionnelle n’est plus un moment dans l’histoire de l’individu, mais un processus qui tend à s’allonger contribuant à prolonger la “dépendance juvénile”. Si les modes d’usage de l’emploi intérimaire laissent apparaître quelques cas de retournement de la précarité , l’intérim compose bien la forme paroxystique de l’emploi précaire par la fragilité du lien salarial qui le caractérise, le manque de sécurité à court terme et de perspectives à long terme qui permettent d’organiser l’avenir et de lui donner un sens . Le contrat de mise à disposition par une agence de travail temporaire cumule les écarts au modèle salarial : identification ambiguë de l’employeur ; mise à disposition temporaire; discontinuité des missions. On assiste actuellement, à par le biais d'une entreprise citoyene en occurence OCP, au développement et à la banalisation du recours à cette forme atypique d’emploi, mais aussi à une sélectivité plus grande sur ce marché du travail secondaire en fonction notamment du niveau de formation. Si nous étions habitué à son procedure pour le recrutement des agents de sécurité, coursier.. aujourd'hui l'ocp developpe un nouveau concept dangereux c'est les employés de bureau. Entant que chercheur je tire la sonnete d'alarme pour désactiver cette bombe à retardemenet. Mouncif ATBIL Paris
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    Najib
    Lundi 27 Novembre 2006 à 12:38
    Ridicule, ridicule
    A lire le commentaire association de honte, je me demande comment les pratiques et les methodes de faire taire les gens dans ce bled restent primitive. Nous sommes dans un forum de dicussion oeuvrant pour l'amelioration et la mise à niveau et non pas pour des attaques personnelles. arrêtez de vous faire ridiculiser. Désolé pour etre revenu sur un commentaire qui ne merite pas mais il fallait le dire. Najir Erraoui Montreal
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    Mohamed CHOUBAILI
    Lundi 27 Novembre 2006 à 23:17
    Censure
    J'étais surpris par l'esprit de censure qui vient de frapper loufice.blog, des commentaires ont été eliminés. Je croyais que ce blog est une tribune libre d'expression pour tout ceux qui n'ont pas de voix, ou tous ceux à qui on a fait croire que l'office est l'entreprise du roi parler de la vérité de cette entreprise veut dire nuire à la fimillle chérifiene!! DE TOUTE FACON C4EST CE QUE MON PERE M4A FAIT CROIRE 0 L4EPOQUE hassanii; Une machination orchéstrée par certains responsables pour occulter leurs defaillances. Certainnement vous étiez sous préssion pour changer de cap. Mais je crois que nous devons soutenir ceux qui vivent aujourd'hui dans les même conditions que nos parents et acceptent les himuliations au quotidien. Si vous rennocez à la mission que vous vous êtes fixée au départ je serais dans l'obligation d'assurer la suite parceque si eux ils travaille à l'ocp, moi l'ocp c'est une partie intégrante de ma vie. l'incident biologique à l'origine de ma naissance s'est faite sous le toit d'une maison ocp, ma naissance s'est faite dans une clinique ocp, ma scolarisation s'est faite dans une ecole ocp, les grande himiliation de ma vie je les ai vécu dans des espaces OCP, mes frustrations sont made in ocp alors voir des censure sur ce bolg et me tair c'est trahir mon enfance. Nous devons tous denoncer cette discimination Salutations à khalil. et ravi d'avoir de tes nouvelles Mohamed CHOUBAILI BOSTON USA
    27
    Nassir abdelaziz
    Mardi 28 Novembre 2006 à 15:50
    Abdeaziz NASSIR
    Je pense que ce blog doit obéir à l'esprit même de communication sur internet (Libre à 5 dimension), le cadrer entre les deux themes proposés empechera beaucoup de personne à denoncer les violations et les abus dans une entreprise ou plutot dans une mine (Khouribga) largement occultés. La direction Général doit avoir un lien direct avec les attentes de son personnel à travers le net. pour le modérateur j'aimerais avoir plus d'info sur le sitting (et c'est quoi la STAR?). Merci
    28
    Hicham
    Jeudi 30 Novembre 2006 à 11:24
    transaction louche
    Bonjour. Je reste fidel à l'esprit du blog je cite pas de nom mais je demande aux resposable d'enqueter sur la transaction relative aux voiture de location utilisées à khouribga, voir le tour de table de la société de location est ses liens (ascendants descendants...) avec les Cadre Ocp responsable de la transaction.
    29
    Saloua nadif
    Jeudi 30 Novembre 2006 à 13:51
    Démission social
    L'ocp a procedé dernierement à la vente du patrimoine de la ville de khouribga aprés avoir utilisé ses richesses d'une façon anarchique et sans retombé reelle sur la ville et les citoyens. Si l'accée à la propriété pour les agents etait l'argument prononcé par cette mostodonte la realité c'est qu'elle voulait se deparassait d'une charge de gestion importante qu'elle avait l'obligation d'assumer pour sauvgarder un patrimoine national. c'est dommage. Aujourd'hui, la proprieté est sacré chaque agent à le droit de faire de sa maison ce qu'il veut mais l'ocp gardera la responsabilté du masacre du patrimoine commun de cette ville. Bientot khouribga sera la nouvelle JERRADA. Je ne peux achever mon intervention sans condamner l'esprit de discimination véçu dans cette ville hélas par des intelectuels qui insiste pour garder des procedures héritées du protectorat français, je condamne par la m^me occasion le recours à des saisoniers profitant de la vulnérabilté des jeune. Monsieur TERRAB les enfants des ouvriers n'ont pas la peste pour ne pas nager et voyager avec les autres.
    30
    anonyme
    Dimanche 3 Décembre 2006 à 11:01
    Remerciement
    Le chef des affaires administratives à khouribga vient d etre remercier de ses fonctions 6 mois avant son depart en retraite, Espérant qu'il sera remplacé par un jeune hors cadre, ceux qui appellent aux changements, ayant un esprit managerial, et non pas un bras cassé de l'ancien garde,l'ocp doit faire confiance en ses jeunes compétenceces.
    31
    CHRIF
    Dimanche 3 Décembre 2006 à 15:17
    VOITURE FIASCO
    le contrat des voitures de location est un vrai fiasco, il n ' obéit à aucun critère concret seul le clientalisme et les interets personnel! chrif CASABLANCA
    32
    HAMID
    Dimanche 3 Décembre 2006 à 23:26
    Nouvelles 2007
    Nous avons appris de plusieures sources que Monsieur TERRAB DG OCP et Monsieur KADIRI SG OCP, cherchent à comprendre l'origine et l'utilité de cette discrimination dans les procedures et l'accés aux biens sociaux de l'ocp dans les villes minières.La vérité: l'origine de ces régles datent du protectorat français pour faire la distinction entre fils de colants et ceux des ouvriers de la mine. Un avantage qui arrangait l'ensemble des directeurs qui se sont succédés à la tete de cette mine (Khouribga). C'est pour bientot l'abolissement de toutes les notes qui dictent cette discimination (Nottament en excursions, ecoles, accés aux soins), une nouvelle procedure pour les piscines serait probablement instaurée : 50 dh par an pour la grande piscine; 200 dh /an pour la petite piscine, et 500dh/an pour la piscine du club. les prix ne sont pas encore décidés mais la décision bientot verra le jour. Quelque soit le grade du père ses enfants peuvent accéder à une de ces piscines à condition de payer les cotisations. Bientot Plus de discimination entre enfants à cause du grade de père. cela s'appelle bonne gestion des ressources humaines. BRAVO TERRAB
    33
    rachida
    Mercredi 13 Décembre 2006 à 04:11
    la santé
    j'ai lu un témoignage qui parle de la mort d'un pére à cause d'une maladie qui est provoqué par le phosphate. Je connaissais pas la région de khouribga mais j'ai rencontré mon futur mari et je dois y vivre mtn, ça me fait peur au niveau de la santé, pcq mon futur mari souffre déjà des effets du phosphaste et il a perdu son pére avec une pneumopathie, il y a peu de temps. J'ai peur de le pérdre à son tour pcq lui aussi est agent ocp.pour l'instant je vis en france et je compte aller le rejoindre à khouribga. Alors svp faites qqchose pour la santé des agents ocp.
    34
    nabil
    Mercredi 13 Décembre 2006 à 06:50
    sante biadi allah
    l ocp a toujours nie les maladies professionnelle causee a ses salaries. cette annee une ong modiale connu par sa credibilite a recommande aux autorites italienne de ne pas accepter les donnations de sang des marocains originaires de la ville de khouribga, une donnee confirmee par la municipalite de turin.l ocp qui a lu plusieurs articles de presse sur ce sujet n a pas reagit et continu de considerer la sante des citoyens zbilo
    35
    le Modérateur
    Dimanche 17 Décembre 2006 à 11:10
    Sitting STAR maintenu
    Nous avons appris que l ocp a ouvert un nouveau chantier de recrutement en donnant la propriete aux enfants de retraités. Convaincu qu'il ne s agit la que d une manup pour degonfler le sitting qui se tiendera devant la STAR à Paris nous continuons nos revendication à Savoir l arret de reconduction des contrat retraités, et interim, l'abolissement des regles de discriminations. Le recrutement est un droit et non une faveur
    36
    ZOUFRI EN RETRAITE
    Dimanche 17 Décembre 2006 à 23:37
    Reussite ouvriere
    je vous felicite pour ce site, c est une vraie reussite des ouvriers et des sans droits vas y zidouhoum oufadhou chaffara. le realité du centre de khouribga doit etre communiqué au responsable et au roi.
    37
    noobata
    Mercredi 20 Décembre 2006 à 23:16
    à propos des indemnités...
    bravo pour le blog enfin une tribune libre....je voudrais attirer l'attention de MR TERRAB sur les injustices concernant les indemnités versées aux agents (transport,logement, panier,congés )une différence au niveau du tp est indiscutable mais pas par rapport aux panier par ex ....ni pour les congés.....150dhs pour enfant de pjp et 1200dhs pour l'enfant d'hors cadre.....?!ce dernier totalise plus de 6000dhs d'indemnités de congés contre 600dhs pour le pjp.......... pour se retrouver ensemble a l'hotel tarik(100dhs /jour)...ou a immouzzer dans les chalets initialement concu pour les ouvriers...directeurs et responsable sy succedent...no comment.... idem pour la prime d'habillement ...pjp 0 dhs...hors cadre 1500 dhs..hors cadre....régalez vous panier quadruple 30 ou 40 dhs ( pour bien cogiter bien sur) pour finalement partager le maigre et pauvre petit panier du pjp a 6 dhs...au self..... Mr le directeur ...sur quel logique se base ces disparités....de l'avis de la masse OCP.....PURE MEPRIS.......
    38
    agent tacma
    Mardi 26 Décembre 2006 à 10:47
    on en a assez
    Please changer ce que vs pouviez on demande pas d'égaliser les responsabilités chacun a la sienne et doit être rémunére suivant sa résponsabilité mais on vs supplie de cesser cette descrimination on en a assez, vs ne pouviez pas imaginer la souffrance que souffre un père ou une mère qui a le malheur d'être recruté en tant q'agent oe pj ou tamca de l'ocp franchement c'est une vraie prison et m^me pire d'une part côté sa famille il est recruté ds une grande boite d'autre part lui seul dieu et ses semblables sait qu'il est esclave le temps ou l'esclavage n'existe plus sur terre d'un système minable et meprisant discriminant svp changer le systeme de notation qui laisse que la note de merite n'a jamais été une note de merite mais un horrible fouet qu'utilise les maitres a chaque foie que ça leur chante, et qui a si vs pouviez entendre des histoires de certain terminer avec la vie de pas mal de gens !!!!!
    39
    tamca
    Mercredi 27 Décembre 2006 à 21:51
    notation d'humiliation
    Parlons du systeme de notation qui n'est autre que le moyen d'humiliation permanet et la cravache quotidienne sur le dos des agents. pour avoir un quart de plus vous devez lecher les bottes du chefs toute l'année lahynaalha kaaida au 21eme siecle!
    40
    Izza
    Vendredi 29 Décembre 2006 à 20:29
    Les formes de discrimination
    Je vous félicite pour cette tribune d'échange, les OCPéistes en manquaient. M.le DG a rçu dernièrement les représentants du personnel HC et a confié à M.le DRH connu pour son anti social, la négociation avec les représentants du "reste du personnel". Comme ce blog s'intéresse à la discrimination, je dirai qu'elle commnence à partir de là. M.Terrab est le directeur de quel type de personnel? D'autre part toutes les formes de discrimination peuvent être relevées par M.le DG à partir des points discutés avec les représentants du PHC et en comparaison avec les misérables augmentations des indemnités qu'on lui a fait signer et qui sont accordées au "reste du personnel". compt tenu de la bonne réputation dont jouit M.Terrab, nous restons tout de même confiants en lui pour équilibrer la situation. Bonne fête à tous
    41
    Rachid
    Samedi 20 Janvier 2007 à 19:00
    recrutement
    Je pense qu'il est indisponsable que le directeur général de l'ocp ouvre des enquetes serieuses sur les abus enregistrés dans le recrutement des jeunes diplomés moi meme mon pere a verser 35000 dh pour que je sois embauché. Certainement une enquete simple et non profonde donnera une illustration reelle.
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    che guevara
    Mardi 23 Janvier 2007 à 21:07
    le changement viendera par la force des choses
    salam alikoum: Je remercie tout d'abord les gens, les internautes et les agents OCP (en activités et retraités) qui contribuent à cette révolution discrète mais notable et révélatrice. Les agent OCP ressentent une peur qui est caché et dissimulé dans leurs esprits et qui a submergé le courage inné on eux car il sont des marocains fières mais hélasse…, tout simplement parce que le régime OCP, dictateur envers les TAMCA et les OE les a vaincu. Je suis un jeune ocpien, et je suis surpris par les mentalités et les pratiques exercées sur un les jeunes recrutés, pour des raisons qui font hantent à l’OCP autant qu’entreprise citoyenne et aux gens qui y travaillent. Je dis à la veille génération, qui a subis des agressions dans le temps, de se redresser et d’ouvrir grand la bouche et de taper fort sur le système beaucoup trop lourd sur nos épaules. Et je leurs dis aussi (la veille génération) que nous les jeunes, on est là pour transformer les pensées de l’OCP froides, qui sont nos vrai ennemis et cessée de calquer les dispositifs des anciens pratiques sur nous car on doit se concentré sur un combat unique celui de la dignité. A l’OCP on vie un véritable conflit des générations « TAKAW LAH FIHOUM RAHOUM BHAL WLADKOUM » de toute manière vous irez à la retraite dans peu de temps si ce n’est pas de suite, alors laissez nous un bon souvenir de vous pour ne pas passer vite dans les oubliettes, car il a des gens qui vivent à l’éternité dans nos esprits pour leurs bonté et générosité, alors essaient d’être parmi eux.
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    Dignité?!
    Mercredi 24 Janvier 2007 à 00:07
    Dignité!!
    Peut on travailler ou vivre avec dignité à l'OCP? C'est difficile de repondre a cette question puisque la hiéarchie instauré à l'ocp depuis la colonisation vise avant tout à mettre le point sur une segrégation entre différente catégorie gardant les même avantage que ceux octroyés aux français aux années 40. Aprés l'independance les Hors cadre (Nomination reservée à l'ocp et qui montre la segrégation puisque KOFI ANANE est un Cadre des UN) ont preferé gardé les meme avantage en ridiculusant de plus en plus les autres catégorie.
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    mourad
    Jeudi 1er Février 2007 à 22:21
    les chfras qui tue la ville
    Massaa alkheir; j'encourage cette initiative des jeunes et des fils des agents ocp qui cherche a rendre hommage à leurs parents. Le DG doit savoir qu'au niveau de la ville de khouribga en plus de l'humilitationet l'indignation il ya une petite bande de lapidation des denrés publiques : AMénagement des villas sur le compte de l'ocp, vol de gasoil, marché louche avec entreprises ecrans. les dossiers, a mon avis non public et merite des enquetes, je peux les envoyer directement au DG si il m'ecris à mourraji@yahoo.fr
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    bouazzaoui
    Samedi 10 Février 2007 à 14:39
    test
    bonjour je viens de visiter ce site que le lien m'a ete communique par un ex tamca de la DG à CASABLANCA.vraiment c'est super si monsieur le DG lit tous ces commentaires.
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    agent ocp
    Vendredi 23 Février 2007 à 23:15
    site de jorf lasfar
    bonne initiative de ce site qui permet de devoiler les injustices au sein de la famille OCP je voudrais attirer l'attention de Mrle DG sur les aspects de mauvaise gestion et de l'anarchie à tout les niveaux qui regnent ""que sa soit d'ordre de mamagement que technique"" au site de jorf lasfar
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    nassim
    Mardi 27 Février 2007 à 20:20
    visite de terrab à khouribga
    Le DG Monsieur TERRAb a effectué une visite de 3 jours dans la ville de khouribga, durant son séjour il s'est installé dans un bureau d'un OE. Une bonne leçon pour les barons qui trouvent un plaisrir dans des bureaux de 100m². Espérons que le Dg prendera en considération vos revendications pour une democratisation des bien sociaux
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    Acquereurs LOGEMENT
    Mercredi 16 Mai 2007 à 16:54
    De quoi s\'occupe la fondation sociale du Groupe OCP
    Bjr, Monsieur Le DG de l OCP, Dont, l unique et principal objectif est d encourager le personnel OCP à accéder aisément à la propriété foncière, la Fondation Sociale du Groupe OCP , est née ,avec entité juridique. Et pour produire à l Administration Fiscale, son bilan annuel reflétant son activité, elle tient une comptabilité propre. Dernièrement, elle a entamé le projet Nassim de Casablanca, constitué de la construction de 58 logements. Via l Etablissement EL OMRANE, elle a lancé l appel d’offre. Les opérateurs : Le journal OPINION , Ets EL OMRANE (Maître délégué), Cabinet Benhamou (architecte), Sté BETAM (bureau technique), Sté ASDEK (constructeur), Sté Sheindler (ascenseur), ONE et LYDEC (branchement eau et électricité) ………….. ayant participé à la construction des logements,établissaient leurs factures au nom de la fondation . l OCP les payait directement,ce qui est une fraude comptablement et juridiquement,et encore sont comptabilisées chez l OCP et non chez la Fondation . La Fondation a présenté à l administration Fiscale son Bilan 2007 qui ne comportait à son actif et son Passif que la double mention NEANT. L OCP : Il ne peut prétendre à l exonération fiscale, Il a pris en charge le tort payé en TVA, imputé à tort à son tour au personnel acquéreurs. LA FONDATION : Elle présentait un faux bilan 2007, Elle n’a pas introduit auprès de l’Administration Fiscale une demande d exonération,puisque son principale objectif est,d’ordre social,et non lucratif . LES ACQUEREURS Ayant supporté un tort, dû à une mauvaise gestion comptabilité, d environ 600 dh le M2 CONCLUSION Une absence de savoir faire « social, financier, fiscal, et juridique » Le social et le bien être du personnel sont le dernier souci de l’OCP, s’ils ne lui manquent pas.
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    58 Famille recherche
    Mercredi 16 Mai 2007 à 18:09
    De quoi s occupe au juste la fondation sociale du Groupe OCP
    Bjr, Monsieur Le DG de l OCP, Dont,l unique et principal objectif est d encourager le personnel OCP a acceder aisement a la propriete fonciere, la Fondation Sociale du Groupe OCP , est nee ,avec entite juridique. Et pour produire a  l Administration Fiscale, son bilan annuel refletant son activite, elle tient une comptabilite propre. Dernierement, elle a entame le projet Nassim de Casablanca, constitue de la construction de 58 logements. Via l Etablissement EL OMRANE, elle a lance l appel d offre. Les operateurs : Le journal OPINION , Ets EL OMRANE (Maitre delegue), Cabinet Benhamou (architecte), Ste BETAM (bureau technique), Ste ASDEK (constructeur), Ste Sheindler (ascenseur), ONE et LYDEC (branchement eau et electricite) .... ayant participe a la construction des 58 logements,etablissaient leurs factures au nom de la fondation . l OCP les payait directement,ce qui est une fraude comptablement et juridiquement,et encore sont comptabilisees chez l OCP et non chez la Fondation . La Fondation a presente a   l Administration Fiscale son Bilan 2007 qui ne comportait a  son actif et son Passif que la double mention NEANT.signefiant par ceci la nullete de son activite pour 2007 . L OCP : Il ne peut pretendre a  l exoneration fiscale,Il a pris en charge le tort paye a  l administration fiscale en matiere de TVA d ordre de 14 % , repercute a tort au personnel acquereurs . LA FONDATION : Elle pre©sentait un faux bilan 2007, et puisque son principale objectif est,d ordre social,et non lucratif elle ne pouvait introduire aupres de l Administration Fiscale une demande d exoneration,tant qu elle depose un billan nul. LES ACQUEREURS: Ayant supporte un tort, du a une mauvaise gestion comptabilite, d environ 600 dh le M2 . CONCLUSION: Une absence ou un manque de savoir faire « social, financier, fiscal, et juridique » Le social et le bien etre du personnel sont le dernier souci de l OCP, s ils ne lui manquent pas. Prions Monsieur Le Directeur General: a intervenir,et a auditer cette irresponsabilite et nous faire beneficier ,nous les acquereurs,des avantages sociaux et fiscaux accordes aux Fondations Sociales que notre propre Fondation Sociale a neglige, a revoir la qualite des appartements cedes,qui a echappe pour une raison ou pour une autre,au controle de l'OCP dont la competence est forte et bien en la matiere, Avec tous nos respects que nous vous devons ,58 familles sont sous votre reponsabilite,pour leurs rendre ce que de droit.
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    sidi ahmed
    Jeudi 17 Mai 2007 à 13:35
    Un social équitable
    Monsieur le Directeur Général, Je sais qu’un jour, si ce n’est pas dans l’immédiat, vous tomberez sur le présent article, et vous le liserez, Vous arriverez à réagir, et j’en suis sûr, vous pourrez mettre fin à l’injustice sociale répandue dans votre petit royaume qui est l’OCP, injustice instaurée dans le temps, par le grand empereur et fèodaliste qui se croyait tenir en main la terre .sans penser qu’il y reviendrai un jour . Par quoi vous voulez que je débute : Les salaires, les indemnités, les avantages, ou bien tout simplement par la politique d’avancement et de motivation qui remonte au moyen âge. Les salaires : Mon Directeur Général, avec le profond respect que je vous dois, je me prends pour exemple, aux milliers de mes collègues qui souffrent de la politique irréversible et périmée des salaires, Je suis TAMCA, cadre dans le langage de l’Office, plafonné en grade, 27 ans de service, chef de famille et habitant mon grand Casablanca, Je gagne bien ma vie, avec un salaire mensuel d’environ 6000 dhs ,que je n’arrive jamais à affecter, entre le loyer,la scolarisation de mes enfants,le vivre,la santé,les vacances,et bien sûr les quelques économies,pour garantir à ma famille un nid ou vivre honnêtement. Alors, comment j’envisagerais un réel épanouissement au travail, si la plupart de mon temps je suis pris par des milliers de combinaisons pour une modeste affectation de cette merde de revenu. Les indemnités : Un jour mon enfant singe est né, j’ai empoché comme prime de naissance un bon 120 dhs, qui était revalorisé par un geste généreux de ma poche pour m’acheter juste ses couches, tandis que chez le personnel OCP hors cadres PHC, que je pense à l’autre bout du monde, cette somme est multipliée par 10, sinon une enveloppe bien garnie en reconnaissance de la naissances de leur enfant enfant. L’autre jour, dans mon aller au travail, je me suis arrêté dans une station de service,pour m’approvisionner en essence,j’ai dû attendre mon tour, Un PHC qui était devant moi s’est approvisionné en essence PHC et s’en allait . À mon tour, j’avançais au pompiste : 50 dhs essence PJP, et je m’en allais. Je ne vois pas comment,pouvant se servir de son véhicule aux mêmes frais,un PJP est indemnisé au titre de son transport à 400 dhs tandis qu’un PHC à plus de 1500 dhs A suivre
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    sidi ahmed
    Jeudi 17 Mai 2007 à 17:17
    Que cache l'audit de l'OCP ?
    La séance des questions orales à la Chambre des conseillers a connu un fait rarissime. Le ministre de l'Énergie et des mines a refusé de répondre à des questions précises contenues dans l'interpellation faite par le groupe de l'Alliance socialiste, au sujet des audits de l'OCP. La question du groupe de l'Alliance socialiste date de six mois quand elle fut présentée comme question urgente. Elle sera introduite par les questions «normales», et traite des résultats des deux audits, interne et externe, que l'Office chérifien des phosphates (OCP) avait initiés, suite à une intervention du gouvernement. La question des conseillers, se basant sur des informations et des articles de presse, s'interroge sur l'existence (ou non) de déficits générés par une mauvaise gestion. L'importance de la question est à la hauteur du poids de cette entreprise nationale dans l'économie nationale. Ahmed Rahmouni, au nom du groupe, a demandé au ministre une réponse claire sur la question des audits. «Oui ou non, l'OCP a-t-il subi des audits ? Si oui quels en sont les résultats», a tout simplement demandé le conseiller. Dans sa réponse, le ministre de l'Énergie Mohamed Boutaleb s'est contenté de généralités. L'Office a un Conseil d'administration et sa gestion est bonne. Plus, la transparence y règne, soutient encore le ministre qui ajoute que des rapports annuels sont rédigés sur tous les plans, financier et social, notamment. Un intérêt national Le seul hic pour le ministre est la problématique des retraites «à la solution de laquelle nous sommes en train d'œuvrer», dira-t-il. Face à la dérobade du ministre, le conseiller de l'Alliance socialiste a usé de son droit de réponse pour insister sur la nature de la question qui cherche à éclairer l'opinion publique. «Est-ce que l'OCP a engagé, oui ou non, monsieur le ministre, des audits et y a-t-il des déficits au niveau de la gestion», martela encore le conseiller. Il versera d'autres éléments à ce dossier, sur la démission de certains directeurs et responsables de l'Office, depuis la dernière nomination d'un président-directeur général, les départs à l'amiable, voire même certains accords passés avec d'anciens responsables leur garantissant l'immunité. L'Alliance socialiste a encore insisté : «Il s'agit d'une institution publique et de deniers publics, c'est pourquoi l'opinion publique est en droit de savoir comment cet Office est-géré.» Cette question urgente de l'Alliance socialiste date du mois de décembre dernier, alors que le gouvernement n'a pas communiqué sur cette question, pourtant d'intérêt national. Le comble a atteint son paroxysme quand le ministre a estimé qu'il n'avait plus rien à dire sur la question, après la deuxième intervention du conseiller. Autrement dit, c'est le refus de répondre qui peut être synonyme de cachotteries ou tout simplement que l'OCP est toujours considéré comme une chasse gardée. ALBAYANE du 16/05/2007
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    sidi ahmed
    Lundi 21 Mai 2007 à 16:44
    Programme NASSIM à Casablanca
    les syndics des 3 immeubles nouvellement affécés à 58 collaborateurs,ont bien sollicité l'intervention de Monsieur Le Directeur Général,pour auditer la qualité des appartements cédés,ces derniers,qui ont bien échappé au controle technique,ne cessaient de poser d'énormes problèmes aux habitants des 3 immeubles, les mals chanceux,ont fait confiance à l'expérience de l'OCP.et se demandaient sur l'absence de la garantie du constructeur,apportée au programme, Les fuites repetitives d'eau usée ,qui ont fait la une et ce depuis la remise des clefs, les rideaux des fenetres qui tombent les uns apres les autres,?......et bien d'autres problemes Monsieur Le Directeur Général est vivement sollicité,à se rendre sur les lieux pour juger lui meme de l'absence de la qualité, on est certain qu'il y procedra .
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    Najib
    Mercredi 23 Mai 2007 à 12:52
    Oua tarrabah!!
    Monsieu le directeur Général; Permettez moi de vous informer sur ma situation entant que citoyen marocain asspirant à une vie meilleure. Marocain qui a cru à sa marocanité et à l'espoir dans un maroc nouveau. Issu d'une famille modeste, dont le pere est un "Pijipi" de l'OCP, aprés l'obtention de mon bac j'ai decidé de relever les défis et de voyager à une ville universitaire où je pourrait faire de mon mieux pour avoir une situation stable et soutenir mes parents. J'etais l'espoir d'une famille de 9 personnes. Quatre année plus tard, la souffrance dans la ville oncre "Marakech" s'est couronée par l'obtention d'une licence en économie et je xcroyais toujours à la vie. Licence en poche je me suis lancé dans une course sans limite pour trouver un emplois. Le SMISI (Filiale OCP) me prend comme saisonnier dans votre office. Un travail saisonier qui a durer plus de 4 ans en faisant le tour des sociétés d'intrim tout en restant dans mon poste et en faisant de mon mieux pour que votre entreprise se developpe. Le temps passe et pourtant je reste sans statut, sans avenir, sans espoir au sein d'une des firmes qui se considere citoyenne. De quel droit vous tuez en moi ma citoyeneté? De quel droit vous m'obligez à vivre dans la clandestinité et le non droit? Je ne veux faire ni de sitting avec les chomeur, ni me jetter dans la mer mais je veux une vie avec dignité pour tous les efforts que j'ai investis pour l'obtention de mon diplome. Mon cas n'est pas le seul. Alors que vous renouvelez les contrats de retarités au su et au vue de tout le monde moi, nous, nous perdons l'espoir dans ce bled pour lequel nous voulons vraiment nous dévoué. Dis moi directeur, Pourrez vous dormir tranquillement alors que vous detruisez la vie de milleirs de jeune avec votre politique d'interim? Je ne pense pas. Salutations
    54
    Vendredi 25 Mai 2007 à 13:59
    domande d'emploi
    je suis un t on réparation d'auto et je cherchez un travaille dans cette domaine c mon nem 066832763 ok mec
    55
    chakib
    Vendredi 25 Mai 2007 à 19:59
    daour tkhdam
    avec ton niveau en francais tu trouvera facilement un boulot à l'OCP mais ton papa doit miser tadouira chez shab SMISI pour que tu trouvera un poste entant que professeur de français à l IPSE. ton profil est sollicité à condition que tu passe à la caisse at first
    56
    RACHID
    Lundi 28 Mai 2007 à 13:53
    Tomobilate serbisse
    Monsieur Terrab a commandé l'achat de voitures de service pour certains directeur dont le prix depasse 570.000dh, sans appel d'offre. il s'agit de 7 vehicules audi. A signaler que Mr Terrab avait annoncé qu'il engagera une politique de takachouf pour reduire les frais de gestion. Or tout ce qui a etait reduit c'est les frais du Pijipi. Pour ne pas oublier! Mme la conseillere a refuser l'Audi et a opté pour une BMW ( A quand la porche Cayenne?) aussitot acheté. le temps de BA KARIM OMRANI est de retour.
    57
    gooder
    Mardi 29 Mai 2007 à 01:05
    WA SOCIAL
    c'est la pagaille totale qui règne à PMK/AK siba.un chef qui n'est pas chef.un second qui est chef oui le grand bargad dial CHARBI en l'occrence j'ai nommé le bleu:traduction LAZRAK.ah lazrak comment ça va il parait que tu as rafraichi dar dialal ala hsab charikat.....à suivre
    58
    gooder
    Mardi 29 Mai 2007 à 01:25
    A PMK/AK il était une fois
    Il était une fois à PMK/AK un homme sans foie devenu hors la loi. Il festoyât en se jetant sur chaque proie. J’ai nommé en occurrence Mister RASHWA. Alors shouf et tais toi. Le Bleu trouva une oie dans 30 kg de vinyl and CASAWA. Ayah à si lfilm daïr f PARTMA. Iwa fhamni quand je disais qu’il était une fois à PMK/AK….to be continued
    59
    gooder
    Mardi 29 Mai 2007 à 01:28
    il était une fois
    ......SIBA.....on dirait que je lui est fait une peur BLEU..to be continued.
    60
    larhzal
    Mercredi 6 Juin 2007 à 22:19
    demande d'aide
    salam, si je vous écrit ce jour c'est parce que cette solution est mon seul éspoir dans cette vie. je m'appel larhzal loubna j'ai 29 ans . je ne sais pas par où je commence , je veux être très brèf car je sais que vous reçevez pas mal des lettre et demandes . ma vie est un très grand enfert maintenent car j'ai vécu beaucoup de problèmes . mon études c'étais assistante en gestion , donc mon bouleau c'étais toujours auprès de mes directeurs , car j'ai jamais eu un poste stable c'étais que des stages , et vous savez comment ca se passe. mon problème c'étais " relation secrétaire et directaeur" j'éspère que vous comprenez mes supérieurs faisaient toujours le chantage avec moi pour que je puisse resté au travail et être titulare. et lorsque je refuse , ils commence a me mal traité et se comporté d'une autre façon qu'auparavant. j'ai décidé de sortir. j'ai beaucoup chaumé , actuellemnt , je travail dans un centre d'appel et vous savez que c'est pas un travail à vie . je suis devenu diabètique et asmatique a cause de ces problèmes. j'ai besoin de travailler comme n'importe quel personne et fare mon carrière j'ai 29 ans. cinserment ces jour je pense a me suicidé ou faire quelque chose car cette vie ma rien donné que des problèmes. j'en ai ral bol ma famille besoin de l'aide car mon père et retraité. je ne sais pas quoi faire ou a qui je demande l'aide. j'ai beaucoup réflèchis et cherché comment écrire au directeur général de l'ocp je sais qu'il ya un service qui s'occupe des demandes j'ai toujour révée de travailler depuis mon enfance à l'OCP. j'ai jamais eu un poste stable c'étais que des stages mais vous connaisser qu'il faut être pistonné. j'ai un seul piston dans cette vie c'est mon dieu que j'aime et personne d'autre. avant d'être un responsable ou un président, vous êtes un être humain et vous avez des soeurs , des filles ..... mettez vous à ma place avant de juger si recevable ou non je ne peu pas me marié a cause de ça , le travail des centres d'appel. aider moi s'il vous plait et acceptez ma demande et contactez moi ou répondez moi par écrit vous êtes mon seul éspoir dans cette vie j'ai personne d'autre s'il vous plait aider moi . c'est une simple demande mais elle est urgente pour moi et a ma famille . prenez ma demande en considération je serais très reconnaissante tout ma vie et la personne qui reçoit cette lettre sera un ange pour moi . je vous envoi chaque jour ma condidature par internet au ressource humaine. désolè si j'ai beaucoup écrit. j'attend votre réponse avec impatience car vous allez aider un famille et pas une seul personne. merci beaucoup. loubna 062708531
    61
    gooder
    Samedi 9 Juin 2007 à 12:13
    SIBA
    Apparemment le bleu n'a pas compris. A l'heure où je vous écris LAZ…..alias le BLEU a repris les travaux de peinture dans son appartement à Casablanca par le biais d'une entreprise contractuelle et au frais de l'ocp. L'entreprise en question est domiciliée à Casablanca sous le nom de ZYAD. Monsieur le DG à quand vous mettriez fin à l'impunité totale des salariés de votre boite….Votre silence est accablant sinon complice.
    62
    anonyme
    Samedi 9 Juin 2007 à 13:00
    Rep demande d'aide
    J'étais emue à la lecture de la demende d'aide d'emplois postée par loubna, je veux juste lui repondre que tu te trompe sur la stabilité de l'emplois à l'ocp puisque l'interim est devenu la regle. Des contrats renouvlable sur 6mois et crois mois ton sixieme mois tu dois le donner au Bos pour qu'on te renouvle ton contrat. Moi je suis licenciée en 1999 et je vis dans l'instabilité la corruption et l'angoisse OCP Khouribga. Demande aux institutrice de l'ecole OCP Plus de 90% sont vacataires pour renouvler leurs contrat va savoir... Le directeur sur qui on a porté espoir certainement commence a adopter la politique de eat and let's go
    63
    moderateur
    Jeudi 14 Juin 2007 à 15:37
    corbeaux noirs
    nous avons decouvert a travers notre systeme informatique que plusieurs commentaires d'origine direction affaire administratif de khouribga, postés sur notre blog ont pour objet 'envoyer des thematiques bidons pour discriditer ce blog. Nous procederons à l'elimination automatique de ces commentaires non pas par censure mais pour garder l'esprit de création du blog
    64
    Agnets de casablanca
    Vendredi 15 Juin 2007 à 01:02
    Karting et Terrab
    Nous avons appris que pour repondre aux caprices du fils de Monsieur Terrab, le club de karting de khouribga a été reouvert et que le PDG avec son fils viennent chaque weekend en bloquant toutes les issues vers le club et en privant tt le monde de s y approcher. Priere de nous confirmer cette information
    65
    BA DRISS
    Jeudi 21 Juin 2007 à 22:11
    Liste des promotions
    Aux dernières nouvelles le jeux de chaise va bientôt commencer: suite aux dernières nomination de Mr Terrab beaucoup de postes sont restés vacants. Les postulants ont 40 jours pour s'engraisser. Les promus sont priés de représenter loufice aux jeux para olympiques prévus début septembre à HAD KOURT catégorie lutte romaine. Les PIJIPIS n'y ont pas droit ( hors catégorie).Et dire que la discrimination n'existe pas…….l'histoire se rapellera d'un PIJIPI devenu Hors Cadre voire CHEF D'UNE DIVISION……
    66
    brahim
    Vendredi 22 Juin 2007 à 02:34
    ton inernet
    je vient de lire ce suget dans votre internet beacoup de chose ne sont pas vrai.donc il faut etre serieu.car ce que tu dit n est pas vrais.vote inernet est sero.
    67
    med_anas
    Samedi 23 Juin 2007 à 11:36
    salaire
    puis je avoir une idée sur les salaires des cadres ainsi que les avanatages et les possibiltés d'evolution je vous en serait trés reconnaissant
    68
    naoual azzaoui
    Lundi 25 Juin 2007 à 04:21
    Bravo
    Bravo, vous avez pu creer un canal de communication directe avec la direction OCP. a nos claviers. Bravo pour votre approche civique et moderne
    69
    A.LAH
    Mercredi 11 Juillet 2007 à 16:41
    LES CONTRATS
    Je viens par la présente,évoquer un fait pouvant se resumer comme suit: je devais partir en retraite en 2005,et compte tenu de la polique de la caisse interne de retraite,j'ai opté la NS 824,en raison du besoin de mon service,et en conséquence je ne partirai qu'en 2010, je gardais le même salaire,et les mêmes avantages,pour ainsi bénéficier d'une retraite confortable au dela de l'année 2010,si je resterais bien sûr en vie. un autre collaborateur du même grade devant quitter également le travail pour la retraite en 2007,sous la NS 800, seulement ce collaborateur a été contractué,et ce pour un forfait d'environ 3 fois son ex salaire. à présent je me trouve à un salaire de X dirhams,alors que lui,il se trouve à un salaire de 4X dirhams(3X,son présent salaire+X,sa pension) alors comment justifier cette inégalité,si on pense pas à un tort, je sollicite votre intervention,pour lever,et mettre fin à cette vision. Remercièments
    70
    Moi
    Samedi 14 Juillet 2007 à 14:43
    Le stratège
    L'externalisation de la caisse de retraite … Le Directeur de la Caisse Interne de Retraite qui vient d’être nommé parallèlement Directeur des Ressources Humaine, a eu l’ingénieuse idée d’assainir le déficit de la Caisse de Retraite au détriment des MALADES (agents ou membres de leurs familles) en concentrant tous ses efforts sur les prestations médicales. Les malades paient pour les retraités ! Pas male ? .QI JITAK ?
    71
    Moi
    Samedi 14 Juillet 2007 à 15:30
    i
    En tant qu’agent OCP, Je tien à préciser que notre intervention sur cette tribune libre traduit notre forte volonté à aider Notre Directeur Général, auquel le Souverain a prodigué ses conseils pour renforcer le rôle moteur de cette institution. Cette tribune est notre seul espoir « loin de la fameuse formule S/C de voie hiérarchique » de faire parvenir directement au DG nos messages de détresse « SOS ».
    72
    NAJIB
    Jeudi 26 Juillet 2007 à 19:51
    Karting et Villa
    la direction de l'ocp vient de diffuser une note de service autorisant les hors cadre de pouvoir beneficier de l'acqésition des villa sdans la ville de Khouribga même si ils ont déja beneficier d'avantage de crédit logment. Cette décision a été prise spécialement pour previligier certain serviteurs fidels pour service rendu à la patrie. Signalons que plusieurs agent de maitrise et PJp ont été expulsé de leurs maisons de fonction vu que la direction de l'ocp ne leurs a pas donner ce prévilege. Pour conprendre: au niveau de l'OCP dans le cadre du soutien pour accés à la proprieté l'agent a droit soit au crédit immobilier soit à l'acquisition de maison de fonction, exéptionnellement la direction generale a accordé ce prévilege des deux avantages à 9 hors cadres. C'est ce qu'on appel Terrab li ntsnaw baraktou dkhal ljamae balrtou. Notre objectif n'est pas de revenir sur la note mais accorder ce prévilège à l'ensemble du personnel. Normalisation de la procedure et non pas le gré à gré. il est a signaler que les HC ayant beneficier de ce previlege ont profiter de passage de terrab à Khouribga (Karting) pour lui exposer leurs souhaits. Les Pijpis et les Tamca andhoum Allah
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    Pélrinage
    Mercredi 10 Octobre 2007 à 00:18
    LZRAK MILOUDI
    Aux dernières nouvelles Mr Miloudi Lazrak n'a pas pu bénéficier des villas proposées à la vente. Concurrence oblige. En guise de compensation on lui a proposé un compromis de vente d'une villa au paradis. Mr Miloudi Lazrak a été proposé au pélrrinage…….. To be continued
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    Moutmir
    Vendredi 12 Octobre 2007 à 11:22
    l'economie et bien d'autre problème!!
    Bonjour, C'est bien ce que vous faite,mais il ne faut ce focaliser seulement sur l'o.c.p,il n'ya pas que ça à Khouribga,et ce n'est le seul problème,je ne continue pas,car il faut 1 livre pour donner tout ces avis, c'est claire que je sort du sujet,mais bcps de problèmes à khouribga(salaire etc...)peuvent ce résoudre en bougeant et non rester les bras croiser à remplirent des pages de journaux seulements,bcps d'entre nous en france ou Suisse souhaite entrer au pays faire marcher l'économie en créant des entreprises,voilà,j'arrête là. Salutations distinguées
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    fils du mineur
    Samedi 3 Novembre 2007 à 10:36
    loi de la jungle
    soyons clair citoyens khouribga, tout le monde sait comment on suce le sang de cette ville.oui nous a donné ce fameux minerai que francices ont decouvert, mais lkhout l'ont kidnapés avec lui nos espoir, immaginons une capitale du monde de qq chose meme al babouches , vous allez voir ce qu'il font.je m'attaque à un sujet culturel et vous informe qu'a l'ocp y'a des artistes partout dans tous les domains , mais la politique du service social à sa tete un mafieu venu d' oujdi , un vrai escro, il a acheté ts les correspondants des journeaux pour fermer leur gueles,il a marginalisé les sportifs les artistes etc tout les intellectuels qui ne cede pas a sa loi..je reviendrai sur ce point pour vous donnez des exemples de tous ceux que le service social a négligé
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    fils du mineur
    Dimanche 4 Novembre 2007 à 11:52
    les serpents
    les serpents ou lahnache..cher lecteurs pour en connaitre plus, je vous demande de lire les dents du topograhe de LAROUI,cet ingenieur qui a quitté le bled pour fuir la tyranie des usurpateurs et leurs valets..à suivre
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    HASSAN IDIR
    Dimanche 25 Novembre 2007 à 14:51
    Racisme contre les amazighs
    ces derniers embauches comme les précédents ont montré que le Groupe continue à considérer l'ouvrier d'orignine amazigh comme un ouvrier de 3ème degré. Ainsi, la plupart des amazighs sont envoyés vers les zones les plus difficiles, les plus menacantes pour le santé
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    fils du mineur
    Vendredi 30 Novembre 2007 à 14:18
    cé qoui chalh ou 3roubi
    salut je m'etonne parfois de voir certains intervenants parler du chalh ou 3roubi,c'est de la polémique, personnellement suis de pére soussi et mére de tadla.mais je n'ai jamais senti ça ,par contre l'oppression s'applique à tous ,le mineur est toujours opprimé et surtout les "pjp "qq soit son origine , si on revient àu passé il y'a meme des français qui etaient maltraités et surtout ceux qui etaient syndicaliste et defendent les droits de l'homme, des communiste. l'oppression est née de l'ogresse de certains dominants, qui vivent toujours à L OCP on les appellent les "hnaches" et une grande partie d'entre eux posent la main sur le sport "foot ball" car il y'a un budget alléchant qui leur permet de sucer bzizila de la petite vache..et surtout à khouribga , soutenus par un ex RDH ...à suivre
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    fils du mineur
    Vendredi 30 Novembre 2007 à 22:46
    chanson fils du mineur
    chers phosphatiers fils des 3attacha du maroc, je vous offre cette chanson et vous propose de l'ecouter: Interprètes : Pat Rieux-Boyer & Koutine Production : Musique & Solidarité Productions Auteur : Pat Rieux-Boyer Compositeurs : Pat Rieux-Boyer / Nathalie Texier / Christine Costantino / Eric Costantino D’une grande famille tu étais l’aîné, et à quatorze ans, il a fallu y aller Dans ces galeries, prêtes à s’écrouler, par manque de temps pour les consolider A quarante ans tes poumons étaient brûlés, la silicose avait fait son effet Mineur, nous sommes fils de mineur, Père, nous sommes fiers de toi Accepte ces mots, en ton honneur, toi qui as connu le noir et le froid, le sort des gueules noires Le soleil ne s’était pas encore levé, que déjà dans les puits tu redescendais Plongeant dans le cœur de l’obscurité avec ton seul casque pour t’éclairer Sur la roche glacée il te fallait ramper, le corps lacéré, sans mot dire, tu piochais Mineur, nous sommes fils de mineur, Père, nous sommes fiers de toi Accepte ces mots, en ton honneur, toi qui as connu le noir et le froid, les peines et les joies Quand du fond de la mine surgissait la rumeur, que le feu du grisou avait encore frappé Accouraient les femmes, le visage en pleurs, priant que leur mari en ressortent épargnés Pourtant si le charbon t’a brisé le cœur, dans les rudes hivers sa chaleur t’a sauvé Solo (4 mesures) Au Nord ou en Aveyron on te rend hommage, les musées de la mine t’y sont dédiés Justes remerciements pour ton courage, car tes luttes acharnées ont tout changé Dans les vitrines s’étalent tes témoignages, derniers souvenirs d’une vie effacée. Mineur, nous sommes fils de mineur, Père, nous sommes fiers de toi Accepte ces mots, en ton honneur, toi qui as connu le noir et le froid, Ici-bas on pense à toi.
    80
    Anonyme
    Vendredi 14 Décembre 2007 à 12:40
    OCP ou la France
    Bonjour, je suis ingénieur d'état informaticien, actuellement je travaille en France. l'OCP m'a retenu pour le rejoindre dans le mois de janvier. d'après vous, qui connaissez l'OCP est ce que c'est intéressant de le rejoindre? COrdialement.
    81
    Ingenieur Khouribga
    Dimanche 16 Décembre 2007 à 20:30
    gestion archaique
    Bonjour,l'experience de l'ocp est trés interessante dans le cas que c'est une ecole et une bonne reference au bled mais surtout ne vien pas avec l intention d y rester, juste un tremplin. Ici moi ingenieur je sens que ma dignité est violée au qutidien dans le centre de Khouribga, un régime archaique loin de tt norme de gestion moderne. Salutations
    82
    le mineur
    Samedi 22 Décembre 2007 à 00:05
    desert des tartares
    je réponds au monsieur ocp ou la france, si tu veux venir soit le bienvenu, mais a condition ne te laisse pas absorber par la monotonie de cette entreprise, si t'as envie de lutter pour un changement vas' y.ici la plupart des ingenieurs ne pensent qu' au souk "al had" du dimanche , la bouffe le mandat de fin du mois et apres moi le déluge,se cachent dans leurs fameuses demeures , ne prennent aucune initiative , certains d'entre eux passent la journné autour d'un barrade de thé..ne connaissent que le code de la sanction.. si tu veux entrer dans un cercle et profiter et oublier les bons principes, certains cons sont là pour t'accueillir. je te conseille de lire "le desert" des tartares de dino buzzati ou lire"les dents du topographes" de fouad laroui, pour eviter les morsures des hnaches, les hnaches est une sorte de secte qui sait bien par oû se suce labzizila , guidée par des ex-DRH , qui ont leurs pions-démons partout et surtout sur khouribga , certains d'entre eux controlent le secteur du sport et surtout le footbaal ou al fahim yafham
    83
    Anonyme
    Lundi 24 Décembre 2007 à 11:34
    OCP ou la France
    Bonjour, je remercie toute personne ayant répondue à ma question. Je voulais juste vous précisez que je serais installer au siège du groupe. est ce que ça vaut le coud de quitter la France. Merci d'avance.
    84
    bouazzaoui
    Mardi 5 Février 2008 à 13:15
    critique
    pourquoi au sein du pole finance tout les retraité ont ete reeambauché
    85
    Raji
    Jeudi 7 Février 2008 à 00:04
    TERRAB DEFI LE ROI
    C'est trés simple ! parceque Monsieur TERRAB refuse de recruter les jeunes diplomés et prefere reconduire les contrats des retraités défiants la volonté royale et celle du gouvernement dans le cadre de l'INDH axé sur une bonne gestion des ressources et des competences de nos jeunes
    86
    mustam
    Jeudi 7 Février 2008 à 00:24
    la honte
    l'ocp fait partie d'un tout et tant que c'est pas clair ailleurs,la situation risque de se maintenir,des allias et des failles permettent a des escros de profiter de la situation ,mais l'histoire et la malédiction des galeries ou plusieurs mineurs ont perdus la vie,va poursuivre ceux qui ont qq a se reprocher.
    87
    yassine TOUAHRI
    Jeudi 7 Février 2008 à 19:23
    demande de stage
    Monsieur, j'ai l'honneur d'envoyer ce demande à votre société pour obtenir une place pour effectuer un stage au sein de votre société durant la période du 01/07/2008 au 31/07/2008, j'ai obtenu mon baccalauréat série science expérimentale en 2007. Et je suis en 1ere année réseaux et système informatique a LSTA de Ben ahmed pour cela je veux passe un stage dans votre société pour obtenir plus des compétences dans ce domaine. pendant tout ma formation dans l'ISTA j'ai obtenu plusieurs techniques grâce à des modules permet de maintenir un poste de travail et de maintenir un réseau local plus que la manipulation d'une base de données(Access) et l'installation des logiciels transvers et gestion d'un parc informatique. veuillez agrée monsieur mes meilleurs salutations.
    88
    sidi ahmed
    Jeudi 7 Février 2008 à 22:45
    les taux des credits
    je tiens à informer notre cher Directeur Général,sur le taux abusif que l'OCP applique à ses agents pour les crédits déstinés à l'achat de voiture qui s'éleve à 8% ,alors que l'exédent de sa trésorerie est placé sous forme d'OPCVM à moins de 2% ,pourqoui alors ne pas se pencher sur ces deux placements ?
    89
    nadia
    Samedi 9 Février 2008 à 10:10
    emploi
    on nous a promis de recruter les fils d'agents retraité, moi j'ai postulé car j'ai un diplome en mangament mais la hayta liman tonadi, aucune reponse meme pas un refus je me demande qu'est ce qui se passe chez l'ocp
    90
    sidi ahmed
    Jeudi 14 Février 2008 à 10:49
    Un IGR en trop
    Monsieur Le Directeur Général, Une indemnité de départ à la retraite est allouée aux agents du Groupe OCP partants en retraite à partir de Juin 2007, Votre vision de recompenser votre personnel,est une reconnaissance de votre part à son effort déployé durant sa carrière , Une action que l'ensemble de votre personnel vous en remerçie vivement. Au titre de départ à la retraite de 2007,l'indemnité a fait l'objet d'une imposition totale et immédiate,et incluse pour le calcul de l'IGR,à 100% dégageant ainsi un sur prélevement fiscale,calculé à tort . La réglementation du travail en vigueur précise que cette indemnité doit etre répartie sur 4 années à raison de 25 % chaque exercice . A cette effet,les retraités sollicitent votre avis favorable,pour le redressement de cette imposition à tort d'une part,et la régularisation de leurs situations de situation d'autre part Ils compte unaniment sur votre intervention.
    91
    m.manaouch
    Dimanche 17 Février 2008 à 13:25
    comment et comment...
    en faite lorsque on depose une demande chez une administration 100% marocaine on attend rien, ça c 'est l'habitude.Mais chez l'ocp je pense pas encore qu'il a arrivé à ce stade de l'hypernegligence.
    92
    XXX
    Lundi 18 Février 2008 à 13:02
    terrab corrige
    Lors de plusieurs reunions sur le social dans les centres, Monsieur TERRAB a fait part de sa grande surprise de la discrimination social entre les enfants des agents à Khouribga et a jugé de scandaleux cette separation systematique entre enfants d'ouvrier de cadre et d'Hors cadre. Une vision partagée par l'ensemble des Directeurs OCP Casa mais largement protesté dans les centres.
    93
    sidi ahmed
    Vendredi 29 Février 2008 à 12:01
    sans commentaire
    Une convention entre La BMCI et Le Groupe OCP a stipulé les modalités des crédits à la consommation consentis par La BMCI au personnel du Groupe OCP à un taux de 7,50 % , un plafond de 200.000 DHS, une durée de remboursement maximum de 72 mois, les frais de dossier, et les pénalités de remboursements par anticipation sont gratis. Cette convention demeure jusqu'à présent l'acquis seulement d'une lubie sans la faire bénéficier à l'ensemble du personnel, qui décroche encore des crédits à 12 % et plus, Quelle honte? Pour plus d'information sur cette convention les intéressés peuvent contacter directement DPP/Pôle Conventions crédits de la BMCI , tel: 022 46 10 31/79/74 ou Fax : 022 22 32 17 et soyons tous unis pour le bien être du personnel OCP.
    94
    sidi ahmed
    Vendredi 29 Février 2008 à 15:42
    une 'escroquerie intélligente
    Dérnierement,l'OCP a cédé des véhicules réformés ° SAFRANE ° à des prix cassés, à un ferrailleur qui n'est en fait qu'un associé d'un responsable dans l'OCP, à l'ère de la transparence et du social ,l'OCP devait consulter son personnel, avant de se lancer à l'extérieur ,personnellement je pourrais offrir plus que le ferrailleur, il est demandé alors à notre Directeur Général ,d'auditer cette escroquerie classée intelligente par excellence
    95
    Lundi 3 Mars 2008 à 19:13
    corbeaux noirs
    Nous avons remarqué que des intrus lancent des commentaires bidons: Demande d'emplois, demande de tel du Dg... à notre enquete toute ces requetes proviennent d'une seule adresse IP (identifiée OCP Khouribga, nous procedons automatiquement a leurs supression.Alors corbeaux noirs cela ne marche. evitez les methodes et les pratiques revolues.Salutations
    96
    abdou
    Dimanche 9 Mars 2008 à 23:00
    concours
    est ce que c'est logique d'avoir un seul grade pendant 24 ans de service plein de réalisation, de travail honnette et de ponctualité , et de passer un concours et avoir 13 de moyen et etre negligé ,et echoué ???????????????????????????
    97
    Lundi 10 Mars 2008 à 16:14
    Moderateur
    Nous avons procedé à l'elimination de deux commentaires forts interessants malheureusement comportant des propos racisite et des insultes, les commentaire intitulés "Harcelement professionnel et Au dos de Mr le PMG" peuvent etre republier si l'auteur respect la deonthologie du blogg. Pas de props raciste ou appellant à la haine, pas d'insulte.Il ne s'agit en aucun cas de censure. Mes salutations Le moderateur
    98
    zaezour a
    Vendredi 14 Mars 2008 à 01:28
    sous l'egide des hibous conservateurs
    le12/3/2008' un phetus de 3 mois a été trouvé lynché dans une rue administrative de notre village ocp a youssoufia, ce phetus issus probablement d'une liaison illegale dans ces villas en ruines que le service social a delaissé suite a cette irresponsabilité justifiée par le manque de temps car ce service est occupé par le gardiennage des villas des hors cadres, lesquels sont trés precieux a la production.faut- il savoir que si un matin l'un de ces hibous conservateurs manque, la production en soufrira davantage,cequi est aberran, ainsi la quasitotalité de l'effectif du gardiennage est concentrée dans le secteur logement hors cadres laissant le reste du villagequasiabondonné vivre en plein jour dans l'hostilité. l'actuel PMG QUI EST UN CADEAUpour la diaspora des vampires de youssoufia passe son temps barricadé dans son bureau restant le dernier des informés avec une bonne part de déinformation laissant la divisin administrative dans l'anarchie ce qui est une aubene pour les autorités locales et vle conseil municipal aussi sous la coupe d'un predateur mandaté par les complices sujets des delits parus dernierement dans le journal assabah fait dailleurs presenté a sa majesté par lettre officielle. NOUS saluons la decision de monsieur le directeur general pour le projet de la rotation des hors cadres tous les quatres ans en l'assurant que tout ce qui aterrit sur son bureau concernant la logistique et les ressources humaines ne sont que purs bobards. A PART LE pmg heureusement il y a le directeur logistique et le directeur traitement deux personnalités cleens, sages,qui ne peuvent malheureusement agir et freiner les derives des cervices sociaux et medicaux. YOUSSOUFIA la malheureuse, a qui on a volé cet ange de l'équité(l'ex-pmg monsieur mahria ce directeur qui a dompté ces hors_cadres caporaux auxquels il imposait tenue de travail et marche a pieds de la direction vers l'usine de séchage en les faisant entrer dans des lieux qu'ils n'avaent jamais visité convoyeurs souterrains de l"usine de séchage celui que meme l'inerte regrette l'absence concertée cette absence provoquée par une synergie de mauvaises attentions conseil municipal dont le coach rendra compte tres severement le delit est immense, ces H.C qui preferent juoer le role d'un caporal snob semant le dysfonctionnement du travail en equipe et stimulant l'escroquerie le stress et l"insensibilité au facteur humain
    99
    ZARZOUR A
    Samedi 15 Mars 2008 à 13:45
    Qu'en est-il du patrimoine ocp domicilié yuossoufia?
    Monsieur le directeur general-que notre veneré roi a choisi pour prendre les rennes du groupe OCP-a un historique riche en entreprises de managements dans differents secteurs,economie, industrie,diplomatie,expertises et hautes instances,possede cette haute sagesse et pragmatique dont l'ocp a besoin pour que cette culture d'impunité des auteurs des deperditions du patrimoine de l'ocp puisse s'arréter.A savoir: -le materiel reformé et provenant des secteurs des recettes-I,II,III,iv,V,VII,VIII et IX A ete liquidé de la maniere siuvante: L'acheteur de laferraille et quelle ferraille? les executtants( oe tamcas et HC)complices et actionnaires dans ces entreprises fantommes envoient du materiel non designé a la liquidation avec ces acheteurs receleurs qui sont des proches de ces pilotes de la liquidation: -materiel strategique-tailles de valeurs d'environ des milliardsde dh -des profilés de soutennement, des machines traceuses, des wagners, de la bande transporteuse, des moteurs elect, des reducteurs et la liste est longue sont liquidés plus d'une fois par anpour le compte de ces soit disant ingenieurs materiels de nos quatre divisions-(production,traitement,logistique et administration. Ces ingenieurs materiels ont pris le soin de choisir des agents executants qui ont des historiques recents dans le vol,le recellement et la contre façon, l"un de ces ingenieurs a choisi un receleur pour le poste de controleur de materiel lequel a passé recemment trois mois de prison pour vol des mercedes et de leurs sous-ensembles, durant sa detention ce dernier a pris le soin de ne pas dénoncer les ingenieurs a qui il a vendu des moteurs et autres composants pour leurs vehicules mercedes,qu'ils se sont acquis dieu sait comment,ce pour quoi ce voleur est choisi a ce poste. SANS PARLER des modes de graissage des pattes que s'offrent ces ingenieurs de leurs materiels de la part des sous-traitants des marcués (gros travaux) dont ils sont chefs de projet. QUANT AU CHEF DE LA GESTION ADMINISTRATIVE,lequel beneficie de l"amitié du president du conseil municipal doit ce prononcer sur plusieurs agissements complices de contre façons, dernierement lors d'un tapage nocturne suite a quoi une prostituée est venue se pleindre des abus vicieux qu'elle a subie de la part d"une bande d'irresponsables,a étée menacée de represailles si elle divulguerait ces faits car les auteurs n"étaient que EUX.( A SUIVRE )
    100
    ZARZOUR A
    Samedi 15 Mars 2008 à 14:09
    SUGGESTIONS ADRESSEES A MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DU GROUPE OCP
    NOUS SOMMES DANS L ATTENTE DE VOTRE NOBLE DECISION CONCERNANT LA ROTATION DES HC TOUS LES 4 ANS CAR C EST LE SEUL MOYEN DE STOPPER LEUR AVIDITE A LA CONTRE FACON,DIRE qu"ils apprennent aux ecoles le comment voler sans etre pris une fois enracinés et acceptés par les diasporas déja en place.
    101
    zarzour a
    Samedi 15 Mars 2008 à 20:57
    un aide veterinaire conventionné pour la boucherie des agentstamcas et pjp a youssoufia
    docteur drissi, avec sa femme gyneco,leur ambleme : -acueil -consultation -accouchement a l'acueil, ses assistantes(soit disant des infirmieres qui ne consultent pas le malade mais examinent les papiers redigés par le medecin ocp pour qu"aussitot commencent les harcellements: -vous devez payer tant d'argent si vous voulez qu'on vous opére... DEPUIS la resiliation de son contrat avec l'ocp, car il a exercé une disaine d'anées a l'hopital ocp en apprenant la coiffure sur les tetes des orphelins les pauvres tacherons du fond: des interventions dont la majorité ont echoués entrainant soit la mort du patient soit des sequelles irremediables les exemples sont nombreuses, dans son actif des disaines de decés des pations,immunisé contre les poursuites judiciairessuite au serment d'hypocrate reservé aux pjp: -je ne veux rien savour -tu es pjp ou tamca -tu es pris -cela me suffit les HC EUX ONT LE DROIT D4ETRE VISITE CHEZ EUX?d"etre escorté par l"ocp voire meme aller a l"etranger aux frais de l"ocp aisi que leurs proches meme non reconnus par l'ocp de sorte que meme la bonne en beneficie. AUSSI NOUS RAPPELONS MONSIEUR LE DG que seule la rotation promise que le corps medical aussi doit subir est le seul espoir contre ce fleau combien gangreneux. Il faut dire que beaucoup d"articles pharmaceutiques atterissent DANS LA SALLE DE BOUCHERIE dudit veterinaire s"ils echapent bin sur des poches de l'infirmier major. CETTE INFIRMIERE MAJOR FOURNIT DES SOINS AUX EXTRA CONTRE 50 OU 100 DH ET IL Y A AUSSI CEUX ET CELLES qui saisissent les mituelles a part les bakchichs ils ou elles se remboursent mensuellement plus de 3000 dh pour des soins virtuels, alors baraka ou j'ajoute?
    102
    belmahjoub
    Mercredi 19 Mars 2008 à 16:35
    bravo zarzour
    Bravo si Zarzour, je suis natif et resident à youssoufia , et je suis temoin de cette honte et cette humiliation que connait cette ville et ses habitants , et je suis sincérement touché par tes interventions qui emanent d'un brave coeur qui aime le bien de ce blad , ce que j'ai constaté c'est k'il y' a klk simples bureaucrates qui defendent obsteniment cette boite et nous attaquent le splus svt lorsqu'on parle ou on critique cette boite , malgré k' elle a sucé indignement le sang de nos paraents et s'est nourrits de leurs souffrances mettons les mains dans les mains chapeau camarade
    103
    jebbouj b
    Samedi 22 Mars 2008 à 11:20
    l'insensibilité cadaverique de la direction ocp aux agissements des angineurs du centre youssoufia
    je suis un retraité ocp(2007/06),originaire de sidi ahmed, ce village jadis florissant quand les recettes I etII etaient en activité,est aujuord'hui un douar abritant des milliers de decsendants de ces defunts agents qui ont perit lors de l'extraction en classique des recettes 1 et2 ces residents a 99% chaumeurs et auxquels l'actuel chef pmg/ag travaille pour pour les destituer de ces logements(baraques) construits par les français pour les tacherons qui ont extraits des millions de tonnes de phosphate du sous-sol de sidiahmed moul wad, cette tres sage decision est probablement prise lors de ces nuits dans les fermes existants sur la route de chemaia ou sur la route de bengrir car une clik formee de ce chef, de son ami le presi. du conseil municipal,du vis_presid.du proprietaire de la commerce des alcools et autres personnes qui mijottent le sort de ces malheureux residents des baraques de sidiahmed cette diaspora qui est derriere la mutation subite de mr MAHRIA EST AUJOURD'HUI l'ecsence des malheurs de youssoufia et sidi ahmed. ILS SE PARTAGENT les budgets des entreprises fantommes que l'ocp gerent. LES FORTIFICATIONS DE CES FERMES baties aux environs de youssoufia les canalisations des puits et auters accessoires proviennent d'en ne sait ou ces marches de remises en etat du village de bengrir du gardiennagr de nettoyage sont attribués a qui dit mieu autour des tables entretenues par des ... DES ANGINEURS et non des ingenieurs HACHALILLAH(qui provoquent les angines aux agents) qui n'ont meme pas 3 ans d'ancienneté ont eu l'audace d'envoyer matiere et agents a leurs residences pour travailler et etre pointés a l'ateliers ou a la production sous le nez du pmg qui somnole depuis son arrivee.Si monsieur Terrab n'agit pas que vont faire d'autre ces angineurs? MAIS SI IL LES ENVOIT a boucraa khouribga ou ailleurs ils vont se repentir c'est sur.
    104
    jebbouj sidi ahmed
    Lundi 7 Avril 2008 à 01:12
    les jeunes chaumeurs de youssoufia victimes de la discrimination
    ce que nous redoutions s'est produit malheureusement,car, enseignants et parents aisé se sont assemblés pour proceder a la partialité de dispense des cours,l'enseignant ne vient plus en class pour donner des leçons mais seulement pour se reposer des pours du soir,ces cours du soir qui sont bien sur du type des interrogations qu'il donnera le longdemain et dont les eleves clients en auront les bonnes notes. Ces enseignants savent sien que directeus,inspecteurs surveillants generaux sont impliqués dans cette misere de scolarité. direqu'on est a l'epoque de la colonisation . comment peut-il ce garçon tenir pour finir les primaires sachant qu'il sera surement et totalement etranger aus secondaire? Donc la seule issus sera la delinquance bete et precoce.Ils sont allés ces esclavagistes jusqu'a assainir des classes et les reserver pour uniquement leurs enfants habitués aux gateries des lubis du clientelisme et de la haute trahison envers les adultes de demain.iLS MANIFESTENT DES CONPORTENENTS VETUS EN PERSONNALIT2S QUI ONT REUSSI LEURS VIE ET LEURS CARRIERES AVEC DIGNIT2 ET HONNEUR,alors qu'ils preconisent des strategies de judaisme et de feodalité islamophobes egoiste, faisant fi de cette vocation noble qu'on a vu chez nos enseignants jusqu'au annees 70,faut-il reagir ou pas a ce fleau ?d'ailleurs nous les marocains on croit aujourd'hui a la loi du silence comme si dieu va nous recompenser sur cette lache attitude etant donné la fidelité de leurs prieres a la mosquee tous les jours. vraiment nuos vivons dans une absurdité maladive
    105
    agen a la retraite
    Mardi 22 Avril 2008 à 02:32
    rappeler monsieur le dg que les responsables mocaux sont des alibaba et les 40 voleurs
    chaque fois on entend qu'une bande est arreté pour vol de cable electrique, alors que les vrais voleurs sont ces responsablesqui ne volent jamais des morceaux de cable mais des tourets neufs et ce grace aux societés soutraitantes qui ont des marchés a youssoufia cegelec siemens ...AINSI mr LE dg il est temps d'agir au moins faites comme vous avez fait dernierement au pmg bravo bravo mais ils restent beaucoup de voleurs les ferailleurs de bengrir les connaissent bien
    106
    noobata
    Mardi 22 Avril 2008 à 18:44
    les salaires
    alors l'augmentation des salaires promis par M.le DG c'est pour quand ? on a peur des miseres que l'état a proposé...........
    107
    contre chfara
    Mardi 22 Avril 2008 à 22:31
    A khouribga les vols persistent
    j'ai bcp apprécié le commentaire parlant de vol et revente en feraille a Bengrir. Khouribga ne fait pas l'exeption un lot de fourniture de bureau a été revendu sans jamais entrer dans les magasins centraux de khouribga faut juste vérifier Mon DG
    108
    ahmed
    Mercredi 23 Avril 2008 à 22:13
    Personnel intérime
    Est-ce que n’ y a pas une stratégie d’intégration de votre part du personnel intérim ayant un diplôme de bac +4 au sein de votre groupe
    109
    jilali
    Mardi 6 Mai 2008 à 23:08
    urgent
    je veux savoir qui sont les personnes prisent pour travailler domaine electricité pour mois mai et juin
    110
    noobata
    Mercredi 14 Mai 2008 à 21:28
    augmentation
    pour la première fois dans la vie des phosphatiers une telle augmentation , félicitation aux responsables et syndicats ....en attendant le TP ????
    111
    leila
    Mardi 20 Mai 2008 à 15:51
    question
    salam li bghit na3raf wach nas li 3andhoum diplome CQP man 7a9houm idaf3o l'OCP j'ai bac + 2ans de formation CQP informatique
    112
    loubna
    Mercredi 21 Mai 2008 à 00:02
    demende d'emploi
    A monsieur le directeur Monsieur; j'ai l'honneur de solliciter de votre haute bienveuillance de bien vouloir m'accorder un travail de(secrétaire,assistante de direction....)au sein de votre office.je porte à votre connaissance Monsieur,que je suis une jeune fille ayant mon diplome de technicien en secrétariat et bureautique et j'ai effectuée plusieurs stages au sein de l'ocp benguerir. dans l'attente de votre confirmation ,veuillez agréer Monsieur le directeur mes salutations distinguées. Merçi
    113
    mohamed
    Mercredi 21 Mai 2008 à 01:07
    les contractuels(cdi)de l'ipse
    les contractuels(CDI) de l'ipse veulent savoir si ils beneficient eux aussi de l'augmantation du salaire cité ds votre protocole D'accord 2008 sinon pourquoi?
    114
    salwa
    Mercredi 21 Mai 2008 à 15:19
    IPSE
    MOnsieur le Directeur, je vous prie de voir de si prés le cas des contractuels (CDI)de l'IPSE. is n'ont pas benéficié des augmentations de salaire dont les agnts OCP ont béneficiés, ils ne savent pas pourquoi non plus,je porte a votre connaissance MONSIEUR, que ces contractuels etaient embauchés par l'ocp depuis 1998, Maintenant, ils ont le mem statut que celui des contractuels de la société crit,qui n'ont pas passer plus que 2ans. aina houwa al3adl?????????????????????????
    115
    observateur
    Samedi 24 Mai 2008 à 14:22
    OCP vole 100%, region khouribga, fkih ben salih, banimellal
    d'abord je voulu juste eclairer certain chose pour people marocain, et surtout de la region de khouribga, combien des vague des train passent dans notre ville plus de 6 train par jours, combien gout 1 train, des milliers des dollar, ok, relation c'est claire, plusieur millair de dollar par jour, que pense tu si je te dis la plus important resources d'eau dans l'afrique existe a fkih ben salih, c'est nouveau n'est ce pas, mais la vérité, ocp utilise plus de 50% eau pure pour nettoyer phosphate, si je dis a monsieur le directeur de l'ocp essayer de nous donner 25% eau pour l'agriculture la tou le maroc devenu vert, cher lecture nous avons a grand pouvoir a khouribga, phosphate, l'eau, l'immgration, la on a tou, mais voila l'etat des habit khouribga, plus chomage, plus de pauvrite, et ce que me touche le plus, des eleves cherchent des stage a ocp, vraiment c'est dommage.
    116
    IMANE
    Samedi 24 Mai 2008 à 19:12
    Demande d'emploi
    A monsieur le directeur Monsieur; j'ai l'honneur de solliciter de votre haute bienveuillance de bien vouloir m'accorder un travail de(secrétaire,assistante de direction....)au sein de votre office.je porte à votre connaissance Monsieur,que je suis une jeune fille ayant mon diplome de technicien en secrétariat et bureautique et j'ai effectuée plusieurs stages au sein de l'ocp benguerir. dans l'attente de votre confirmation ,veuillez agréer Monsieur le directeur mes salutations distinguées. Merçi
    117
    Goumiri soufiane
    Dimanche 25 Mai 2008 à 11:37
    demande d'emploi
    salut aprés de longue recherche j'ai enfin trouvé un sité qui traite le recrutement du groupe ocp vue que c'est une institut publique ça m'etonne que les concours passes tout discrétement ce qui tue la crédibilité d'un tel recrutement ,car sans variétés on a pas qualité et seul les annonces publique apporte cette variétés;et cette exclusion pése enormément sur nous jeunes de bengurir ce qui pousse la plupart a partire de la ville ou a investire dans des projet pour survivre comme moi (une minoterie trationelle mais la sécheresse tue tous), et face a cette réalité je demande ouvertement un post au sein du groupe ocp benguerir, avec mes potontiels suivant Bac science maths+2 (TS) en éléctromécanique j'ai 28ans. Tél:026328486
    118
    khadija
    Mardi 27 Mai 2008 à 15:21
    ecole privé
    moi aussi j'ai un bac+4 option finance, j'ai pas eu le droit de passer l'examun du 24/05/08 a safi par ce que je suis une déplomée d'une ecole privé. donc d'apres vous (ocp) une ecole privé c'est une perte d' argent 3000dh/mois et du temps 4 ans des etudes.est ce que c'est c'est juste? je voudrais travailler a l'ocp c'est pour cette raison que j'ai choisi cette ecole "privé". a l'attente de votre réponce. est merci d'avance.
    119
    hassan hchimi
    Mercredi 28 Mai 2008 à 15:41
    concour ocp
    je vien de passer l'entretien le 30/05/08 alors je veux des aider pour l'entretien et des exemple des question et merci .
    120
    abd allah
    Jeudi 29 Mai 2008 à 00:28
    Tout le monde a le droit de participer au concour d’ocp
    Moi aussi je n’ai pu passé le concours du 24/05/2008 à safi par raison que j’ai un diplôme d’une école privée il y’a ceux qui disent qu’ils connaissent certains qui travaillent a l’ocp alors qu’ils ont des diplômes privés, je ne veux pas citer les noms, entre autre j’ai une remarque si l’ocp va être privatisé pourquoi de il n’accepte pas même les candidats des écoles privés qui sont autorisées par l’état et merci. Je veux une réponse sincère SVP?
    121
    mostafa
    Jeudi 29 Mai 2008 à 14:28
    concours de safi choha
    Je vous adresse cette lettre pour voir choha et l’organisation le climat du concours on ne sait pas est ce qu’on va passer un concours ou bien on veux entrer à la prison SVP regardez les vidéos sur you tube voici les liens http://youtube.com/watch?v=sFxvjZ0r31I http://youtube.com/watch?v=ec47F4NavmY&feature=related http://youtube.com/watch?v=z_LQUPMYMHI&feature=related http://youtube.com/watch?v=f0gazPsiNm4&feature=related Merci Ecrit par mostafa
    122
    Mohamed
    Vendredi 30 Mai 2008 à 21:12
    les contractuels cdi ipse
    les contractuels(CDI) de l'ipse veulent savoir s'ils beneficient eux aussi de l'augmantation du salaire cité ds votre protocole D'accord 2008 sinon pourquoi? La réponse etait:5%du traitement professionel+100dh pour loyer.de tous les avantages cités ds votre protocol? c'est tout ce que nous meritons?
    123
    nichane
    Vendredi 30 Mai 2008 à 23:20
    la clinique de Youssoufia et le trou noir
    la clinique de Youssoufia et le trou noir Monsieur le Directeur Général d' OCP bcp des simples employé au sein de la clinique OCP à youssoufia se sont devenus bien aisés et des grand fortunés le nommé ASSIM est sur la tete de cette bande specialiste dans ce domaine d e trafic , et le grand meneur de ces falcifications et blachissemnt d'argent il est complice avec bcp de personnes , il arrivent a recolter plus de 200000 dh par mois à cause d es actes , nous souhaiton que ces criminels aient ce qu'ils méritent et serons chatiés que le dieu vous aide Monsieur le Directeur Général d'OCP
    124
    inconnu sur terre.
    Samedi 31 Mai 2008 à 17:04
    comment vivre avec un salaire depuis 1998?
    les ex contractuels de la société interim cit viennet de signer un contrat de CDI, oui incroyabe mais vrais. Mais le plus incroyable ici, c'est que les contractuels CDI et qui travaillait depuis 1998 a l'ipsé,qui n'ont jamais beneficier des avantages des agents OCP et meme pas des augmentations, que leur salaire stagne depuis une étérnité,sont surpris par une augmentation de 5% au niveau du salaire, une augmentation de 100Dh comme indémnité de logement.alors la on se demande si nous sommes pas des agents OCP et qu'on peut pas benéficier des avantages des agnets OCP, et qu'on peut pas Béneficier non plus des avantages des salariés de l'etat,comment pourrions nous vivre avec ce meme salaire de misére? S'il vous plait MONSIEUR TERRAB répondez a notre question.
    125
    curieuse
    Samedi 31 Mai 2008 à 17:16
    MR TERRAB LIT VRAIMENT TOUT CA.?
    est ce que MR terrab est au courant vraiment de ce qui s'ecrit sur ce site. j'en doute fort.
    126
    hafida
    Samedi 31 Mai 2008 à 17:22
    interressant comme article
    Article 2 Convention International du droit de l'enfant 1989.j'ai lu cet article . formidable, donnez a l'enfant le droit, et retirez le lui une fois adulte et travaille comme enseignant a l'IPSE.
    127
    hafida
    Samedi 31 Mai 2008 à 17:27
    Pas de discrimination!!!!!
    pas de discrimination entre les enfants ouiiiii ca les traumatises et et et... Mais pour les adultes ?ca s'appelle pas discrimination entre agent OCP et contractuels CDI ipse
    128
    Slimani
    Dimanche 1er Juin 2008 à 15:11
    Point d'interrogation ?
    Bonjour, D'abord j'encourage et je felicite les createurs de ce blog que je vois pour la 1ere fois. La question qui se pose : est ce que le PDG OCP ou le DRH ou les grand responsables voient ces opinions et ces commentaires ? personnellement je m'en doute, mais j'ai entendu qu'il y a eu un site avec lequel on peut communiquer avec le PDG suite a sa proposition, est ce qu'il y a quelqu'un qui le savait, est ce qu'on peut le consulter par internet a l'exterieur ou juste au niveau d'intranet le reseau d'OCP. ce site d'apres terrab sera un canal de communication entre les OE/TAMCA de tous filieres OCP ou on peut dire ce qui nous touche. et comme on dit "LE DROIT çA SE PREND ET çA NE SE DONNE PAS". Bon courage
    129
    zarzour
    Mercredi 4 Juin 2008 à 20:50
    min ayna laka hada ????? ( infirmiers et infirmieres)
    docteurs, infirmiers, infirmieres se sons tous enrichis ces derniers temps devant le yeux grands ouverts des responsables,ces voleurs deguises en blanc ont tous a leurs acquis une ferme entre youssoufia et benguerir, un villa a loualidia ou a el jadida, un appartement ou deux a marrakech,en plus d'une maison a louis jentil, de toutes les façons iles sont dans le filet et ils faut qu'iles payent,
    130
    un humain
    Vendredi 6 Juin 2008 à 01:28
    A l'attention de Monsieur Le Directeur Général de l'Office chérifien des phosphatesMr TERRAB:c'est honteux ce qui arrive a nos enseignants
    Jeme joins à l'idée de ce parent pour vous dire qu'il est tant d'ecouter les enseignants de l'ipse.ces gens qui malgré leurs situations ils donnent de plus en plus,ils sont la pour nos enfants, pour les enfants des agents OCP, pour les hommes de demain. كاد المعلم أن يكون رسولا Si vous etes la ou vous etes MR TERRAB c'est grace a ses enseignants,alors un peu de respect a l'égard des ces gens qui se brulent chaque jour pour le bien de cette nation.et merci
    131
    salut
    Vendredi 6 Juin 2008 à 02:09
    aux enseignants de l'ipsé
    A mon avis il y'a une autre lettre que devez ecrire et elle est plus significatif et aura son effet tot ou tard inchALLAH. c'est juste question de pacience ti vs en avez bien sur. vs vs reveillez tot le matin avant "SALAT ALFAJR" vs lisez a chaque fois deux AHZAB, vs faisez les prierres et vs implorez ALLAH avec un grand coeur ouvert d'etablir la justice, de glorifier AL HAK et de punir "ALMOUFSIDOUNE FI AL ARD"mERCI
    132
    loubna
    Vendredi 6 Juin 2008 à 02:23
    aux enseignants de l'ipsé
    Je suis très touchée par votre histoire et je suis de tout coeur avec vous. Ne baisse pas les bras car Allah n'oublie personne en ce bas monde, monde qui est sali par tant d'injustice .
    133
    Parents d eleve
    Vendredi 6 Juin 2008 à 17:24
    Parents solidaires
    Une formation de qualité passe avant tout par un bien etre des enseigants. La direction de l'OCP a l'obligation de titulariser l'ensemble des enseignants et eviter les contrats d'interim. NOus confions nos enfants à cette institution, nous payons une cotisation mensuelle et nous avons droit a garantir un climat favorable de travail et d'integration pour nos enfants eleves de ce corps professoral en quete d'un salaire et une situation leurs garantissant dignité et bien etre. Parents nous sommes solidaires et appelons à la regularisation
    134
    zarzour
    Samedi 7 Juin 2008 à 20:52
    des voleurs sous le parapluie du PMG
    monsieur le pdg,les marchés de s/traitance des installations de production et de traitement qui vous sont adressés pour approbation sont l'oeuvre de plusieurs bandes de voleurs: -le chef de projet, qui aura durant toutr la durée du projet les pattes graissees est l'acteur principale du vol,en collaboration etroite avec les chefs des chantiers soutraitants( ces derniers sont les vrais voleurs des chuttes de cables electriques:des tonnes de chuttes,contre quoi iles font l'intermediaire de graissage du chef de projet,le responsable de la maintenance mecanique de us, avec le chef d'atelier mec. envoient des agents travailler dans leurs fermes et les pointent presents a l'atelier, le service de securité fera l'escorte au nez et a la barbe du PMG. pour appuyer ces avances le soit disant responsable de securité traitement a obtenu comme récompense la tutelle du marché de gardiennage denommé AINSA? QUOIQUE DANS LE STATUT OCP 1 AGENT EN ACTIVITE NE DOIT PAS AVOIR UNE AUTRE FONCTION EN DEHORS DE L'OCP. Agissez monsieur le PDG sinon ces juifs vont ruiner l'ocp vivent nes vrais marocains de souche et vive le roi, garant de notre survie.
    135
    ben abdellah
    Samedi 7 Juin 2008 à 21:23
    iNFIRMIERS ET ACHETEURS PREMIERS ACQUEREURS DES VOITURES NEUNES A YOUSSOUFIA
    LES INFIRMIERS ET LES ACHETEURS ont battu le record d'achat des voitures neuves les premiers puisent dans les mituelles et les medicaments les autres ce sont les fournissseurs grace aux tuyaux qu'iles leurs fournissent pour gagner les marchés en faisant bien sur fi de la responsabilité et la confialce qui leur est exigee par l'ocp ? ces gens sont a auditer
    136
    inconnu
    Dimanche 8 Juin 2008 à 22:18
    les contractuels de l'IPSE REMERCIENTLES PARENTS ;
    VRAIMENT c'est tres touchant merci
    137
    millko
    Mardi 10 Juin 2008 à 10:13
    assurance complementaire ocp
    de cette tribune je demande a mr le PDG de revoir la procedure de l'assurance el watania qui met enormements d'embuches aux retraites au lieu de lui facilite la tache
    138
    ali
    Mardi 10 Juin 2008 à 20:26
    les anciens contractuels de l'IPSE
    Les anciens contractuels de l'IPSE de 1998 (pas les nouveaux contractuels qui sont les ex employés de l'interim crit)comptent sur votre intervention.ILS demandent juste leur droit:Ils beneficiaient de tous les droits d'agent ocp et d'un jour à l'autre ils se retrouvent dépourvu de tous.
    139
    mochkila
    Dimanche 15 Juin 2008 à 12:34
    quand les voleurs de l'ocp revendiquent le changement de regime pour les agents de l'IPSI
    mr terrab, pour une solution a ce parasitage monté et mijoté dans les cuisines des foyers desz HC CE QU'ILES NE SAVENT PAS CES CORBEAUX,c'est que l'ipsi a ete cree pour le proLongement de l'ecole mission française dissoute en 1972, que tous ses administrateurs etaient embauchés par clientelisme et corruption que cette culture a subsisté, etqu les choses ont changé, ces dits agents effectuent des heures supplementaires chez les parents hors cadres, qu'ils connaissent tout le chez ces corbeaux,ce qui les a contraint a reclamer ces droits qui n"existent pas dans leurs contrats corrompus, et c"est auprés des conjoits des hors cadres que cette reclamation est faite, alors pendant que des fils d"agents meurent dans le chomage des contractuels corrompus reclament justice corrompue SOLUTION: k'ipsi doit etre sexternalisée, soutraitée pendant qu'il est temps.
    140
    mohamed
    Dimanche 15 Juin 2008 à 16:02
    les anciens contractuels de l'IPSE
    les anciens contractuels de l'IPSE Les anciens contractuels de l'IPSE de 1998 (pas les nouveaux contractuels qui sont les ex employés de l'interim crit)comptent sur votre intervention.ILS demandent juste leur droit:ils beneficiaient de tout les droits d'agent ocp et d'un jour a l'autre ils se retrouvent dépourvu de tous.
    141
    mouchkila
    Dimanche 15 Juin 2008 à 16:53
    IPSE ET NON IPSI MERSI SI MOHAMMED
    alors que des miliers de fils et filles d'agents ocp crevent dans le chaumage et la misere en se resignant a ne plus penser a l'ocp car ils le sont pas clients ou ils n'ont pas avec quoi corrompre mieu vaut les etouffer que leur trouver une issue. si mohammed! ces chaumeurs fils et filles d'agents ocp n'ont trouvé meme pas un travail saisonnier. l'ipsi doit etre externalisée et soutraitée bien sur dans un cadre durable obeissant aux normes professionnelles, vous l'etes sans savoir le futur uniformisme auquelseront soumis les pensions des travailleurs marocains, ICAR est en trains d'integrer tous les secteurs marocains.....ces enseignants sont mieu remunerés que les agents ocp.ils bemeficient de plusieurs droits non stipulés dans leurs contrats, le budget de cet etablissement est propre a sa recette mensuelle la subvention ocp reste un aleat propre a la politique sociale interne du centre: ces gens ont signé un contrat, et l'ocp va vers l'objectif des externalisations-sachant bien qu'ils sont mieu payés que les enseignants de la fonction publique en plus du bakchichleur provenant des hc clients....alors que veulent-ils: le gueddid?
    142
    BATOUL
    Lundi 16 Juin 2008 à 12:16
    mefiez vous des intrus
    quelque mouchard du directeur IPSE, sont entré en ligne au niveau du débat actuel sur les enseignants. Pour tourner l'attention du DG sur les abus le directeur IPSE leurs a demadé d'ecrire sur l'externalisation:) en vue de tourner l'attention! Don't worry laisosons les parler nous en ne revendique que nos droits et nous nous engageons sur nos obligations. l'Ocp ne doit pas se pretendre etre une entreprise citoyene, il doit l'etre dans l'exécution de ses programme. Quand a l'externalisation, nous avons appris ce qui s'est passé lors de la derniere reunion avec la direction IPSE et les instructions données
    143
    moderateur
    Lundi 16 Juin 2008 à 12:27
    juste pour info
    Nous procedons automatiquement, a l'elimination des commentaires portant des noms de personne, des accusations directes, ou des propos appelant à la haine ou a la discrimination. Nous cherchons en aucun cas la cencuse mais le debat constructif. Pour Monsieur president de l'AJNY(association des jeunes non diplomés de youssoufia), nous vous prions de reformuler votre commentaire sans citer de nom. Nos salutations LE MODERATEUR
    144
    mohamed
    Lundi 16 Juin 2008 à 21:37
    les anciens contractuels de l'IPSE
    les anciens contractuels de l'IPSE Les anciens contractuels de l'IPSE de 1998 (pas les nouveaux contractuels qui sont les ex employés de l'interim crit)comptent sur votre intervention.ILS demandent juste leur droit:ils beneficiaient de tout les droits d'agent ocp et d'un jour a l'autre ils se retrouvent dépourvu de tous.
    145
    parent d'eleves
    Lundi 16 Juin 2008 à 22:13
    ENSEIGNANTS DE L'IPSE. COURAGE
    j'ai suivis de tout pres les messages qui vous concernent.mefiez vous de ceux qui vous intimident. MR terrab est la pour vous écoutez, continuez Dieu est avec vous.ma da3a hakon waraaho talib.
    146
    nadia
    Lundi 16 Juin 2008 à 22:20
    POUR MR TERRAB
    J'ai entendu beaucoup de bien sur vous, je me joins a ces enseignants pour vous demander de l'aide car la situation s'aggrave de plus en plus,aujourd'hui ils intimident, demain???
    147
    el fatehi ahmed
    Mardi 17 Juin 2008 à 02:15
    demande de recours
    KHOURIBGA LE 29/05/2008 A Monsieur le directeur général du groupe Chérifien du phosphate Objet : demande de recours. Monsieur le Directeur, J’ai l'honneur de m'adresser à vous comme ultime recours, car, me trouvant dans une situation désespérée je me permet de solliciter votre bonté et votre sens de la justice. Accidenté du travail en effectuant mon service comme agent ajusteur monteur mécanicien au centre de beni-idir .depuis le 29/ 08/1995. Suite à cette accident j’ai totalement perdu la vue et je suis actuellement en invalidité. Je suis un père de famille, avec cinq enfants à charge, je dois rembourser les dettes de l’acquisition de mon logement. Or je ne touche qu'une modeste pension de 2000 DH........ mensuel, insuffisant à subvenir aux besoins de ma famille. C'est pourquoi je vous serais très reconnaissant, Monsieur le Directeur, de bien vouloir m’accorder une exonération de la somme de 106000 DH.. qui reste à ma charge pour compléter le remboursement des échéances de mon logement. Je vous fais parvenir les documents qui vous permettront Monsieur le Directeur d'examiner mon cas avec bienveillance et de m’accorder l'aide que je sollicite très respectueusement. Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour un rendez-vous qui me permettra de vous préciser cette situation et, je l'espère, vous convaincre de la gravité de ma situation. Dans l'attente de votre réponse, veuillez agréer, Monsieur Le Directeur, l'expression de ma sincère considération. Matricule : 70409 service : 418 Pension : 281580 Adresse : EL FATEHI AHMED NUMERO : 326 nouveaux logement séchage o.c.p Khouribga Signe ; EL FATEHI AHMED
    148
    les chaumeurs de sid
    Jeudi 19 Juin 2008 à 01:48
    reponse a tata batoul de l'ipse
    si on questionne les eleves de votre classe, ils nous dirons combien vous avez empochés des lais de leurs parents, mais qu'importe quand on est soit meme recruté par clientelisme ou corruption.shame on you women!vous travaillez vous avez un salaire, ah! j'oublie il vous faut la prime de production,oui vous travaillez( et quel travail) quatre mois sur douze vous avez au mous 80 eleves potentiels etre source de corruption avec quoi s'acheter un appartement chaque année, car chez vous on a l'habitude de seperer les classe classe reservées aux enfants des HC, des autorités... et les clesses de rez de chaussée ou tout le monde n'est pas corrupteur, que se passera-t-il si un jour on vous integre a l'ocp, bonjour les nouvelles epidemies virales, l'ocp n'est pas dupe jusque la.
    149
    mohamed
    Vendredi 20 Juin 2008 à 00:33
    A MR TERRAB
    les anciens contractuels de l'IPSE Les anciens contractuels de l'IPSE de 1998 (pas les nouveaux contractuels qui sont les ex employés de l'interim crit)comptent sur votre intervention.ILS demandent juste leur droit:ils beneficiaient de tout les droits d'agent ocp et d'un jour a l'autre ils se retrouvent dépourvu de tous.
    150
    MR REMARQUE
    Vendredi 20 Juin 2008 à 01:03
    aux gens qui partlent de la corruption des enseignants de l'ipsel'ipse
    J'ai lu tout les lettres adressés a MR terrab, mais vos messages ont attirés mon attention: vraiment vous vous contredisez qd vous disez que les enseignants etaient recruté par corruption, vous accusez avant tout l'organise qui a touché cette corruption et qui est l'ocp, puis vous avez peur que ces gens s'integrent à l'ocp!!! pour moi, vous parlez pour ne rien dire, vous parlez juste pour parlez, n'importe quoi. trouvez vous un autre site adapté a votre niveau. et vraiment la vous etes le seul virus ici qui attaque et précisement les enseignants. vous etes qui au juste, je crois vous connaitre.
    151
    CHAUMEURS ETFILS D'A
    Vendredi 20 Juin 2008 à 10:47
    reponse a ssi remarque de ipse
    seuls les corrompus peuvent en vouloir aux chaumeurs fils d'agents ocp ainsi monsieur le corronpu c'est vous l'intrus dans ce site, vous etes encore et encore un contractuel.donc si vous croyez me connaitre moi je sais que ce sont des propos feminins or dans notre culture on ne discute pas avec.... mais on attend que vient...moul dar .pour la corruption vous extrapolez que nous accusons l'ocp...arretez madame vous n"etes pas agent ocp mais un contractuel qui n'aime pas son metier car si on vous integre comment pouvoir vacciner nos agents contre vos habitudes illicites er que vos clients encouragent, vous etes mal orientee....d'ailleurs ce site n"est pas crée pour les corronpus mais pour ceux qui luttenr pour les droits des agents ocp et non ces arrivistes qui exercent la discilination prmi les eleves dans les ipse.
    152
    boutboul
    Dimanche 22 Juin 2008 à 13:51
    Pole Finances
    Monsieur le DG, faudra t il pas se pencher sur le rendement decevant du pole finance, Ce pole n a apporte rien au groupe,et il est temps de penser a son remplacement avant qu il soit tard salutations
    153
    bravo
    Lundi 23 Juin 2008 à 17:11
    Défendre le diable
    C'est comique qu'on trouve des gens qui commence a se defebdre sur ce site et accuse des enseignants pour la revendication d'un droit légitime:). La corruption ca existe pour le recrutement à l'IPSE, la discrimination entre eleves ca existe aussi, alors pourquoi defendrele diable si on ne l'ai pas! la personne qui se revolte contre ce débat revendicateurs et fait des insultes au enseignants, certainement s'est senti touché alors pourkoi?
    154
    mohamed
    Lundi 23 Juin 2008 à 22:48
    A MR TERRAB
    les anciens contractuels de l'IPSE Les anciens contractuels de l'IPSE de 1998 (pas les nouveaux contractuels qui sont les ex employés de l'interim crit)comptent sur votre intervention.ILS demandent juste leur droit:ils beneficiaient de tout les droits d'agent ocp et d'un jour a l'autre ils se retrouvent dépourvu de tous.
    155
    Agents intérimaires
    Dimanche 29 Juin 2008 à 23:36
    Agents intérimaires de la SMESI
    Nous avons l’honneur Monsieur le Directeur de vous faire connaître que les agents intérimaires de la SMESI participent par plus de 40% de la production des phosphates de KHOURIBGA, ils ont une ancienneté de plus de 5 ans d’expérience, ont un bon niveau et des diplômes dans les différents domaine. Par un simple grève de deux jours, vous pouvez savoir l’importance des ces agents qui n’ont pas de simple droit ni avec les sociétés intérimaires ni avec le Groupe OCP et ils ont de la haine par les agents du groupe (plus que 3 fonctions affectés par agent ou q’il quitte le service vers la base SMESI). Prière Monsieur le Directeur de faire le nécessaire pour ces agents blasés de cette méthode de travail dans grande société et le premier expéditeur mondiale
    156
    Mercredi 23 Juillet 2008 à 14:23
    jeux pour les enfants de ocp
    voici un site de jeux spécialement pour les enfants de groupe ocp merci http://www.jeuxfoot.co.cc http://jeuxcasa.ifrance.com
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    khaddam fi louijanti
    Lundi 28 Juillet 2008 à 00:08
    la face cachée de la sotreg de youssoufia
    monsieur le directeur du groupe ocp,les agents de youssoufia saluent votre intervention dans le services medicaux et esperent la meme operation au sein de ma sotreg de youssoufia oû le von du gasoil devient une culture difficilr a irradiquer. en effet, sous le paratluie de deux louches responsables: labiad et hayad,du gasoil est systematiquement puisé des reservoirs des cars sotreg pour alimenter leurs vehicules. De sorte que meme le gardien de nuit puise lui aussi a sa guise pour le vendre aux taxis a 5.00 dh le litre.ainsi ces agents(originaires de chemaia)sont les chefs de ce vol.donc vous eres informé Mr le directeur.et le seul remede c'est de les catapulter colle renegats vers uo vous voyez le mieu. ROUS LES AGENRS SOTREG YOUSSOUFIA VOLENT LE MAZOUT,et ce pour toujours. Tant qu'ils sont la bas
    158
    mustam
    Lundi 4 Août 2008 à 18:14
    la face cachée de youssoufia
    pour répondre a tous ceux qui se nomment ghadam fi luiganti,luis gentil ou gantour,je crois que la délation (dénonciation sans preuves)et en plus vous mettez des noms,si vous avez des dénonciations civiques a enregistrer vous devez le faire avec preuve a l'appuis chez le procureur de sa majesté et non a mr tarrab,comment voulez-vous qu'un président-directeur général,va s'occuper des vols de mazoute et d'autres,vous avez le droit de veillez aux grains vous memes et les autorités compétentes sont la pour ca.a bon entendeur salut.
    159
    mustam
    Lundi 4 Août 2008 à 18:31
    la face cachée de youssoufia
    Je reste fidel à l'esprit du blog, je cite pas de nom mais je demande aux resposables d'ouvrir l'oeil sur la transaction relative aux voiture de location utilisées dans le centre de khouribga,des véhicules en panne sont facturés au lieu d'etres remplacés,vous voyez le dessins,dommage que ces combines mafieuses sont l'oeuvre des anciens,qui sont devenus des fournisseurs de voitures de locations.
    160
    un jeune marocain qu
    Samedi 16 Août 2008 à 22:07
    personnes-obstacle dans le travail
    Monsieur le directeur, Depuis ma rentrée à l'OCP,j'ai trouvé un problém dans mon milieu travail. je suis retrouvé devant un monde plein d'ignorance technique à partir de mon chef direct jusqu'aux nos chefs de service.Le plus dangereux c'est qu'ils ne distinguent pas entre les hommes-compétents et les hommes-faibles mais il arrive qu'ils préférent travailler avec les incompétents (les faibles)et les favorisent et les encouragent.et cela pousse vers l'ignorance technique et mourtifie les connaissances.j'ai vécu ça dans mon service.je le regarde quotidiennement.le resultat est la perte des hommes compétants qui peuvent servir notre entreprise.Devant cette situation de soufrance.dans notre service, des hommes ont quité l'ocp et les autres pensent de les suivre. MONSIEUR LE DIRECTEUR, TOUT HOMME HONNETE VERS SON PAYS ET NE VEUT QUE DU BIEN A SON PAYS N'ACCEPTE JAMAIS CETTE SITUATION. CE PROBLEME DE MAL-GESTION DE NOTRE HIERARCHIE ME REND DESESPERE. MOSIEUR LE DIRECTEUR VOUS ETES LE SEUL ESPOIRE QUI NOUS A RESTE. SI NON? TOUT HOMME ARRIVERA A NOTRE SERVICE LE LENDEMAIN PENSERA D'Y QUITTER
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    khaddam fi loufisse
    Lundi 18 Août 2008 à 11:05
    reponse a personne obstacle dans le travai
    d'abord monsieur le nouveau, si vous ne maitrisez pas le français pourquoi avoir eu la peine ou la sotise de salir ce blog avec votre charabia? dire que vous etes agregé de la Sorbonne. savez vous qu'il vous faut au moins dix ans de service pour au moins capitaliser 25% de ce que vous viverez professionnellement?Quand on n'a rien a donner aux autres ilfaut au moins les respecter ceux que tu traites d'ignorants sont ceux qui t'ont permis d'arriver là is sont soit tes parents , soient tes amis,alors BASTA
    162
    agent
    Vendredi 22 Août 2008 à 01:04
    la convetion entre OCP et DACIA
    bonsoir a tous . c vrai que il y a une convetion entre OCP et DACIA ? .merci
    163
    omar
    Lundi 25 Août 2008 à 12:02
    defenses des voleurs
    Voila que mol lfaz kaykfaz, cher Monsieur demander a quelqu'un partir chez le procureur pour denoncer est une ancienne methode d'intimidation utiliser depuis longtemps. le role de ce petit blog et de mettre en place une espace d communication et mettre de la pression pour lutter contre la discrimination entre enfants dans les villes miniere. Ceci dit plusieurs informations importante se change, nous parlons et c'est aux responsable de reagir. Pour la fonction du PDG croit moi que c'est une de ces priorités c'est combatre la corruption, les marchés fictifs, le vols du Mazout zt autres pieces parceque le devenir de cette boite nous interesse
    164
    noobata
    Jeudi 28 Août 2008 à 22:24
    horaire de travail pour le mois de ramadan
    je demande à monsieur le P DG de revoir l'horaire de ramadan de cette année car l'OCP et le siége spécialement travaille + que l'état 6h et l'ocp 7h on voudrait bien voir 9h00 à 15h00 au lieu de 8h00 à 15h00!!!!! MERCI
    165
    adil
    Mardi 2 Septembre 2008 à 23:27
    de l'ipse
    je vous souhaite Monsieur terrab et vous agents ocp ramadan moubarak said, esperons que l'ocp sera purifié des maladies qui nous rangent miette par miette et qui nous empeche d'avancer(qd on n'avance pas, c'est qu'on recule), a savoir:corruption-discrimination-vol-agression moral physique et psychique au sein de chaque service.
    166
    "MINI" CAD
    Mercredi 3 Septembre 2008 à 14:41
    discrimation
    Monsieur TERRAB, je confirme tt la discrimination qu vivement nos efants et nous même au sein des service. Suggestion : certains "Hors cadre" doivent subir des formation de recyclage en GRH. meme la nomination doit changer c'est koi "HORS"cadre.Un superman!ET NOUS DES MINIS CADRES?
    167
    nada de l'ipse
    Mercredi 3 Septembre 2008 à 19:24
    l'horaire de l'ipse
    Bonjour MONsieur terrab et Mabrouk Ramadan: je vous prie Mr de voir l'horaire du ramadan a la maternelle:on commence la journée à 8h30 et on la fini a 16h30 avec 1/2h de garde ca fais 17h.heureusement on a une petite heure entre 12h et 13 pour faire la priere. alors comment supporter de 8h30à 17h(mais MR TeRRAB nous ne sommes que des humains et nous aussi on jeune).
    168
    imane
    Vendredi 26 Septembre 2008 à 19:32
    prière de recrutement Svp
    bjr j'ai passé le cocours des informaticiens a Safi le 25/05/08 et on a pa encore reçu de reponse. Et bien je ss une jeune fille de khribga et j'aimerai bosser ds le group OCP c'est une question de vie ou de mort. Et merci infiniment
    169
    grab YOUSSOUFIA
    Samedi 27 Septembre 2008 à 16:54
    recrutement
    mon fils passe l\'examain de preselectio invite a passe l\'entretien et la visite medical ses amis ce sont convoque pour fair la formation et l\'embauche luis il attend toujour ( niveau bac +ita construction metallique ) habittant a youssoufia notre terre achete par l\'ocp pour expoloitation phosphate je veux savoir pourquoi je suis pas convoque et je sais qu\'il ya des amls quin\'ont pas repondu au entretien et il son au cfo
    170
    Aux noms des partici
    Dimanche 28 Septembre 2008 à 04:27
    PRIME DE FORMATION ET D'ASTREINTE
    Bonjour Mr. LE DPRESIDENT DIRECTEUR DU GROUPE OCP .SA Nous les formateurs tuteurs du pôle mines ,nous vous présentons notre plainte de non octroi de ces primes. A noter que nous avons contribué à la réussite du projet NETPHOS -SIRH par nos propres efforts sans cesse depuis le démarrage que Mr. BOUANANE MOUNSIF les atteste. Nous éspérons que vous voudrez bien nous faire part et nous rendre compte de notre droit à l'instar des autres collègues du pôle chimies et siège OCP SA qui ont bénéficié aussi de la prime de formation
    171
    youssoufua
    Dimanche 28 Septembre 2008 à 10:03
    gasoil sotreg youssoufua
    les voleurs volent toujours le mazout, le chef recoit meme des primes
    172
    agent x
    Mercredi 1er Octobre 2008 à 12:33
    rmadan karim
    ramadan karim pour vous et pour tout les musilman.a3adaho laho 3alykom bil yomni wal baraka
    173
    GOODER
    Dimanche 5 Octobre 2008 à 02:37
    Les jeux olympiques du DG
    La nouvelle est tombée depuis peu.la bourse de Khouribga s’est affolée. Obama compte renoncer aux urnes des USA pour se présenter ici aux élections municipales de 2009. Les PIJIPIS sont en liesses. Réunion de crise chez les HORS CADRES….etc. Amis, ennemis OCIPIENS (propre à tous ceux qui sont liés de près ou de loin avec loufice): Le club OCP des ingénieurs à Khouribga n’est plus. Le DG vient de briser le tabou. Amis, ennemis loufice aimez le ou quittez le. Le TAMCA enfin je voulais dire le PIJIPI qui osera franchir le premier la porte d’entrée d’un club libre sera nommé meilleur OCIPIEN de l’année 2008, et participera aux prochains J.O de 2012 à Had Kourt.
    174
    TIGHAZRATI Sanaa
    Dimanche 5 Octobre 2008 à 18:06
    meme si vous l'avais suprimer je le depose encorrr
    bonjour monsieur le directeur , au debut je vous souhaite 3id mobarak sa3id plein de bonheur inchalah mon nom c'est Tighazrati Sanaa agée de 21 ans j'abitte a khouribga ,je suis diplomée de l'ISGI comme technicien spécialisée en developpement Informatique et cette année j'ai eu ma licence professionnelle comme concepteur et developpeur d'application intranet extranet ,j'ai passé le concour de l'ocp le 25/05/2008 à safi je crois monsieur le directeur que les fils et filles d'agents OCP ont plus le droit d'avoir un poste au sein de cette grande entreprise ,puisque nos parents en passée presque toute leurs vie a servir au besoin de l'OCP et a la fin en leurs rends meme pas un petit service c'est d'embaucher leurs enfants a leurs places ?? je demande une justification pour ma question cette notifications concerne plus au moin les agents de khouribga qui sont marginalisés beaucoupppppp apres la greve que les agents ocp de ELJADIDA en fait a casa , vous avez donner une grandeeee importance a leurs familles et je crois qu'il y'avait un grand pourcentage d'embouche pour ceux qui viennent de ELJADIDA et ce pas le tempps pour nous donner a nous aussi un peu d'importance ???? plusieurs questions se posent et malheureusement il n'ya pas de reponse exacte et juste en attend encors le resultat de se concour avec impatiente ,éspèrant entendre de bonnes nouvelles inchalah veuillez agéer monsieur mon respect et mes sallutations
    175
    orfi rabia
    Lundi 6 Octobre 2008 à 22:14
    c'est injuste?????
    C’est injuste… ??!! J'ai l'honneur de solliciter de votre bienveillance de me donner de votre temps précieux, afin d'avoir une opinion de ma souffrance créer par votre direction. je porte à votre connaissance que je suis un jeune marocain né le 02/07/1976 , fils d'un ex agent n°65604/446 n°pontions 34090, Ayant deux diplômes dans la spécialité Froid et Climatisation . j'ai l’occasion de travailler dans plusieurs entreprises où j'ai pu acquérir le savoir faire dans le domaine de la climatisation. Actuellement j'occupe un poste de technicien en froid et climatisation dans votre groupe comme un agent frigoriste, mais intérim sous des contras qui se renouvellent chaque 6 mois avec les sociétés régis sous traitance avec la SMESI. J'ai une fiche d'appréciation de travaille de la part de tous les chefs de services (MNK/CE-336, MNK/TD-CE363) où j’exerce mon métier. Alors; monsieur le directeur, avec toute cette expérience et compétence j’ai jamais reçu aucune convocation de participation au concours de l’OCP .Pourtant , j’ai envoyé plusieurs types de demandes : sous la voie hiérarchique du service de mon père, le service où je travaille actuellement et par poste. Dernièrement j'ai eu une chance formidable pour s'intégrer dans votre groupe; d'après la promesse du chef de division, c'était mon engagement dans la création d'une machine de fabrication de glaces au sein l'usine, pour que les conducteurs des machines et des engins travaillent dans des bonnes conditions et leur rendement dans la production du produit s'améliore . sans citer les modifications que j'ai fait sur les climatiseurs de ces machines et engins pour les adapter au climat sévère (plus de 45°C en été ) du chantier de sidi chennane. Malgré tout ces Efforts et Sacrifices, j’ai reçu une réponse défavorable de la direction : mon âge a dépassé l’âge de l’embouche de trois mois de plus ?????!!!!!!.... . Alors que Je travaillais dans ce service depuis le 13/06/2002 c'est à dire que j'ai passé toute ma vie essayant de remplacer mon père dans ce groupe mais sans intérêt. Maintenant que j’ai 33 ans pensez vous monsieur le directeur que je trouverai un poste de travaille permanent ailleurs ?. Dans l'attente de votre réponse, veuillez agréer, Monsieur Le Directeur, l'expression de ma sincère considération. Mr : ORFI RABIA C.I.N: Q 187164 ADRESS: 324 NOUVELLES CONSTRUCTIONS DE SECHAGE KHOURIBGA. GSM: 063400941
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    Jeudi 9 Octobre 2008 à 00:02
    révision de pension
    A MONSIEUR LE Directeur Général de OCP J'ai lhonneur de venir trés respectuesement par la présense de votre haute bien veillance de bien vouloir de régler ma situation car'j'ai travaillé 29ans,25ans dan la mine sous terrain,4ans au jour.j'ai partie à la retraite comme si j'avait travaillé toute la durée aau jour.j'ai travaillé dans les taill rabot de toute sorte ;100m,80m,60m,40m,26m de largeur.ena batu des record de la production est tout sa registré sur les rapports de production;j'ai sorti avec 3 fractures sur la jampe gauche,tout sa pour la rentabilité de l'entreprise.comme si j'avait travaillé devant les aveugles .ils existe des chef de services sérieux et d'autre le contraire.aprés le fond dans les 4 derniers année j'ai fait conducteur de chantier à la GP8;et respensable à la recette 3 et 1.ni nomination ni avançement.je vous demande monsieur le directeur de me régler la situation.et dieu avec vous.VIVE LE ROI MOUHAMED6. NUM2RO DE PENSION435120/ex matricule 20146/code5362. veuiller agrée monsieur le Directeur mes salutation les plus respectueux.
      • fourar
        Mardi 16 Janvier 2018 à 21:48
        monsieur le président DG, je suis dans l attente d un reponse favorable, car le calcule de ma pension à était calculé comme si j avais travaillé sur la surface, j était électromineur sous terrain, ce qu ont fait le calcul ils ont triché, aussi bien la diminission de taux horaire en2004 d aprés25ans sous terrain, et5ans sur la surface, ,la rentabilité de l entreprise est pasé sur l extraction de produit avec une mailleur production, j'ai passé des années catastrophique.ils m'ont répondu pour les calcules des jours que j'avait travaillé, mais le calcule de pension est faux, car j'l'ai comparé avec ceux qu'ont travallé sur la surface, je demande ce que je mérite rien d'autre, , l'homme qui a commi la faute contre moi, ne peu pas la corrigé,sauf s'il ya un appuie de votre parts, pardonner-moi monsieur le président directeur.veuiller agréer monsieur mes salutatios distinguées....signé....pauvre mineur
    177
    imane
    Samedi 11 Octobre 2008 à 14:47
    ou est la justiste ou vous avez que des paroles
    bonjour monsieur le directeur . j'ai passé le concour de l'OCP le 25/5/2008 presque tous mes amies et amis ont reçu leurs convocations et moi pas encore je tiens monsieur a vous informer que mon pére c'est un EX agent OCP , comme j'ai remarqué tous le monde dans se site demande l'ambauche au lieu de leurs parents et surtout ceux qui habite à khouribga je pense q'il ont plus de droit que n'importe qui. la premiere ville du phosphate , c'est vraiment injuste et honteux wallah monsieur c'est injuste. Veuillez Monsieur envoyer premierment les convocation aux gens que leurs parents sont des agents OCP d'abord comme plusieurs societé le font , ollah hta c'est injusteee je suis d'accord avec ceux qui disent c'est injuste. Rebbi ila ma chouf men halna et merci.
    178
    gardien
    Dimanche 12 Octobre 2008 à 21:03
    le mazout de la sotreg youssoufia
    la bande du vol de mazout des cars sotreg de youssoufia font fi de toutes ces declarations et continuent de voler le mazout comme ss'il en sont autorisés ou couverts mais par qui??????????????
    179
    le gardien
    Lundi 13 Octobre 2008 à 02:43
    diagnostic des angineurs de youssoufia
    le MNG MR BENKACEM est occupé a nettoyer la ville OCP de youssoufia pour La visite de si TERRAB alors que les ingenieurs principaux virus des processus et su personnel manigancent le boycotage de cet heureux evenement car ils ont compris que avec si TERRAB IL FAUT DIRE ADIEU A LA FACE JUDAIQUE QU'ILS UTILISENT ENVERS LES AGENTS DIGNITAIRES ET MERITTANTS ET LA FACE HYPOCRITE VERS LA HIERARCHIE. Ils ont trés mal pris cette équité indtaurée par le PDG OCP LUI MEME INVESTI PAR SIDNA nassarah allah.le club des ingenieurs ou ils manigancent les infractions et les abus comme s'approvisionner en alcool discretenent grace aux barmans qui les livrent chez eux et a n'importe quelle heure pour que le matin ils demarrent les planieicaions des violations: yols indirects et grace a la complicité des agents benis et des soutraitants( smesi siemens cegelec .........)) lesquels leurs acheminent la matiere ou ils veulent afin que me réalisé soit.....ces geneurs doivent etre suivi se trés trés prés ils merittent une mise a pied de 30 jours pour qu'ils comprenent que leurs presence n'est pas indispensable.
    180
    imane de khribga
    Vendredi 17 Octobre 2008 à 21:10
    ????????
    salut Mr, je veux juste savoir si vous lisez ces mails ou nn? et est ce les fils et les filles des retraitées de la villes de khribga on la chance d'avoir des postes de travail au sein de votre entreprise et MERCI MR .
    181
    M'DAIJI Salah
    Vendredi 17 Octobre 2008 à 23:23
    Prélevement au pension
    EL JADIDA le 10 / 10 / 2008 A Monsieur le Président Directeur General du S.A. Chérifien des Phosphates Objet : Prélèvement au pension Monsieur ; Nous avons le regret de porter à votre connaissance que certains retraités zone d’Eljadida ont subit un prélèvement inattendu sur leur faible pension du mois septembre 2008 . ( Redressement sur montant de base pension ) en ignorons la cause et surtout plus de 3 ans après leur mise en retraite !!!. Le mois de février 2008 à connu le même prélèvement vu ce qui précède nous avons adressé un écrit de réclamation ( Réf lettre au PDG du 03/03/2008 ) qui demeure sans référence à ce jour !!. A cet effet nous vos prions de bien vouloir recevoir cet incident et marquer votre accord pour un éventuel redressement et de prendre soin de la famille des retraités. Dans l’attente d’une suite favorable ; Veuillez agréer Monsieur le Président Directeur General le respect très dévoué. Signé Salah M’DAIJI Retraité
    182
    Madani Mohamed retai
    Dimanche 19 Octobre 2008 à 16:30
    blocage de la pension
    MR Le PDG Honneur de vous demander de bien vouloir envisager la possibilité de résoudre mon problème qui date depuis l\'an 2005 où ma pension est bloquée jusqu à ce jour et je vis sans revnu , j'attends toujours votre générosité pour soulager ma famille qui vit dans la précarité malgré plusieurs lettres de supplication adrssées à votre excellence.Mr je vous adresse humblement un dernier appel pour venir à sauver une famille qui meurt en sillence ,et que personne n\'a pu répondre à son S O S. Dans l'attente de votre réponse Daignez agréer Mr Le PDG l\'assurence de ma haute considération. Madani Mohamed retraité ocp P 386610.
    183
    noobata
    Dimanche 19 Octobre 2008 à 20:59
    convention avec maroc télécom au sujet d' internet
    A l'instar de l'éducation national on voudrait bien voir l'OCP lui aussi faire bénéficier ces agents l'accès à l'internet à des prix raisonnable avec une convention qu'on voudrait voir ...........
    184
    noobata
    Dimanche 19 Octobre 2008 à 21:08
    bourses d'étude pour les fils d'agents OCP
    pourquoi pas une bourse d'étude pour nos enfants qui voudront faire le 3éme cycle comme font les grandes boites........
    185
    noobata
    Dimanche 19 Octobre 2008 à 21:15
    indemnité de transport
    les agents du siège travaillant le week-end n'ont plus d'indemnité pour le sam et dim...c pas normal !!!!!
    186
    noobata
    Dimanche 19 Octobre 2008 à 21:24
    prime de représentation
    alors elle pour quand cette fameuse prime ???
    187
    Madani Mohamed retra
    Mercredi 22 Octobre 2008 à 01:07
    une vie vertigineuse
    MR le P D G depuis l'an 2005 et exatement juiillet où ma pension est bloqée par vos service ,à cet effet j'ai adressé plusieurs lettres de supplication afin d'etudier mon cas social et me faire béneficier du logement que j'occupe,mais je n'ai jamais la chance d'avoir la réponse. ma vie et celle de ma famille a pris une situation lamentable. à la fin de l'année 2007 je remercie les responsables qui ont pensé de me présenter un cadeau de fin d'année qui se résume par une poursuite judiciaire pour me faire expulser du logement en cession. aux noms de tous les retraités je remercie tous ceux qui ont participé à cette crime sans tenir compte des graves conséqences que peut subir cette famille dont le conjoit est atteinte d'une maladie de longue durée trés grave.cla est considéré comme un dernier appel à son Excellence MR TERRAB pour cloturer ce dossier qui entrave la stabilsation d'un foyer composé de 10 personnes qui seront expulsés du logement le 29/10/2008 à 08 heures. retraité en tourmente
    188
    imane de khouribga
    Vendredi 24 Octobre 2008 à 23:16
    SVP on veut travailler
    Bonjour Mr le PDG je souhaite que vous lisez au moins ces nobreux messages, et je souhaite aussi que vous aidez les fils et les filles des retraités da la ville de khribga car on constate que les employé ici sont des autres villes dans le temps qu'on trouve bcp des khouribganais qui souffrent du chommage et de la marginalisation pouquoi? est ce que nous sommes pa à la hauteur malgrés que nous parents ont consacrés toutes leurs vies pour developper cette boite et que meme cette ville se considere la 1ere qui importe le phosphate au Maroc et malgré ça on trouve meme pa du travail c'est vraiment injustice. Finalement que Dieu vous aide Mr pour pousser cette entreprise toujours vers le succés inchalah et MERCI Mr.
    189
    Madani Mohamed
    Samedi 25 Octobre 2008 à 14:09
    Demande d'opinion
    Je demande à tous ceux qui visitent le site de donner leur opinion sur mon affaire dont voici le résumé:malgré plusieurs demandes adréssées à son Excellence Mr Terrab pour prendre diligence à mon problème pour sursoir une pousuite judiciaire qui va m'expulser du logement'et portant le logement est en cession'je n'arrive pas à savoir la suite de mon affaire dont le 29/10/2008 la force de l'ordre et le tribunal vont mettre ma famille dans la rue sans tenir compte des graves consequences que peut subir mon epouse qui est cardiaque.cette affaire m'a vraiment tourbillonné et je commence à sentir que je suis etranger du Royaume du Maroc' ma bossole a perdu l'identication du nord dites mois où je peux trouver celui qui peut entendre mon appel de secours pour soutenir une famille sas défense et en derésse et va récolter la précarité madaniabdessalam@yahoo.fr N'hesitez pas à me répondre S V P retaité O C P
    190
    ?
    Samedi 25 Octobre 2008 à 15:49
    reponse
    Bonjour Mr el madani j'ai lu votre annonce et je ss vraiment dsl pour vous at votre famille dans ce site personne ne va t'entendre. Essayez Mr de vous adressez aux journaux et television 2M peut etre sinon vous allez rester jusqu'à la fin du mois sans resultat pour la 2eme fois personne ne va vous donnez importance de ce site et bien que Dieu vous aide et que vous trouverez solution pour votre probleme.
    191
    Agents intérimaires
    Dimanche 26 Octobre 2008 à 13:32
    Discrimination
    Nous avons l’honneur, Monsieur le Président Directeur Général, de vous informer que les agents intérimaires de la SMESI, participent de plus de 40% de la production des phosphates dans la zone de KHOURIBGA, ils ont une ancienneté de plus de 5 ans d’expérience, ont un bon niveau et des diplômes dans les différents domaines, et la plupart d'eux sont des fils d'agents et de retraités OCP, mais ils sont très mécontents et inquiets de leur travail instable, vu qu'ils ne sont pas titulaires dans le Groupe OCP SA, à l'instar de leurs collègues agents OCP. Dans le cadre du social, nous vous demandons, Monsieur le Président Directeur Général, d'abolir cette discrimination et de réserver un quota de recrutement pour les agents intérimaires, parmi les effectifs des nouvelles recrues, vu que le Groupe OCP SA est une grande société citoyenne et bien structuré qui n'a pas forcément besoin des sociétés d'intérim. Veuillez agréer, Monsieur le Président Directeur Général, l'assurance de notre très haute considération.
    192
    Dimanche 26 Octobre 2008 à 22:12
    Vers la Prospérité globale
    voila on demande toujours mr terrab de veiller sur les préoccupations majeures de la famille chérifiennes(régulations des problèmes des agents ,emploi des fils et filles des retraités svp voir article 6 du statut de personnel ,ect, ...) et merci
    193
    Madani Mohamed
    Lundi 27 Octobre 2008 à 07:52
    Retaité en tourmente
    Comment voulez vous qu'on pense à ceux qui sont derriere la cloture? Personne ne peut vous donner de l'importance, voir l'etat de ceux qui ont sacrifié dans le sous terrain à Youssoufia et Khouribga , retaités sans logement et d'autres devant le tribunal pour qu'ils soient expulsés des logements qu'ils occupent sous prétexte d'occupation abusive et portant les logements sont en cession,venez voir l'etat d'un retaité à El Jadida le problème que lui a causé l ocp et vit dans des conditions inhumaine,et personne n'a répondu à ses appels de secours, pension bloquée depuis l'an 2005 ,malgré plusieurs crrespondances pour que son problème soit réglé,mais toujours sans suite et sera expulsé du logement le 29/10/2008 et demande le suvetage urgent de la part des responsables de la D G!!!......!!!
    194
    Madani Mohamed
    Jeudi 30 Octobre 2008 à 14:28
    Remerciement
    Je remercie tous ceux qui ont participé à mon expulsion du logement le 29/10/2008 sans tenir compte de ma situation financiere du au blocage de la pension plus de 03 ans ainsi qu'aux Directeurs pour lesquels j'ai adréssé mes appels de secours . Merci egalement au Groupe OCP pour le cadeau offert comme reconnaissance de mes 33 ans de service avec abnégation et dévouement, mon dossier fait acte de témoin et qui est toujours exemplaire , en passant une nuit en plein air, j'ai gouté l'amertume que m'a présenté les responsables à El Jadida,sous le prétexte ( c'est la procedure), mais je ne sais pas quelle procedure ont appliqué pour bloquer la pension d'un retaité plus de 40 mois sans aucun droit legeslatif Je demande à tous à tous les visiteurs du site d'envoyer cla à leurs cammarades surtout les agents ocp de Khouribga ,Youssoufia , Laayoune ,safi ,et Benguerir.
    195
    experimenté
    Dimanche 9 Novembre 2008 à 11:32
    concour.drh.flous.koun.com
    la date du concours décentralisé est lancé les enchers ont commencé à khouribga les médiateurs smassria ont commencé leurs réunions au cafés et aux maisons et bureaus des mediateurs des ex responsables de DRH (les membres de famille et les amis) les choses vont passé surement de la meme manière on peut meme avancé une supposition des résultats du concour décentralisé 2008 maintenant et par priorité ;en 1er lieu tous les syndicalistes quelques soit leurs rangs dans le syndicat et en tete les AP car tous les secretaires et responsable sont des X5 ou X6 ou des membbres du conseil municipal de la ville. en 2eme lieu les clients qui ont misé pour le concour de 2006 cad ceux qui ont réussi le dernier concour en changeant leur codes professionnels ne vous plaigner pas monsieur le CAPITAL HUMAIN puisque vous etes nouveau si vous voyez des infrmiers qui ont réussi comme mécanicien ou des magasiniers qui sont devenus des électriciens ou des chimistes qui sont devenus des controleurs matériel car c'est la seule voie pour les garder à khouribga ville prés de leurs maison. C'est une facon aussi de les mettre dans l'autoroute ou toutes vitesse est permise jusqu'à X6.(verifier monsieur la liste de tous qui ont changé de code au cours du concour centralisé de 2006 ils sont tous suspects car on ne peut pas reussir dans un domaine ou l'on a jamais pratiqué surtout pour des grades élévés C7,X2,X4 ou X5) en 3ème lieu ceux qui sont exclus dans le listing d'assiduité non potentiel et la hierachie leurs font des écrits pour leur permettre de passer le concour et pourquoi ont leurs fait des écrits puisqu'il sont des bras cassé bien sur c'est pour les faire réussir c'est une drole de logique. En attend le mois de janvier pour confirmer ces suppositions Mr LE CAPITAL HUMAIN rah sal lemjarrab la tsal tbib.la clique de DRH est toujours labas elle sait belle et bien tous les rouages de réussite falcifié bonifié par des corruption des ignards et des zraidias de l'OCP.
    196
    Madani Mohamed
    Dimanche 9 Novembre 2008 à 11:55
    Remarque!
    A tous ceux qui s'amusent à ecrire ou déposer leur problème dans ce site perd uniquement leur temps,hors les ondes sur lesquelles vos emissions sont envoyées, la Radio de Mr le PDG n'intercepte la basse frequence, c'est pour cela que vous n'aurez jamais la réponce. ce site est uniquement une soupape de décharge et perte de temps. Retraité qui a beaucoup souffert par la négligence de ses correspondance et victime du droit de la jungle, et par le présent je demande à toute personne qui peut m'aider à venir à mon secours, car je suis entre les griffes des responsables qui ne respecte pas L'I N D H prôné par SA MAJESTE MOHAMMED SIX que DIEU LE glorifie.
    197
    Madani Moahamed télé
    Dimanche 9 Novembre 2008 à 22:44
    Famille en détresse
    venez voir l'application du droit de l'homme de certains responsables de l'o c p,une famille d'un retraité dont la pension est bloquée depuis le mois de Juillet 2005,sans aucune raison judiciaire, et d'une façon inhumaine. les forces de l'ordre ont oubligé la famille de liberer le logement avant 16 heures la date du 29/10/2008 c'est une journée tragique pour la famille dépourvue de ses droit.Faisant appel à toutes les associations quelque soit leur tendance de venir à mon aide afin d'editer mon affaire pour qu'elle soit devant les hauts responsables du royaume;pour savoir qu'on est devant: la raison du plus fort est toujours la meilleure.La navette entre El Jadida et Casablanca m'a couté cher sans avoir le moindre resultat; dites mois S V P où je peux trouver un responsable qui peut m'entendre et déduire que les pauvres sont sous le matraque,soumis au droit de la jungle sous les bras des animaux feroces et impitoyables.
    198
    Madani Mohamed T 061
    Jeudi 13 Novembre 2008 à 11:21
    étonnement
    Monsieur le PDG tous les retraités et actifs ont applaudis votre arriée à la tête du pyramide OCP tout en ayant l'espoir d'avoir l'égalité dans la résolution des problèmes.mais cette égalité n'a pas engendré les plus démunis,prmi ceux Madani Mohamed qui a attendu longtemps,finalement il a été expulsion du logement sans tenir compt de sa situation familiale et financiere qui est en dessous du raisonnable dû au blocage de la pension sans aucune raison juridique.les informations qui vous sont rapportées sont toutes érronées et ne représente nullement la réalité et nuisent à la rénommée du groupe O C P et surtout à VOTRE PERSONNE. Nous vous suggerons et mettont le voeux qu'une enquête soit menée et diligentée par vos soins avec la participation de certains retaités.
    199
    Madani Moahamed télé
    Samedi 15 Novembre 2008 à 17:54
    lettre ouverte a Monsieur Mostafa Terrab
    LETTRE OUVERTE A MR MOSTAFA TERRAB PDG DE L’O C P Mr Le Président Directeur Général : Les retraités et actifs ont applaudi votre nomination à la tête du pyramide de l’OCP, depuis nous avons vu de vous que des belles choses et en plus vous avez donné un grand espoir pour la grande famille phosphatière. Nous exprimons également nos considérations de votre décision courageuse d’activer la cession des logements de fonction. Ainsi une lueur est apparue avec l’annonce de la préparation de la cession des logements de fonction, où nous résidons. Nous avons ressenti de cette annonce, comme un miracle qui nous a permis d’espérer un avenir plus serein pour nos familles. Nous avons tous ressenti de l’espoir d’avoir un homme fort pour régner légalité dans cette entreprise et rendre à la masse ouvrière leurs droits et la résolution de leur problème .Mais malheureusement cette égalité n’a pas engendré les plus démunis, parmi eux le retraité Madani Mohamed n° de pension 386610 qui a attendu assez longtemps , finalement il a été expulsé du logement comme un mendiant sans tenir compte de sa situation familiale et financière qui est en dessous du raisonnable dû au blocage de la pension plus de 03 ans ,sans aucune raison juridique sachant que la pension est insaisissable . Prière , notez Mr Le PDG que les informations qui vous sont rapportées par vos collaborateurs sont toutes erronées et ne représentent nullement la réalité et nuisent à la renommée et l’image de marque du Groupe O C P et surtout votre PERSONNE qui a donné à l’OCP le rang qu’il mérite entre les pays producteurs des phosphates avec le programme des grands projets des J.V dans le cadre du projet Leader Ship 2009 dont le capitale humain est l’un vos priorités ceci a été annoncé dans plusieurs journaux nationaux . Nous vous suggérons, Mr Le Président Directeur Général, et nous mettons le vœu qu’une enquête soit menée et diligentée par vos soins avec la participation de certains retraités pour rapporter les vrais problèmes que vos agents retraités souffre et vous faisant savoir que grasse à ces hommes que cette entreprise est encore survie. Par conséquent, nous voyons dans votre personnalité une générosité qu’on n’avait pas auparavant et je vous demande de bien vouloir faire une exception en vue d’apporter une solution humainement acceptable à mon problème urgent pour régulariser sa situation et d’avoir un logement moi et mes enfants comme tous mes collègues qui habitaient dans la même citée. Considérons cet article comme supplication pour MR TERRAB afin de réanimer une famille composée de 08 personnes qui sont ravagées par une décision male évaluée et ne reflète guère l’image actuelle du Groupe O C P sous la présidence de votre Excellence. Dans l’attente de votre réponse favorable et satisfaisante, veuillez agréer, Monsieur, le Président Directeur Général, l’expression de mes profonds respects. Madani Mohamed retraité sinistré par L'O C P à El Jadida
    200
    bilal retraité
    Mardi 18 Novembre 2008 à 15:55
    La honte
    Mr le PDG ,c'est une honte pour la famille phosphtiére d'entendre l'un de ses fils retraité Mr MADANI expulsé du logement qu'il occupait depuis 17 ans lui et ses membres de sa famille composé de huit personnes vers la la rue comme s'il n'a rien donné pour cette entreprise et pourant tout le monde temoigne que c'est un homme de rigueure, de hautes potentialité et de bon coeur de cette entreprise . Ceci d'une part et d'autre part ,nous voyons de vous faite même des dons pour les habitants extra OCP de youssoufia et de donner double avantage pour les agents en activité et en retraite qui ont déja bénificier d'un prêt hypothécaire en leur attribuant un autre logement de fonction ou un terrain viabilisé. Par conséquent, nous voyons dans votre personnalité une générosité qu’on n’avait pas auparavant et je vous demande de bien vouloir faire une exception pour ce Mr MADANI en vue lui apporter une solution humainement acceptable à son problème urgent pour régulariser sa situation et d’avoir un logement pour ses enfants comme tous ses collègues qui habitaient dans la même citée. Considérons ce message comme supplication pour MR TERRAB afin de réanimer une famille composée de 08 personnes qui sont ravagées par une décision male évaluée et ne reflète guère l’image actuelle du Groupe O C P sous la présidence de votre Excellence. A noter Mr le PDG que qu'il y a encore cas similaires d'autre gens qui vont être traités de la même maniére et nous mettons le vœu qu’une enquête soit menée et diligentée par vos soins avec la participation de certains retraités pour rapporter les vrais problèmes que vos agents retraités souffre et vous faisant savoir que grasse à ces hommes que cette entreprise est encore survie Dans l'-attente de votre réponse favorable et satisfaisante, veuillez agréer, Monsieur, le Président Directeur Général, l’expression de mes profonds respects.
    201
    Madani Mohamed t 061
    Mercredi 19 Novembre 2008 à 12:14
    Image de l'ocop
    tout retaité disirant bien savoir l'image de l'ocp à El Jadida doit visiter la famille Madani qui est expulsée du logement comme un chien enragé et en pleine visite royale à El Jadida sans tenir compte de sa situation familiale ni financiere qui reflètte un retaité en mendicité.C'est tout à fait normal que l'ocp deffent ses biens mais suivant la loi juridique doit en même temps préserver les doits des autres : je demande humblement aux responsables qui ont pris cette décision est que la loi permet le blocage total de la pension et lance une famille dans la précarité totale?. je continue à appeler MR LE PDG à revoir mon cas social pour eviter la décadence d'une famille que personne n'a voulu entendre sa voix, malgré les correspondaces en quantité industriel,peut etre que Mr TERRAb a pris en consideration l'avis d'autres qui ne représente nullement la réalité de mon problème qui a duré assez longtemps et a fini par une catastropheque L O C P n'ajamais connu depuis le demarrage du premier de Khouribga vers Casablanca transportant le phosphate extait par pioches et pelles de nos prents. souhaitant avoir une enquête pour eclaircir ce dossier que personne n'a pu toucher, disant que c'est une affaire qui nécissite l'avis du PDG.
    202
    fatna
    Mercredi 19 Novembre 2008 à 16:24
    une response
    fin l'ocp o fin hia ayamo l'ocp mcha 3and lah
    203
    H K
    Mercredi 19 Novembre 2008 à 17:48
    OPINION
    autant que retaité je fais appel à MONSIEUR LE P D G de voir le problème du retraité Madani qui est devenu le sujet des discutions dans les zones phosphatieres,en lui accordant : aide exceptionnel pour garder la bonne réputation actuelle de l'ocp.
    204
    Retaité ancien Direc
    Jeudi 20 Novembre 2008 à 13:15
    Remarque
    Je n'arrive pas à croire ce qui est ecrit au sujet du retraité Madani,et je ne crois pas que Mr Terrab accepte cette drole situation de cet ex-agent dont tout le monde en parle et proteste. si cette histoire est juste ,moi personnellement je supplie MONSIEUR LE P D G de revoir le cas de ce retraité qui a préoccupé les retraités et les actifs de l'O C P.
    205
    Retaité ancien Direc
    Jeudi 20 Novembre 2008 à 13:15
    Remarque
    Je n\'arrive pas à croire ce qui est ecrit au sujet du retraité Madani,et je ne crois pas que Mr Terrab accepte cette drole situation de cet ex-agent dont tout le monde en parle et proteste. si cette histoire est juste ,moi personnellement je supplie MONSIEUR LE P D G de revoir le cas de ce retraité qui a préoccupé les retraités et les actifs de l\'O C P.
    206
    bilal
    Vendredi 21 Novembre 2008 à 11:04
    Humiliation
    Mr Le PDG : Effectivement les retraités et actifs ont souhaité la bien venu suite à votre nomination à la tête de l’O.C.P et depuis, ils reconnaissent que vous avez donné un grand espoir pour la grande famille du phosphate en particulier vous avez donné un intérêt particulier aux ressources humaines .MAIS MALHEUREUSEMENT et j’exprime avec amertume et tristesse l’acte qui été commis envers Mr MADANI ou vos collaborateurs sont fiers de cette action de victoire. Il me semble et j’ai le sentiment que les informations qui vous sont rapportées par vos collaborateurs du centre d’EL Jadida ne reflètent guerre la réalité des choses et plus elles peuvent nuire à la renommée et l’image de marque de ce Groupe dans le monde. Moi aussi de mon tour je supplie MONSIEUR LE P D G de revoir le cas de ce retraité qui a préoccupé les retraités et les actifs de l'O C P en ouvrant une enquête sur son cas et essayer et ce pour sauver la face de cette entreprise. Veuillez agréer, Monsieur, le Président Directeur Général, l’expression de mes profonds respects.
    207
    bilal52
    Vendredi 21 Novembre 2008 à 15:08
    sauver la face
    Mr Le PDG : tout le monde en parle de l’affaire MADANI et c’est pas normal de garder ce silence avant de donner l’occasion aux médias de couler leur encre. Je propose d’ouvrir une enquête sérieuse et immédiate sur son cas en dehors de vos collaborateurs à l’El Jadida et essayer de sauver la face de cette entreprise Mr Le PDG veuillez agréer l’expression de mes profonds respects.
    208
    BILAL 52
    Vendredi 21 Novembre 2008 à 15:22
    prononcer pour une grace
    Mr Le PDG : Le MALHEUREUX Mr MADANI a été victime d’une mauvaise décision de vos collaborateurs du centre d’EL Jadida, essayer de rectifier le tir en lui donnant une grâce de votre part . Je supplie MONSIEUR LE P D G de revoir le cas de ce retraité qui a préoccupé les retraités et les actifs de l’O C P. Mr Le PDG recevez mes profonds respects.
    209
    KH B H C RETRA
    Vendredi 21 Novembre 2008 à 17:14
    AVIS
    De passage de la ville d'El Jadida et en prenant un petit déjeuner au club des ingénieurs,j'ai entendu parler de quelqu'un qui est chassé du logement ocp pa la force de l'ordre le 29/10/2008 et s'appelle madani,cette affaire est proprement du MR LE P D G qui a le pouvoir de trancher et stopper les décisions qui commencent à salir la face du G O C P.
    210
    HC Retraité à Safi
    Samedi 22 Novembre 2008 à 17:12
    supplier
    Mr TERRAB ,A mon tour Je vous supplie de revoir le cas de ce retraité qui a préoccupé les retraités et les actifs de l’O C P et tout le monde en parle de l’affaire MADANI dans les cafés les rues. Soyez généreux envers les démunis car votre occupation sont les ressources humaines pas de différence entre les actifs et les retraités. Cette déclaration a été diffusée par plusieurs journaux dés votre nomination à la tête de l’O.C.P. Mes profonds respects Mr TERRAB ,A mon tour Je vous supplie de revoir le cas de ce retraité qui a préoccupé les retraités et les actifs de l’O C P et tout le monde en parle de l’affaire MADANI dans les cafés les rues. Soyez généreux envers les démunis car votre occupation sont les ressources humaines pas de différence entre les actifs et les retraités. Cette déclaration a été diffusée par plusieurs journaux dés votre nomination à la tête de l’O.C.P. Mes profonds respects Mr Le PDG .
    211
    Madani Mohamed T 061
    Samedi 22 Novembre 2008 à 18:17
    Question
    A tous ceux qui visitent ce site :Avocats ,juges,Docteurs en droit ,législation ,Journalisteset LES P D G des offices au Royaume du Maroc,je vous en supplie tous de me répondre ; est ce que la loi juridiqie inflige le blocage total de la pension d'un retraité dans un pays où la démocratie a couvert tout le Royaume Chérifien. Oui , c'est moi Madani télé 061434398 qui souffre ,de ce blocage plus de 40 mois cette répression est m'infligée par les responsables de l'O C P,sans tenir compte de ma situation familiale,ni financière qui en dessous du normal:j'attends vos réponses pour soulager l'amertume où je vis avec mes 06 enfants.
    212
    HK
    Dimanche 23 Novembre 2008 à 10:14
    Décision à revoir
    Mr Le PDG : Nous voyons mal ce qui se passe dans un établissement de grande taille et de réputation reconnu à l’échelle national et international de même toutes les associations des retraités ont été déçu par la décision d’expulser un retraité de son logement qui occupait pendant des années et lui bloquer sa pension durant plus de trois ans par vos responsables à El Jadida. On considère que c’est acte criminel et inhumain. Et pourtant il fallait trouver à ce militant qui à passé toute sa jeunesse pour le service de cette établissement une solution sociale et raisonnable au lieu de déchiqueter une famille toute entière. En plus nous savons tous votre PERSONNE qui a donné à l’O.C.P le rang qu’il mérite comme un pays producteur des phosphates et ses dérivés. Les déclarations qui ont été diffusées par plusieurs journaux dés votre nomination à ce groupe montre votre générosité et l’intérêt que vous donnez à vos agents en tant que actifs où retraités. Nous considérons ce message comme une supplication de notre association de trouver une solution très urgente à ce retraité Mr MADANI et nous vous remercions d’avance Mr Le PDG veuillez recevoir nos sincères salutations.
    213
    noobata
    Lundi 24 Novembre 2008 à 13:58
    concours décentralisés 2008
    menuisier,électricien,plombier,mécanicien ......ce sont des agents qui ne trouvent pas de code ouvert pour passer le concours. Donc ils seront obligés de chercher d'autres codes qui sont ouvert mais qui ne conviennent à leur profil d'ou echec massif. pourquoi les responsables du GP font cela, on comprend une chose ils ne veulent pas que les agents aient leur grade.A cause de ses obstacles...on demande à M. LE PDG ou à ses proches collaborateurs d'intervenir le plus tot possible pour trouver une solution à cet handicap.
    214
    Madani Mohamed
    Lundi 1er Décembre 2008 à 11:29
    RE
    je remercie d'abord tous ceux qui ont donné importance à mon cas , qu'ils soient pour ou contre. la réalité Monsieur est mentionnée dans mes ecrits et sans laisser d'autres à le dire,et si vous voulez en savoir plus , essayez de me contacter pour avoir autre choses que vous connaissez pas. vous voulez appliquer le droit ok;mais le fait de bloquer la pension d'un retraité plus de 03 ans que peut on dire et les ecrits sans réponse , c'est la certication d'une grande societé? Monsieur Said et vous n'êtes pas said et ne jamais parler derriere la voile, l'essentiel c'est en troisieme millinaire il y a encore des personnes dont leur coeurs pleins de haine et rancune et ça c'est grave au point de vue religion, merci d'avoir pris place de MR LE P D G pour me répondreet filicitation pour votre nouveau poste!
    215
    forces des phosphati
    Lundi 1er Décembre 2008 à 13:24
    affaire kohn (directeur à ocp)
    Phosphatiers Force des قوى الفوسفاطيين "احب مؤسستي leadershipهي مستقبل بلادي" QU'EST-CE QUE FP? فضاء عمالي مفتوح في وجه كل الكفاءات.....مهندسين و اطر وعمال ومتقاعدين Des phosphatiers (es) libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, renforcer le développement de l’entreprise, d’en obtenir de nouveaux, de se faire respecter et respecter les autres. لدعم ومساندة كل النقابات الفوسفاطية المدافعة عن الشغيلة و مناهضة الاشاعة ومحاربة الفساد لمسايرة و تعزيز مكانة المؤسسة SYSTEMES D’INFORMATION- ACHATS-SOCIAL-GOUVERNANCE-PERFORMANCE-COMMUNICATION INTERNE-R.D-CAPITAL HUMAIN (REDECATION : centre de CERPHOS) Bientôt les autres centres d’OCP) _leadership2009@Live.fr Adresse : على من تضحك؟ ياصاحب الاسم المستعار (رشيد الكوهن) لقد سخرك بالمقابل المبعدون المقالون اصحاب السوابق سابقون ولاحقون من لهم (ملفات جاهزة للمحاكمة مصحوبة بتقارير وكشوفات اشرفت عنها مؤسسات دولية للمراقبة ) الذين يقودون حملة ضد اول مدير عام في تاريخ مؤسسة الفوسفاط استطاع اجراء وتفعيل اليات المحاسبة والمراقبة لتحديد المسؤوليات للضرب على ايدي المتلاعبين بمال الشعب باكبر مؤسسة بالمغرب نحن مع كل من يعمل من اجل القضاء على اوكار الفساد والاهمال والتماطل بالمؤسسة التي هي مصدر قوتنا وعيش اسرنا وتنمية اقتصاد بلدنا والعهد الذي بيننا وبين كل مسؤول.. الله الوطن الملك AFFAIRE KOHN RACHID (ANONYME) حتى يعلم المسمى رشيد الكوهن كاتب رسالة d’organisation plan ان الوعي بالتناقض السطحي و اجترار الاحداث و الوقائع ومناقشتها من وجهة نظر احادية ضيقة ، سداجة مفضوحة و اطناب لا حدود له و اساليب تفتقر الى ما يقويها من افكار دات معنى و وزن وقوة. مع افتقار للتحليل و اليات المعالجة النصية رسالتك......موضوع فارغ و فقير المحتوى لا يقدم اي شيئ و لا يزيد الا في استبلاد الجاهلين لمجريات الواقع مثل (اقرانك) إن المتتبع لما كتبته ليصاب بدهشة كبيرة، وينتابه شعور غريب... شعور مزيج بين الحيرة والتساؤل عن الدافع لهذه الرسالة .وما الغرض منها يا ترى التي تجاهر بالعداء والحرب لرجل يحترمه الجميع في شخص السيد المدير العام مصطفى تراب القادم الى القطاع بامر وتعيين مولوي لصاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله استجابة لنداء وطنه...؟؟ وهل صدور هذه الرسالة في هذا الوقت بالذات يندرج في إطار خدمة الفوسفاطيين والوطن والمؤسسة ، أم هي حرب معلنة على الاصلاح والتغيير خوفا من المحاسبة من صنع LES REFOULES-MIS A LA POUIRTA؟؟ لا يمكن للمجيب عن هذا السؤل أن يلامس الحقيقة إذا تناسى إحدى أهم المعطيات في هذا الباب وهي أن كل الجدور الفاسدة التي خلفها المبعودون مند قدوم السيد المدير العام مصطفى تراب لم يكونوا في يوم من الأيام مدافعين لا على الفوسفاطيين او عن المؤسسة وإن المتتبع والمتمكن من تاريخهم وخبايا الملفات ليجد رائحتهم تُزكم الأنوف من جراء هجماتهم المتتالية على ثوابت كل المسؤولين والاداريين والمستخدمين بالمجمع الشريف للفوسفاط قصد السعي لتضليل الراي العام والعمالي والتشويش على نزهاء هذا القطاع الحيوي فلا جديد في جعبة امثال المسمى رشيد الكوهن إلا مثل هذه الأساليب. إن اعوان البعدين (بعد تورطهم ) قهرا مستعدون للانقلاب على كل أفكارهم ومناقضة كل أقوالهم للإجهاز على كل ما يمت بالاصلاح الصحيح بصلة، فبالأمس القريب كانوا يدافعون عن سياسة مراد الشريف ومن معه ، حتى إن واحدا ممن قدموه على أنه "محلل" "عارف" بشؤون ما يسمى بعالم الصفقات المدعو رشيد الكوهن صاحب الاسم المستعار كتب رسالة شكر واعتزاز قام بقرائتها (بوقا من الابواق ) خلال مراسيم الوداع للمسمى الرغاي يدافع فيها عن سلطة العقل المخزني البوليسي الذي كان يمارس عبر ممرات الادارة العامة واليوم وبعد إقدام السيد المدير العام مصطفى تراب على إغلاق (قدوس النحاس) لايقاف نهب مال الشعب بالمؤسسة بغير حجة شرعية ولا مسوغ قانوني، تماشيا مع سياسة البلاد وفق ارادة ملك للبلاد ... أقول: ارادة ملك لان السيد المدير العام مصطفى تراب اقدم وعين وليس انتخب بالاجماع من طرف حزب اوهيئة نجد ان المسمى رشيد الكوهن متناقضا مع نفسه ومنقلبا على فكره لالشيئ سوى انه حرم من الترقية (عبر système Mobilité) بل زاد هذا المقال السوداوي عبر نشره على الشبكة messagerie أقول: هذه الرسالة اي هذا المشروع الارهابي الفكري أشبه ما يكون بقنبلة التضليل للنيل من عزيمة كل رجالات هذا القطاع عمال واطر ومهندسون ومدراء ومدير عام. كيف تريدون من الفوسفاطيين أن يتبعوكم؟؟ بالأمس القريب كان البضخ والفوضى والتسيب في كل المجالات لاكن لا احد قد نطق بحرف واحد في وجه عصابة من الخونة منعدمي الضمير اما اليوم فان رشيد الكوهن يدعو لاحترام القانون في قضية فرد واحد في شخص السيد المدير العام مصطفى تراب لانتهاك كل القوانين والأعراف للاعلان عن انقلاب اي تحويل المؤسسة الى جلسات قضائية وفضح ما كشفت عنه واكدته مؤسسات دولية في مجال الافتحاص والمحاسبة من جرائم مالية ظلت تمارس في المكتب الشريف للفوسفاط مند عقود مما لايشرف كل المغاربة وتعتبر خيانة في حق الشعب المغربي . عليك ان تعلم يارشيد الكوهن ان الآلاف من الفوسفاطيين الذين هم أشد وطنية منك ومن أمثالك لهم تصور اخر لتحقيق التغيير والاصلاح على اسس الحكامة والتدرج لاستئصال سرطان الفساد والرشوة والانحراف عبر كل قطاعات البلاد وراء ملك البلاد ايها الفوسفاطيون إننا لم نستغرب لهذا الصنيع (رسالة رشيد الكوهن ) لأننا صرنا نفرق بين من يكتب دفاعا عن أفكار يعتقدها وقناعات يتبناها وبين من يكتب لدريهمات يكسبها (grade-prime-mission-indémnité-)... فالأفكار عند هؤلاء تتحول مع تحول مصلحة الاسترزاق والذي يدفع أكثر يُدافَعُ عن فكره أكثر. فنقول: حنانيك يا "كوهن" فإن لدور المرتزقة (اتباع المبعدين ) دَوْرا يُقر به العدو قبل الصديق، ومن ذلك انك تقوم بمحاربة قوة الاصلاح والتغيير علما انك تغلو وتحارب بما عجزت عنه الجهات التى سخرتك ، طرد بعضهم في أحقاب عملية الافتحاص ثم عن أي وعود تتكلم عنها يا رشيد الكاهن عفوا رشيد الكوهن؟؟ هل عن وعود تقوية الانتاج وكسب السوق الدولى عبر اشواط من الاستشارة استطاع السيد المدير العام مصطفى تراب ان يقنع كل المدراء الذين ظلوا يخافون مواجهة السوق الدولية ومخاطبة المنافسين ؟؟ أم عن تحويل الصندوق الداخلي للتقاعد وما يليه من فضائح الافلاس التى استطاع هدا الرجل مصطفى التراب ان يتجاوزها بكل حنكة ومسؤولية وقد استطاع تسديد العجز المالي الذي فاق 15 مليار من تورط وجرائم السابقين دون حسيب ولارقيب ؟؟ تزعم انت يا رشبد الكوهن أن دور الاطر والمدراء الذين شغلهم السيد المدير العام مصطفى تراب يعتبر تحملا اضافيا للمؤسسة انك جاهل (اي رشيد الكوهن) وتزرع فكر الانغلاق والكراهية وقد ذكرت عدة اسماء شابة مؤهلة نقية طاهرة من الخمول والكسل والاكتئال تظن أن القراء الفوسفاطيون سيصدقون كل مزاعمك وافتراءاتك التي قدمتها دون أدنى بينة ولا حجة ولا برهان، وانت تتكلم وكأن كلامك قرآن لا يأتيه الباطل من بين يديه ولا من خلفه. لقد مضى هذا الطرح وعفا عليه الزمان، وقد أشرقت شمس المعرفة وأسفر الصبح ولم يعد هذا الأسلوب مجديا، فإما أن تُقنعوا القراء بطرحكم وإما: تدع عنك الكتابة والتحليل والنظرية التي لست منها ***ولو سودت وجهك بالمداد إن من أبجديات التاهيل العلمي والثقني للمحللين يتلقاها القراء العاقلين ، دعما ومساندة لكل النوايا الحسنة والارادة الصادقة وحسن الضن وعدم جواز الطعن في كل اصلاح ، إن لجوئك يا رشيد الكوهن لمعطيات كادبة خارجية للإدانة ، لا يفسره إلا عجزك عن أن تأتي بأمثلة واقعية ومسؤولة لأنك بحمد الله لن تجد ولو ادعى لكذبك الناس جميعا، أما استدلالك بمردودية او خدمات الجدد القادمون لمهام جد هامة بالمؤسسة الى جانب السيد المدير العام بقصد الإطاحة بالادارة العامة الجديدة ... ولعلك يا رشيد الكوهن قد نسيت أو تناسيت المغرب، وعليك ان تتذكر ببعض صفحاتك السوداء لتعرف من أحق بوصف بالتلاعب والفساد هل عهذك او عهد مصطفى تراب ام المدراء السابقين؟ -1 لا يخفى على الدارسين والمحللين والمتتبعين للامور والاوضاع الاقتصادية ما تجرعه القطاع من غُصص جراء العشوائية والضبابية في الماضي ايام المكاتب الفوسفاطية المتواجدة بالخارج (مكتب باريس والليالي الحمراء للوسطاء الاسرائليين) في ظل صفقات البيع وترويج فوسفاط المغرب ومدي تحكم اللوبي الاسرائلي في السوق حيث سلك أكثر من مسلك محاولا أكثر من مرة زعزعة الاستقرار الاقتصادي المغربي والإجهاز على نظام التعامل مع الدول المستوردة للفوسفاط المغربي ومشتقاته لا يمكن اعتبارها إلا جزءا وحلقة من حلقات كفائة وجراة و يقظة مصطفى تراب والفريق الجديد والعجيب أنك يا صاحب الرسالة اخترت لها اسم "plan d’ organisation " فالسؤال المطروح الآن هو: أليس هذا الوصف يُعتبر محاولة منك يا رشيد الكوهن إضفاء الشرعية على تلك الحملة المسعورة المفتعلة من طرف مؤسسات مالية خارجية ضاعت منها فرصة ابتزاز مال الشعب المغربي مع تلك الشركات التامينية والطبية باتت تسعى وتهرول وراء الحصول على صفقات معتمدة من طرف جهات ظلت تشتغل و ممركزة بالادارة العامة بالدارالبيضاء في تواطئ وشراكة معهم ؟؟ 2- ان الجهات التي سربت اليك يا رشيد الكوهن قائمة التشغيلات الوافدة ماهي الا مكيدة بقصد زعزعة العلاقات والمس بكرامة الاطر الشابة وماهم الا القائمون على مشروع الافشال لمخطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية الذي يلعبه قطاع الفوسفاط متناسين ان التشغيل فى عهد مراد الشريف لم يتجاوز الا مناصب محدودة تعد على الاصابع وصلت قيمتها في البورصة الى 6 ملايين في عهد عصابة طاقم الموارد البشرية السابق وعلى راسهم صاحب الشقة المعروفة بلياليها وفاسقاتها وخمرها بمدينة خريبكة حيث يعلمها وقد سبق ان زرتها يا رشيد الكوهن مع خليلتك المساعدة الاجتماعية ف.س اننا ندعوك يا رشيد الكاهن او الكوهن الى كتابة بعض الاسطر عن سفرياتك و تنقلاتك الى مركز الاصطياف في خدمة صاحب نعمته مرفوقا "بصاحبتك الى شقة رقم 3" اننا ندعوك يا رشيد الكوهن الى الكتابة عن ايام السيبة التى طهرها وحد منها السيد المدير العام مصطفى تراب اذ وصلت قمة التلاعب بتورط زوجة مراد الشريف فى نهب ميزانية الشؤون الاجتماعية لشراء هدايا ومحافيظ وملابيس لتوزيعها باسم جمعيتها اننا ندعوك يا رشيد الكوهن وانت تعمل مديرا بدون حقيبة فى الادارة العامة الى الكتابة في شان التلاعبات التى كشف عنها السيد المدير العام مصطفى تراب في مجال المشاريع التي تبرم بالمراكز ومديرية التجارة سابقا اضف الى معلوماتك ياكوهن ان المجمع الشريف للفوسفاط لم يسبق له ان كان له حساب بنكي(فوضى عارمة) خاص لضمان التبادل التجاري وقد تحقق ذالك اليوم على اثر جراة السيد المدير العام مصطفى تراب هل تعلم ياكوهن ان المبعدون قد خيروا مابين الاقالة او المحاكمة فاختاروا الاقالة عوض الفضيحة (ملفات جاهزة للمحاكمة مصحوبة بتقارير وكشوفات) لاكن لاكن لاكن (من باب الحفاض على السمعة الدولية للمؤسسة وتجنبا لفضح اكبر مجمع للفساد بالمغرب مند سنين قد يسجن العديد من المتورطين صغارا وكبارا بداخل المؤسسة وخارج المؤسسة ) كان قرار "الحكمة والروح الوطنية والمسؤولية الاجتماعية" هو سيد الموقف عند السيد المدير العام مصطفى تراب في اطار الامانة الاساسية التى تقلدها من طرف ملك البلاد نصره الله حيث الذي لجا الى اطر ومدراء طاهرى اليد ونزهاء الضمير ليشتغلوا الى جانبه الامر الذى حركك ودفع بك الى الغرور وكتابة رسالتك المخدومة المطبوعة تحت اسم مستعار رغم انك مدير ولك نصيب في الازمة السابقة. اما صاحبك ريفقك في افخم الكبرهات بعين الذئاب الى جانب مدراء شركات مناولة بالجرف الاصفر صاحب الشقراء المعروفة طويلة القامة عريضة الجسم الراسب فب امتحان كسب التقة المبعد من القطب الكيماوى والذي هنئك عبر الهاتف عن رسالتك فقد ضاعت منه فرصة لاتتعوض وما التدشينات الملكية الرائعة بالقطب الكيماوى والمنجمي والتوشيحات المولوية اعترافا بمجهودات العمال والاطر والنساء الا دليل بان السيد المدير العام مصطفى تراب يقود سفينة الانتاج بحكمة رفقة طاقم شاب كله طموح وعطاء خدمة لمصالح الوطن. الرسالة المسعورة لرشيد الكوهن لن تضعف عزيمة السيد المدير العام مصطفى تراب وقد التفت حوله الشغيلة الفوسفاطية لمواجهة التحدي المرتقب(صراع قوى التصنيع الكيماوي القادمة من اروبا الموحدة حفاظا على الزبناء الاساسيين الولايات المتحدة- اسبانيا –المكسيك- آسيا -أمريكا اللاتينية -أستراليا) نبذة عن حياة السيد المدير العام مصطفى التراب ازداد السيد مصطفى التراب الذي عينه جلالة الملك محمد السادس مديرا عاما للمكتب الشريف للفوسفاط ، بتاريخ19 أكتوبر1955 بفاس . حصل السيد التراب سنة1990 على دكتوراه الدولة في "التحليل بالمنهاج الحسابي" من معهد (ماساشوسيت إنستيتيوت أوف تكنولوجي) التابع لكامبردج حيث حضر مابين1985 و1990 أطروحة حول "تألية مراقبة النقل الجوي". وكان السيد التراب قد حصل سنة1982 من المعهد التكنولوجي نفسه على الماجستير في الهندسة المدنية (منظومات النقل) حيث حضر مابين1980 و1982 أطروحة حول "الممارسات الاقتصادية في المطارات الإنجليزية والأمريكية". وقبل أن يلتحق سنة1976 بالمدرسة الوطنية للقناطر والطرق بباريس ويحصل فيها سنة1979 على شهادة مهندس قناطر وطرق كان السيد التراب قد تابع دراسته بثانوية ليوطي بالدارالبيضاء مابين1973 و1976 ضمن الأقسام التحضيرية للمدارس الكبرى. وفي سنة1992 كلف السيد التراب بمهمة في الديوان الملكي. وعين سنة1995 كاتبا عاما للكتابة التنفيذية للقمة الإقتصادية للشرق الأوسط وشمال إفريقيا (الرباط). وعمل السيد التراب مابين1990 و1992 أستاذا بشعبة علوم القرار وأنساق الهندسة بمعهد "رينسيلاير بوليتيكنيك" بنيويورك وأستاذا بشعبة الهندسة المدنية والبيئية مكلف بدروس التحليل بالمنهاج الحسابي وتحليل الأنساق والمعلوميات والتحليل الاقتصادي لمنظومات النقل. وكان السيد التراب مابين1989 و1993 مستشارا لدى مختبر "درابير" التابع لجامعة كامبردج مكلف بتنمية منظومات المساعدة على القرار وتألية مراقبة النقل الجوي وهو المشروع الذي مولته الوكالة الأمريكية للفضاء "نازا". وعمل مابين1986 و1998 أستاذا مساعدا وباحثا بمعهد "ماساشوسيت أوف تكنولوجي" التابع لجامعة كامبردج. كما عمل مابين1983 و1985 محللا لمنظومات النقل بشركة "بيشتيل سيفيل أند مينرالز انكربورايشن " بسان فرانسيسكو (كاليفورنيا) حيث كان مسؤولا عن دراسات التخطيط لمشروع بناء المطار الدولي للدمام بالمملكة العربية السعودية وعضوا بالفريق المكلف بإنجاز الدراسات الاقتصادية المرتبطة بمشروع الربط القار عبر مضيق جبل طارق. وعين السيد التراب عضوا في مجموعة التفكير التي أحدثت لدى جلالة الملك في أبريل1996 . وحصل السيد التراب وحصل على منحة الزمالة من مختبر "درابير". ونال جائزة فريدريك.س هيني3 بشعبة الهندسة برسم سنة1988 تقديرا لمساهمته المتميزة في برنامج التعليم بشعبة الهندسة الكهربائية والمعلوماتية بمعهد "ماساشوسيت انستيتوت أوف تكنولوجي" التابع لجامعة كامبردج. وفي يوم9 فبراير1998 عين مديرا للوكالة الوطنية لتقنين المواصلات قبل أن يشغل منصب خبير في البنك الدولي. والسيد التراب متزوج وأب لثلاثة أطفال . هل يعلم رشيد الكوهن ماحققه المسؤولون الجدد الاصلاحيون الى جانب الشغيلة انطلاقة ترسيخ مفهوم محاربة نظام الامتيازات مابين مكونات الموارد البشرية والتي تعارضها عقليات رافضة الاستسلام الى امر الواقع لتوحيد مابين المهندسين والعمال والاطر خلال الانشطة الاجتماعية والرياضية والتقافية انطلاقة الدراسات الاشغال لانجاز عدة مشاريع سكنية واجتماعية لفائدة الشغيلة والمتقاعدين عبر بعض المراكزالفوسفاطية تعميم عدة اتفاقيات في مجال الاصطياف عبر عدة مدن مغربية اقرار نظام الامركزية في سياق تحقيق الهدف العام والمتعلق بنهج الاستراتجية المحددة في افق 2009 في سياق المؤسسة الرائضة ضمان دينامية الحوار وتقييم نتائج المفاوضات الجماعية على اسس ميثاق اجتماعي مع النقابات لتحقيق جو المسؤولية المشتركة التي تخدم مصلحة المؤسسة والشغيلة على الصعيد الانتاج والتصدير والاستثمار والاقتصاد الوطني استعاد قطاع الفوسفاط ريادته في الاقتصاد المغربي، مستفيداً من ازدياد الطلب العالمي، وارتفاع أسعار المواد الأولية في الأسواق الدولية، وبات يمثل ثلث إجمالي الصادرات، ويغطي نفقات واردات النفط كاملة. وكان الأخير صادق على تحويل «المكتب الشريف للفوسفاط» إلى شركة مساهمة بإشراف الدولة، والسماح لـ «صندوق الإيداع والتدبير» بشراء حصة بـ 10 بلايين درهم، لتمكين الشركة الجديدة من إقامة مشاريع استثمارية ضخمة مع مجموعات دولية. وأعلنت مجموعة «المجمع الشريف للفوسفاط » عن مشاريع تتجاوز 40 بليون درهم (5 بلايين دولار) للمحافظة على وضعها كأول مُصَدّر للفوسفاط والحمض الفسفوري والأسمدة، إلى أسواق 41 دولة، أهمها الولايات المتحدة والصين والهند والاتحاد الأوروبي والبرازيل وروسيا وباكستان وأفريقيا. ويملك المغرب ثلاثة أرباع الاحتياط العالمي من الفوسفاط ومشتقاته، الذي اكتشف في عشرينات القرن الماضي في خريبكة. كما يملك مصانع كيماوية لتحويل الفوسفاط إلى حمض فوسفوري وأسمدة آزوتية، تعرف باسم «ماروك فوسفور» تتبع لها شركات مثل «اماسيد» و «امافوس» و «برايتون» و «بارديب»، تساهم فيها مجموعات هندية وألمانية وبلجيكية وباكستانية. ويستفيد الفوسفاط المغربي من الطلب على الأسمدة في السوق الدولية، والحاجة إلى تحسين الإنتاج الزراعي. وترغب الرباط في إنشاء منتدى دولي للفوسفاط لحماية الأسعار ونقل الخبرة والتكنولوجيا وتنسيق المواقف على غرار «أوبك»، بخاصة ان دولاً عربية عدة تملك احتياطات فوسفاطية مثل تونس والأردن. وتبدو الاحصاءات المعلنة (نتائج الفوسفاط) مطمئنة إلى إمكان التغلب على عجز الميزان التجاري الذي ارتفع إلى 11.7 بليون دولار، بزيادة اكثر من بليون دولار شهرياً. وبحسب المحللين فإان ارتفاع أسعار الفوسفاط تجاوز ارتفاع أسعار النفط، ما ساعد الرباط على امتصاص الزيادة في أسعار المواد الأساسية، والاستمرار في تحرير التجارة الخارجية، وتنفيذ اتفاقات المناطق الحرة، وبنود المنظمة العالمية للتجارة، التي رأت النور في مراكش عام 1994. وأفادت «المندوبية السامية للتخطيط» ان صادرات المغرب ازدادت 29 في المئة، إلى 94 بليون درهم، بينها للمرة الأولى إيرادات خدمات التكنولوجيا عن بعد، التي بلغت 200 مليون دولار في 6 شهور، وبلغت الواردات 185 بليون درهم، منها 165 بليوناً واردات غير نفطية (غذائية وصناعية واستهلاكية). وساعدت السياحة والتدفقات المالية الخارجية في تغطية الفارق بين قيمة الواردات التقليدية وتعزيز الاحتياط النقدي إلى 30 بليون دولار. وأكدت مصادر حكومية لـ «الحياة»، ان نمو الصادرات يعكس دينامية الاقتصاد المغربي، على رغم الظروف الدولية غير المناسبة، لكن تباطؤ النمو داخل أسواق الاتحاد الأوروبي، قد يحد من توسع بعض القطاعات، ومنها صادرات الملابس الجاهزة المتضررة من ضعف الطلب الأوروبي والمنافسة الصينية، والتي كانت أهم صادرات المغرب قبل عقد. العمل النقابي بقطاع الفوسفاط (خيانةوتامر) من منظورالكاهن رشيد عميل المبعدين نترك المجال للنقابيين للاجابة والدفاع عن مصداقية العمل النقابي وهناك تاريخ نضالي يشهد لكل نقابة عمالية عن صمودها وتضحياتها للاجابة عن ما صدر عن ما يسمى بالكاهن رشيد الذي سخر بغية ان يدنس النقابات بايعاز من اصحابه وولات نعمته بدعم ومساندة (شبكة مناهضة الاصلاح والتغيير) للتذكير النقابات هى منظمات العمال الجماهيرية الطبقية، تجمع العمال باختلاف انتماءاتهم وأجناسهم وعقائدهم ومهنهم دون تمييز. وأهدافها هى الدفاع عن مصالح العمال وتحقيق مطالبهم وحماية مكاسبهم، والتعبير عن إرادتهم ومواقفهم وتحسين شروط وظروف العمل وللنقابة بجانب دورها في الدفاع عن المصالح الاقتصادية للعمال، دوراً هاماً في تعليم العمال أهمية الكفاح المشترك والتضامن الطبقى وممارسة الديمقراطية من خلال الحوار والتفاعل والالتزام بقرارات الأغلبية. كما أن للنقابة دورها في تعظيم شعور العمال بقوتهم وقدرتهم على فرض إرادتهم وتحقيق مصالحهم من خلال التنظيم والتوحد. ويعلمنا تاريخ الطبقة العاملة الفوسفاطية:- أن نقابات العمال الحقيقية والقوية قد أنتجتها الإضرابات العمالية وأن انتصار النقابات كان مرهونا دائماً بقدرتها على استخدام أدوات الكفاح الجماهيرى الأساسية شكرا لكم. Très Urgent هياة التحرير قوى الفوسفاطيينPhosphatiers Force des فرع CERPHOS منكبة على اعداد ملف مجريات جلسة الحوار حول الترقية التي عرفت تراجع الادارة عن موقفها اتجاه ملف les AP وباقي الفئات المتضررة ابعثوا لنا بوجه السرعة كل المعطيات قبل 03-12-2008التي تخدم مصلحة الفئات المتضررة لاغناء عناصر التقرير الذي سوف يرفع الى علم السيد المدير العام يضم معطيات حول -الطاقم المحاور-المواقف المتناقضة للادارة خلال الحوار -التنسيق النقابي ايجابيات وسلبيات-عريضة العمال والاطر-واقع المتضررين- الافاق-تعديل نظام الترقية-موقف الجماعي الذي يجب ان تتمسك به النقابات خلال اللقاء المنتظر CNC يوم 04-12-2008. ECRIVEZ NOUS A _leadership2009@live.fr
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    les AP de khouribga
    Lundi 1er Décembre 2008 à 13:47
    LETTRE AU SECRETAIRE GENERAL DE SDP
    si laabaid ahchouma aalik vous etes complice avec idara (zoubaa) contre nos droits normalement vous devez nous defendres le moment ou achaffar kamiri ugtm + le nouveau secrétaire umt d el jadida ont cede leures places a des ap non syndiqués cela vous dire match mabiyoyae vous n'aviez pas honte d(accorder le reculle de la direction sur ses promesses ou vous aviez fait coulisse avec ton maitre nabzar qui vous laisse trainer dans la ville avec les marchés et projets des baladia et jiha jamais ton syndicat etait comme ca ah ya zamen si kafouni- ah ya zaman aayach ah ya zaman youssef ben aaqoub ah ya zamen pourkoi vous retardez notre dossier aussi des pj les mohammachine victimes au centre khg pour vous pas de naqaba rien que alfalss+assakra avec qahbtek malgrés ca vous parler au nom de phosphatiers nos amis à cdt durant khiwar avec la direction on beaucoup passer des messages pour que vous soyez un homme militant mais vous etes un bavard bideq de la direction chien qui aboie pres du porte de son maitre nabzar alors ecoutez y a himar tire toi de notre dossiers et vous allez regrettez bien durant élections 2009 et nous regrettons aux amis de la sdp dommage vous ettes piloter par un sayyassi amkhayekh dans le jeu de double faces nous les khouribgi nous le connaissons parfaitement si nous perdons le dossier des AP a cause de vous vous allez payer tres chers y a malfaiteurs que vous ettes signes les AP de khouribga si nos
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    Madani Moahamed télé
    Lundi 1er Décembre 2008 à 17:46
    Said
    En réponse à votre ecrit je vous remerci de votre rancune et haine sous développées. pour la réalité je sais que vous n'avez pas le courrage à me contacter dans un café pour en savoir plus. pour les syndicats lire la lettre au secretaire de SDP,comme exemples pour vos syndicats qui cherchent leur intérêt. pour la réalité SON Exellence Mr TERRA est au courant de tout ,mais les résponsables qui ont peur de leur ombre n'ont pas laissé le train sur les rails et veulent manger les déchets par d'autres gueule pareil à Mr said.
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    saleh
    Lundi 1er Décembre 2008 à 20:26
    cas si madani
    SI TARRAB HAFIAK ALLAH SANS SAYASSA SANS KALAM KBIR SANS MOUZAYADA DES PHOSPHATIERS A LAAYOUNE NOUS VOUS PRIONS DE SAUVER LA VIE DE NOTRE FRERE MADANI AVEC SES ENFANTS LES RAPPORTS ELEBORES PAR LES SCERVICES CONCERNES MANQUENT DE SENTIMENTS HUMAINS DONT IL N Y A PAS DE LOI QUI AUTORISE LA SUSPENTION DU PENSION D UN RETRAITE SI TARRAB HAFIDAG ALLAH VOUS AVEZ GAGNE AMRIKA DANS LA PRODUCTION AUSSI OROPA AUSSI ASSAYA KIFHACH VOUS ETES MIS A DES ENQUETTES VAGUES DES RESPONSABLES MONTEURS QUI CHERCHENT A CE QUE NOTRE FRERE MADANI CREUVE DEC FAIN OUI SI TARRAB RAK INSAN RESPECTE MAHBOUB INNA AFFAIRE DE MADANI AMAMAK LUI C EST UN CITOYEN PARMIS LE PEUPLE DE SIDNA RAHMATAN BIH MERCI
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    Retraités Youssoufia
    Lundi 1er Décembre 2008 à 21:22
    DEMANDE D'AIDE
    Monsieur le Président Directeur Général,Nous avons l'honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir revoir le cas de Mr madani,qui est expulsé de logement par la force de l'ordre, en supposition qu'il a commis une erreure, la famille essaie toujours de pardonner ses enfants et etant donner que mr madani est membre de la famille phosphatiere nous venons respectueusement vous demander le pardon et donnre une exception en lui accordant un aide pour couvrire le temps perdu. Dans l'attente d'une reponse favorable recevez MR le Président Directeur Général le respect total des Retraités de la zone miniere.
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    des syndicats de kho
    Mardi 2 Décembre 2008 à 20:54
    dossier madani
    BONJOUR MR LE DIRECTEUR GENERAL NOUS SOMMES DES SYNDICATS CONTRE LES MAFIOSI SYNDICAUX MASLAHIYNE LES PROFETTEURS NORMALEMENT CE SONT LES PREMIERS QUI DEVRONT AVOIR UN COEUR POURKOI ILS N ONT PAS LANCER UNE LETTRE DE VOEU POUR AIDER CE PAUVRE QUI DEMANDE LA CHARETE ET QUI RECLAME DEPUIS DES ANNEES CES NAQABIS CDT-FDT-UGTM-UMT-UNTM NE TROUVENT PAS DE RECOMPËNSE DANS CETTE AFFAIRE MADANI MR LE DIRECTEUR GENERAL SVP FAIRE SAUVER CE PAUVRE ET SA FAMILLE DIEU SEUL QUI VOUS RECOMPENSE LES SYNDICATS NE DONNENT PAS IMPORTANCE A CE GENRE DE DOSSIER CAR MADANI POUR EUX C EST PAS UN PROJET DE INTIKHBAT DES SYNDICATS PASSENT DES JOURNEES ET DES DETACHEMENTS PAYEES EN KILOMETRAGE ET TIERS DE DEPLACMENT payes MALGRES QU ILS MANGENT A LA DG et ILS NE DECLANCHENT PAS DE VOEUX POUR SI MADANI DOMMAGE ILS SONT OCCUPES AVEC LEURS PORTABLES POUR REPONDRES AUX DIRECTEURS JAMAIS ILS ONT SOULEVE LE CAS DE SI MADANI A AISSAOUI DE LA CIR ALORS LE SEUL QUI VA PORTE JUSTICE A MADANI C EST VOTRE EXCELLENCE MERCI MR LE DIRECTEUR GENERAL DE BIEN VOULOIR REGULARISE CE PROBLEME MABROUK LAAWACHER SI MADANI N A PAS DE MOUTON LES RESPONSABLES VOUS CACHENT LA REALITE
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    smesi
    Mardi 2 Décembre 2008 à 21:44
    a mr le directeur
    في البداية اتقدم باسمي وباسم كافة عمال سميسي بالشكر الجزيل الى السيد الرئيس المدير العام للمكتب الشريف للفوسفاط على ترسيمه لعمال السميسي وبهده المناسبة ناكد لكم السيد المدير المحترم على اننا سنكون نعم العمال الاوفياء لمؤسسة الفوسفاط وسنضحي بالغالي والنفيس من اجل رفع مردودية المجموعة.لكن اسمح لنا سيدي المدير كي ندكركم بمسالة مهمة يجب وضعها في الحسبان تتعلق بالعمال اصحاب الشواهد.فكيف يعقل السيد المدير ان من يتوفرون على شواهد وحاصلون على شهادة الباكالوريا لازالوا يقبعون في سلم 1
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    عمال السميسي المعوضي
    Jeudi 4 Décembre 2008 à 18:31
    طلب انصاف
    اللجنة الوطنية للعمال المعوضين أسفي في :04/12/2008 في إطار بروتوكول اتفاق بتاريخ 17/08/07 إلى السيد الرئيس المدير العام للمجمع الشريف للفوسفاط الموضوع : ملتمس بإعادة إدماج سلام تام بوجود مولانا الإمام دام له النصر والتمكين. وبعد، السيد الرئيس المدير العام : بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك الذي نتمنى من الله ان يدخله عليكم وعلى سائر الشغيلة الفوسفاطية بالصحة واليمن والبركات، نتشرف نحن عمال السميسي المعوضين أن نتقدم إلى سعادتكم بتجديد طلبنا هدا بعدما أصبحنا نعيش معاناة حقيقية مست ظروفنا الاجتماعية ،المادية والمعنوية خاصة في هده المناسبة الدينية العظيمة . لذا نلتمس من سيادتكم الموقرة والحالة هاته النظر في ملفنا من زاويته الإنسانية ، ودلك بموافقتكم على إعادة إدماجنا من اجل إدخال الفرحة في نفوس أبنائنا أسوة بباقي شغيلة السميسي التي تعيش رفقة أسرها في هده الأثناء أجواء فرحة الإدماج وفرحة العيد . هذا ونحيطكم علما السيد المدير كوننا على أتم الاستعداد لإرجاع ما تسلمناه من تعويض المغادرة إلى مصالحكم المعنية أملين من جنابكم في التفاتة إنسانية قوية كما عهدته فيكم الشغيلة ،التفاتة تسمح لنا بالاستفادة بالإدماج أسوة بعمال سميسي . وفي انتظار بادرتكم الطيبة تقبلوا فائق تقديراتنا واحتراماتنا . الإمضاء ( العمال المعوضين)
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    inconnu
    Samedi 6 Décembre 2008 à 02:08
    Les ensignants de l'IPSE
    d'abord MR terrab, WACHER MABROUKA, POUR ce EID .en tant que enseignant a l'IPSE je vous dis bravo d'avoir integré les gens de SMESI, au moins eux ils vont pouvoir passer un eid avec dignité, je les envies,ils ont de la chance parceque MR terrab, leur a rendu un peu de dignité... pas grave nous ne sommes que des enseignants. qui se rendra compte de notre existance? de nos souffrances qui dattents depuis 1998,qui prendra soins des gens qui se brulent pour eclairer le chemain de l'avenir? nous n'etions rien, ns le somme encore. est ce que c'est possible qu'un jour on nous rendra ce dont on etais depourvu depuis 1998, et dire que maintenant on est prévu meme des droits cités sur le contrat signé avec l'ocp,pas de prime mensuelle comme c'etait prevu,le transport,... qui sait ce qui nous attendra demain?
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    Madani Mohamed Télé
    Samedi 6 Décembre 2008 à 21:08
    Démocratie ocp
    Qui peut croire qu'un retraité ocp est en vie aprés 03 ans avec une pension bloquée sans personne dit c'est intredit! cela se passe à El Jadida où Madani fait appel aux hauts responsables de l'O C P pour trouver une solution humainement acceptable à son cas social qui a pris une tournure machéalivique et se pose la question est ce que MR LE P D G est au courant?, s'il est au courant, les informations qu'il a reçues ne représentent nullement la réalité, et demandent une enquête pour editer ce qui se passe derriere les voiles.Imaginez la situation de la famille comment va passer cette fête avec deux contrainte :expulsée du logement ,pension bloquée jusqu'à nos jours;c'est la démocratie de l'O C P à El Jadida où les responsables veulent sauvegarder les biens de la boite sans préserver les droits des autres. Pour Mr TRRAB j'attends toujours qu'il dira un jour qu'il est le vrai problème où il sera etonné. BONNE FÊTE aux chers lecteurs de ce site qui est uniquement une orifice de décharge.
    225
    hg
    Samedi 6 Décembre 2008 à 23:06
    http:// www.emploimaroc.tk
    Bonjour et aide mobarak said pour tout les marocains voila j'espère que le pdj du groupe ocp donne plus d'intérêt au fils et filles des retraités chercheurs d'emploi et c'est à eux que j'adresse ce magnifique site d'emploi et merci merci [url="http:// www.emploimaroc.tk /"]www.emploimaroc.tk[/url
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    hg
    Dimanche 7 Décembre 2008 à 21:14
    www.emploimaroc.tk
    Bonjour et aide mobarak said pour tout les marocains voila j'espère que le pdg du groupe ocp donne plus d'intérêt au fils et filles des retraités chercheurs d'emploi et c'est à eux que j'adresse ce magnifique site d'emploi et merci www.emploimaroc.tk
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    Madani Mohamed
    Lundi 8 Décembre 2008 à 12:04
    Droit de la jungle
    Bonne Fête à tous les visiteurs de e site. Son Exellene Monsieur TERRA bonne fête et à toute la famille phosphatière,honneur vous signaler que vos services à El Jadida appliquent le droit de la jungle dans l'administration,je suis expulsé du logement le 29/10/2008 à 8heures, et jusqu'à ce jour ma situation financière est toujours sans suite au ours de ce mois sacré et que dit la loi dans cette affaire ?. Certainnes personnes ont encore les idées du colonialisme et droit des eslavage.MR LE P D G je me demande comment par quel moyen je vais payer le loyer ces deux mois?. Je sais que mes ecrits sont canalisés vers la poubelle et que les faibles sont en voix de disparition par négligence de leur servies et le droit de la jungle persiste sans pouvoir le déraciner, Faitez et laissez les autres meurent en silenece et devant Dieu nous sommes à égalité et sans distintion!.........!
    228
    PHOSPHATIER DE khour
    Lundi 8 Décembre 2008 à 13:02
    KHIYANA
    NOUS LES PHOSPHATIERS DE JORF NOUS SOUTENONS LA FAMILLE MADANI ET NOUS POSONS LA QUESTIONS A CES SYNDICATS QUI ETAIENT AVEC LA DIRECTIONS CAPITAL HUMAINS POLE MINES DRH LE 04/12/2008 VRAIMENT VOUS NEGOCIERS LES DOSSIERS QUI PEUVENT VOTER POUR VOUS EN 2009 PERSONNES N AVAIT LE COURAGE D OUVRIR SA BOUCHE ET LEVE SA VOIE DE COURRAGE POUR DIRE ALLAHOMA HADA MONKAR CE QUI CE PASSE EN VERS FAMILLE MADANI ALORS PERMETTEZ NOUS DE VOUS DIRE QUE VOUS ETES RIEN QUE PROFITTEUR cdt-fdt-ugtm-untm-umt QUI CHERCHENT LE DEPLACEMENT ET LES TABLES DES CHEFS LES EX SYNDICATS MIS A LA RETRAITE SANS LOGEMENT LES HOMMES DE LA FRONTIERE QUI DEFFENDENT LES PJP REFUSAIENT ADDAOUIRA- AZROUD COMMENT SUJTIFIER VOTRE KHIANA ET MR MADANI SERA MIS A LA RUE IL FAUT SAVOIR QUE VOUS ETES ANTI-CHARAF ANTI-ROJLA DES MAIGRE PHOS RETRAITES ET BIEN COMME VOUS AVEZ DES DOSSIERS "FAMILLA" DANS LES CARTABLES VOUS N ALLEZ PAS DERRANGE CE ZOUBAA QUI VOUS MAITRISE UN PAR UN QUAND A MR MADANI IL YA DES HOMMES QUI VOUS SOUTIENNE NOUS SOLLICITONS A CE QUE MR LE PDJ INTERVIENNE CAR LES SYNDICATS SONT FAIBLES FACE AUX DIRECTEURS-CAMARADES POUR FRAPPER VOTRE PORTE EN GENERAL IL YA UNE FAMILLE QUI CREUVE MERCI MR LE PDJ
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    PHOSPHATIER DE khour
    Lundi 8 Décembre 2008 à 13:06
    KHIYANA
    NOUS LES PHOSPHATIERS DE JORF NOUS SOUTENONS LA FAMILLE MADANI ET NOUS POSONS LA QUESTIONS A CES SYNDICATS QUI ETAIENT AVEC LA DIRECTIONS CAPITAL HUMAINS POLE MINES DRH LE 04/12/2008 VRAIMENT VOUS NEGOCIERS LES DOSSIERS QUI PEUVENT VOTER POUR VOUS EN 2009 PERSONNES N AVAIT LE COURAGE D OUVRIR SA BOUCHE ET LEVE SA VOIE DE COURRAGE POUR DIRE ALLAHOMA HADA MONKAR CE QUI CE PASSE EN VERS FAMILLE MADANI ALORS PERMETTEZ NOUS DE VOUS DIRE QUE VOUS ETES RIEN QUE PROFITTEUR cdt-fdt-ugtm-untm-umt QUI CHERCHENT LE DEPLACEMENT ET LES TABLES DES CHEFS LES EX SYNDICATS MIS A LA RETRAITE SANS LOGEMENT LES HOMMES DE LA FRONTIERE QUI DEFFENDENT LES PJP REFUSAIENT ADDAOUIRA- AZROUD COMMENT SUJTIFIER VOTRE KHIANA ET MR MADANI SERA MIS A LA RUE IL FAUT SAVOIR QUE VOUS ETES ANTI-CHARAF ANTI-ROJLA DES MAIGRE PHOS RETRAITES ET BIEN COMME VOUS AVEZ DES DOSSIERS \"FAMILLA\" DANS LES CARTABLES VOUS N ALLEZ PAS DERRANGE CE ZOUBAA QUI VOUS MAITRISE UN PAR UN QUAND A MR MADANI IL YA DES HOMMES QUI VOUS SOUTIENNE NOUS SOLLICITONS A CE QUE MR LE PDJ INTERVIENNE CAR LES SYNDICATS SONT FAIBLES FACE AUX DIRECTEURS-CAMARADES POUR FRAPPER VOTRE PORTE EN GENERAL IL YA UNE FAMILLE QUI CREUVE MERCI MR LE PDJ
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    FORCES DES PHOSPHATI
    Lundi 8 Décembre 2008 à 13:09
    production=amélioration
    حذاري" التفريط " في قواعدكم العمالية وتفييئ مطالب الفوسفاطيين وتناسي المتقاعدين الى السيد الرئيس المدير العام للمجمع الشريف للفوسفاط من اجل مؤسسة منتجة-اجتماعية: الموضوع الموارد البشرية اساسا بعد التحية والتقدير نود ان نتقدم لكم بتشكراتنا على اثر موافقتكم على عدة تحفيزات شكلت حوار النقابات والادارة خلال اجتماع لجنة المفاوضات الاخيرة (بتاريخ 4-12- 2008) والتى شكلت عناصر رسالتنا التي وجهت لكم عبر البريد " Médiateur السيد الرئيس المدير العام ونحن نشارككم وندعمكم لتجاوز اكراهات الورث الذي شكل جوهر ازمة المؤسسة في التدبير الاداري والتدبير المالي والانتاجي والذي انعكس سلبيا عن الاوضاع المادية والاجتماعية للاطروالعمال والمتقاعدين نتيجة تسيير ظل يخضع للقرابة والصهرية والمصلحية عبر كل المراكز الفوسفاطية بمباركة كل المديريات الممركزة بالادارة العامة بدعم ومساندة نقابيين لايكسب البعض منهم الا (المحفظة وترويج الابتسامة مع المدراء ظلوا يشكلون احراجا للنقابات الوازنة المناضلة ) وما نتائج الافتحاص الا عربونا على ان مال الشعب ظل تحت رحمة عصابة ظاهرها الاخلاص وباطنها الافلاس مما يجعلنا في امس الحاجة الي تحديد بؤرة القلق والاحتجاج بين مكونات الشغيلة قصد اشرافكم على تسويتها كماهو معهود في شخصكم. فئة المهندسين -فك الخناق على مجموعة من المهندسين عبر كل المراكز قصد نشر مساهماتهم وتصوراتهم البنائة عبر النشرات او المواقع التي تخضع لرقابة مديرية التواصل -تعيين لجنة خاضعة للكتابة العامة تشرف على مخطط الترقية الخاص بالمهندسين لانهاء بعض السلوكات التحقيرية للكفاءات والمؤهلات الشابة خريجة اكبر المعاهد الوطنية والدولية. - برمجة لقاءات ومنتديات كفضاء للتعبير والنقاش لتعزيز المخطط العام المتعلق بالمؤسسة الرائضة الاطر العليا - انصاف ماتبقى من X6-X4B ودالك بتحديد مدة الاقدمية في 24 شهر قصد الترقية وفق ماهو معمول به لكل الفئات العمالية قصد تشجيع الكفاءات وعدم الاقصاء وعدم اعادة تكريس الانتظارية الفئات الصغرى -حذف الدرجات الصغرى قوى الانتاج التى تشكل اساس قوى العمال من اجل العطاء والتفاني -اعادة النظر في سياسة الاسكان وذالك باسنادها لمؤسسات مؤهلة دات جودة وتجربة وشواهد وانجازات ومشاريع سكنية اجتماعية باثمنة تحفيزية حتى يتفرغ المجمع الشريف للفوسفاط للدور الاساسي لتجاوز معظلة الديون والفوارق وازمة القروض السكنية التى تعانيها الشغيلة المتقاعدين -العناية والاهتمام برجل التضحية المتقاعد وهو في امس الحاجة للتغطية الصحية والاعتراف بعطائه عبر ايقاف مسلسل الحرمان الدي يتعرض له ابنائهم في مجال الدراسة (منحة التمدرس) الاعاقة (المساعدة المادية على غرار الناشطين) -رفع الحصار المضروب على المتقاعدين بعدة مراكز فوسفاطية في مجال –الاصطياف-التخييم-السكن-الشؤون الاجتماعية والرياضية والثقافية وختاما اننا نفتخر ونعتز كباقي المهندسين والاطر والعمال على اثر الرقم القياسي الانتاجي 48,6 milliards de DH d’exportations الذي حققته المؤسسة نتيجة كفائتكم ومؤهلاتكم العلمية التي وظفتموها حيث حصلت الثقة بين مكونات الانتاج لمواجهة المنافسين الاقوياء بالعالم مما يؤهلهم للحصول على دعمكم وتحفيزكم عبر منح الشغيلة منحة استثنائية " prime d’encouragement de la fin d’année « مع تحياتنا الخالصة قوى الفوسفاطيين فرع خريبكة Très Urgent هياة التحرير قوى الفوسفاطيينPhosphatiers Force des فرع KHOURIBGA منكبة على اعداد ملف في شان جلسات الحوار المقبل حول الترقية السكن التغطية الصحية الشؤون الاجتماعية التي سوف تعقد خلال الايام المقبلة مابين الادارة والنقابات لانصاف الفئات المتضررة ابعثوا لنا بوجه السرعة كل المعطيات قبل 12-12-2008التي تخدم مصلحة الفئات المتضررة لاغناء عناصر التقرير الذي سوف يرفع الى علم السيد المديرالعام ECRIVEZ NOUS A leadership2009@live.fr
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    des jdidis à OCP
    Lundi 8 Décembre 2008 à 13:21
    lettre aux syndicats de jorf qui étaient à la direction le 4 déc 2008
    MRS LES syndicats d'el jadida dites-nous est ce que vous aviez des coeurs humains ou vous faites preuvent que vous êtes rien des baznassa des dossiers que vous prenez pour ceux sont dans vos syndicats et qui ne connaisent pas vos realites politiques Mr MADANI ET SA FAMILLE passent tout le temps à parler à écrire une chose à savoir nous les phos-jdidis nous allons mener contre vous (CHBIKI-RAHNI-HASKA-ET LE trafiquants HASSOU UMT une guerre "kachf le jeu et votre double langues si mr madani sera à la rue déja la liste des dossiers que vous aviez remis à zoubaa et jaiber sont à notre disposition soyer des hommes et non des baznassa bravo les jdidi-jorf nous tous "Madani"
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    Force des phosphatie
    Lundi 8 Décembre 2008 à 14:01
    Eddition n°2
    قوى الفوسفاطيين FORCE DES PHOSPHATIERS "احب مؤسستي leadershipهي مستقبل بلادي" تجيب عن اسئلة الفوسفاطيين نعلن لمنخرطي فضاء قوى الفوسفاطيين عبر كل المراكز الفوسفاطية على اننا توصلنا ب 62 سؤال من طرف مجموعة من المهندسين والاطروالمستخدمين عبر كل المراكز الفوسفاطية نجيب عن 5 اسئلة اساسية رقم 1-من مركز العيون- اطار6 X س- من انتم....كيف تتم عملية الانخراط بفضائكم......موقفكم من النقابات ؟ ج- نحن فوسفاطيون (مدراء...مهندسون..اطر..عمال..متقاعدون) نامن بحق الاختلاف ونتشبت بحق التعبير-ولانمارس ولانحترف الاشاعة وندعم كل الاصوات والمواقف التي تعزز مكانة المؤسسة وتضمن حقوق العمال واعون كل الوعي بخطورة الاكراهات المحيطة بالمجمع الشريف للفوسفاط وظروف العيش للفوسفاطيين والمتقاعدين . التواصل والحوار الامسيس والا صراعي والا انتخابي هو سبيل تعاملنا مع كافة شرائح الفوسفاطيين شروط الانخراط ضمن قوى الفوسفاطيين تتمثل في 3 مواصفات نذكر منها محبة الخير والتقدم للمؤسسة التزام الصدق والتفاني في العمل. المطالبة بالحقوق المشروعة عبر قنوات الحوار القانوني موقفنا من النقابات الفوسفاطية يكمن في شرط واحد اننا سوف نساند وندعم كل نقابة عمالية خالية من الانتهازيين والمصلحيين المرتبطة بقضايا العمال توجد في قلب تحول المؤسسة لتلعب دور النقابة المواطنة والمؤسسة يتخرج منها مناضلون فاعلون مؤهلون لتدارس ومناقشة الملفات الكبرى لا بمناضلين سلموا امورهم للادارة اي الجناح المناهض لسياسة الاصلاح والتغيير 2- من مركز الجديدة- مهندس س- ايوجد من بينكم مهندسون وماهي سبل التعامل معكم ؟ ج- يوجد ضمن صفوفنا 12 مهندسا ذويتخصصات مختلفة يشتغلون بالادارة العامة لانجعل منهم اليات وميكانزمات عددية بل اطر وازنة تحمل مشعل النجاح والتقدم للمؤسسة ساعدوننا على ترسيخ مفهوم المؤسسة الرئضة ومسؤولية الاجير ومردودية الفرد مع التشبت بضرورة التحفيز وتحسن الاوضاع المادية والاجتماعية للفوسفاطيين عبر اعداد دراسات وبحوث وتجاريب تفيد موقف المحاورين للادارة بعيدا عن المزايدات وضياع الوقت نعتمد على عنواوين اليكترونية عبر INTERNET-extra ocp 3- من مركز الدارالبيضاء-اطارة ادارية X4B س-ماهي اهدافكم الحقيقية ؟ ج-غايتنا مسايرة التصورات الحديثة والعلمية تستجيب للاستراتجية العامة للمؤسسة وفق ارادة مجتمع متطور لخدمة اقتصاد الوطن 4-UN AGENT TAMCA -AP- CENTRE KHOURIBGA Question- Comment s’adapter à une évolution rapide des mentalités, en rupture avec les modèles traditionnels ou les habitudes quotidiennes? -Réponse.. Le Groupe d’OCP se trouve devant la nécessité d’une évolution rapide des mentalités, en repture avec les modèles traditionnels ou les habitudes quotidiennes. Il s’agit donc de trouver les moyens d’entraîner tout un chacun et le personnel dans son ensemble, au sein d’une dynamique de changement collectif. Cette approche est particulièrement illustrée par le groupe, en situation de développement, , du fusion ou de restructuration. 5-AGENT X5–CENTRE DE SAFI -Question.. Comment garantir la réussite de la nouvelle stratégie « MR PDG du groupe »avec un personnel non motivé? -Réponse. …loin de se satisfaire d’un changement circonscrit à une seule dimension, c’est une évolution vers un autre modèle productif qui permet au groupe d’améliorer significativement ses performances. D’une certaines manières, la compétence ne vient jamais seule, la gestion par les compétences s’installe simultanément à la définition de nouvelles stratégies par le biais de la motivation des ressources humaines (Espérant que Mr le PDG en pense de le faire … La Force des Phosphatiers exige toute la vérité ! La formation syndicale pourquoi ? Pour être efficace, tout simplement. Pour équiper nos syndiqués, militants, dirigeants en savoirs et savoirs faire pour agir, mener et conduire leur activité, remplir leur mandat. La recherche d’une nouvelle efficacité pour le syndicalisme est au cœur de la Force des Phosphatières. Bâtir une économie performante pour servir le progrès social exige d’arrêter de dévaloriser le travail humain. Il faut au contraire lui donner un nouveau statut qui permette de développer toutes les potentialités des individus. La sécurité sociale professionnelle revendiquée par les syndicats OCP conjuguent accès à l’emploi correctement rémunéré, déroulement de carrière grâce à des droits attachés à chaque personne quelles que soient les évolutions du Groupe OCP, et droit à une véritable formation tout au long de la vie. Gagner de telles avancées sociales ne sera pas possible sans des syndiqués nombreux, pleinement acteurs décideurs. Parmi eux, il en faut qui assument des responsabilités à tous les niveaux de l’organisation. Ils elles sont élus sur la base de la confiance que les autres leur accordent. C’est primordial. Cela ne dispense pas d’acquérir les connaissances et plus largement les capacités indispensables à la réussite de la mission qui leur est confiée. Cela a toujours été vrai. Aujourd’hui c’est devenu déterminant. Parce que le champ du syndicalisme s’élargit, les questions se complexifient, le salariat s’est beaucoup diversifié, les techniques évoluent dans le syndicalisme comme dans la société. ++ Etre ingénieur, cadre, technicien et se syndiquer ? Comment envisagez-vous votre avenir professionnel et personnel en tant qu’ingénieur, cadre ou technicien ? Avec quelles ambitions vous êtes-vous engagé dans de telles études ? Quel bilan tirez-vous de vos années d’expérience professionnelle ? Comment voyez-vous votre carrière, votre retraite ? L’avenir de votre emploi, de votre métier, de votre entreprise ? Les uns et les autres, nous n’apportons pas tout à fait les mêmes réponses à ces questions. Pour autant, nous structurons nos attentes à partir des mêmes aspirations fondamentales : pouvoir d’achat, reconnaissance de nos qualifications, exigence de carrière, maîtrise du temps de travail, besoin de responsabilité, de travail devant faire sens. Année après année, nous ressentons tous un besoin grandissant de nous rassembler collectivement pour mieux nous faire entendre. Notre vision . nous à FP(forces des phosphatières) est en règle générale perçue comme les syndicats du groupe. Il est tout aussi vrai que du fait de leur niveau de responsabilités, les ingénieurs et cadres, un peu moins les techniciens, se sont eux-mêmes longtemps inscrits dans la perspective de relations privilégiées avec le groupe au nom d’une certaine proximité avec la direction. On s’adresse à toutes les catégories. Car aucun syndicat ne saurait être efficace sans rassembler tous les salariés. Pour autant, un ingénieur ne sera jamais un ouvrier comme les autres. Un ouvrier ne sera jamais un ingénieur comme les autres. De même un technicien. Chaque salarié, à partir de son identité, de son rôle social, de ses responsabilités doit pouvoir exprimer, construire ses revendications. Nous avons aussi en commun de devoir défendre nos salaires, la reconnaissance de nos qualifications, nos emplois, notre protection Nous avons en commun de partager le souci et le besoin de développer une économie qui permette à chacun de vivre correctement de son travail. Nous qui travaillons ensemble dans l’industrie, nous avons dans ce domaine un grand rôle à jouer. Cher(e) collègue, n’hésitez plus ! رسائل وردت على موقع فضاء قوى الفوسفاطيين leadership2009@live.fr
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    Force des phosphatie
    Lundi 8 Décembre 2008 à 14:07
    OUI des ingenieurs sont adhérés la FP-force phosphatières
    قوى الفوسفاطيين FORCE DES PHOSPHATIERS \"احب مؤسستي leadershipهي مستقبل بلادي UN hc "ingenieur" y participe Les moyens pour augmenter la motivation d’une équipe HC- du pôle chimie - El jadida Un leader doit être motivé et motivant. Les sources de la motivation sont multiples mais changeantes en cours de vie et de carrière. Le leader doit utiliser des moyens spécifiques de prise d’information et d’action: • Maintenir des relations de travail coopératrices - Apprécier et reconnaître les participations de chacun - Reconnaître et gérer des relations inter- personnelles difficiles - Emettre ses opinions sans jugement de valeur et traiter chacun équitablement. • Maintenir et améliorer la productivité dans un climat de changement - Voir le changement comme une opportunité de croissance - Etre conscient du changement dans l’environnement global - Changer ses priorités, s’adapter à des changements pour atteindre les buts fixés - Supporter son personnel à négocier avec le changement. • Gérer les dangers inhérents à l’activité et/ou aux fluctuations des effectifs - Repérer les dysfonctionnements et anticiper leurs conséquences - Evaluer le degré d’urgence - Trouver les solutions les plus adaptées aux problèmes posés en faisant preuve de maîtrise de soi. • Permettre une organisation propice à la production et favoriser un climat bienveillant - Repérer les agents en difficulté et leur venir en aide - Négocier des solutions adaptées et équitables - Analyser les conditions de travail des personnels - Identifier et clarifier les problèmes posés, lors d’un entretien individuel - Trouver un équilibre entre les contraintes inhérentes à la production de soins et les attentes du personnel.
    234
    Madani Mohamed Télé
    Lundi 8 Décembre 2008 à 21:32
    Remerciement
    Chers lecteurs de ce site, je dis à basse voix merci à tous ceux qui ont donné importance à mon cas social,dont plusieurs personnes ignorent ce qui s'est passé dans cette affaire qui a trainé plus de 03 ans et a fini mal, parce que il y a des syndicalistes dont leur coeur plein de haine et rancune et sans siter leur nom car ils sont connus par leur mauvaise competence et dépourvu d'esprit social. Mon affaire demande une enquête trés poussée pour aboutir à la réalité qui va ravager ceux qui ont détourné mon cas de son bon chemin. Si MR LE P D G souhaite avoir plus de précision je lui demande humblement qu'une enquête soit menée et diligentée et que je sois présent pour découvrir les responsables qui transmettent des informations non réerlles pour sinistrer toute une famille qui va passer la fête en tourmente et inquiétude!......: Merci à KHOURIBGA à YOUSSOUFIA à EL Jadida 0 LAÂyounne à BENGUERIR à CASABLANCA.
    235
    forces des phosphati
    Lundi 8 Décembre 2008 à 22:50
    soutien de mr madani
    La force des phosphatiers soutien Mr MADANI Mohamed retraité OCP à El Jadida Notre position est elle-même que celle De HK du 23/11/2008 à www.blogg.org/blog Sujet: Décision à revoir Mr Le PDG : Nous voyons mal ce qui se passe dans un établissement de grande taille et de réputation reconnu à l’échelle national et international de même toutes les associations des retraités ont été déçu par la décision d’expulser un retraité de son logement qui occupait pendant des années et lui bloquer sa pension durant plus de trois ans par vos responsables à El Jadida. On considère que c’est acte criminel et inhumain. Et pourtant il fallait trouver à ce militant qui à passé toute sa jeunesse pour le service de cette établissement une solution sociale et raisonnable au lieu de déchiqueter une famille toute entière.
    236
    Famille en détresse
    Mardi 9 Décembre 2008 à 19:51
    Fête avec amertume
    tous les retraités ont celébré la fête (Aid Kébir) avec un esprit stable et sans soucis qui entrave la joie en pleine famille et co_habitant,est ce que la morale de ceux qui ont déchequeté la famille Madani ont les mêmes sentiment que les naïfs. Chers lecteurs les membres de ma famille ont vécu un jour de souffrace sans calmentet . Bonne Fête à tous, moi et mes enfants nous n'avons pas perdu l'espoir,nous attendons toujours la générosité de MR LE P D G s'il donne importance à mes appels de sauvetage car nous sommes entrain de noyer dans une eau trés glaciale et tourbillonnés par une tempête inpitoyable. Je lance mes appels de secours à basse fréquence, et je ne sais pas si mes ondes sont captées ou non.
    237
    KENZI
    Mercredi 10 Décembre 2008 à 16:00
    MESSAGE A LAWHIR ALAMI SUITE ECARTEMENT DE LA GAUCHEDE L\'UMT OCP
    MESSAGE DE LA GAUCHE –phosphatiers de khouribga de l’UMT-OCP NON SI LAWHIR ALAMI DE CDT VOUS SOUTENZ LA DIRECTION POUR ECARTER LA GAUCHE DOMMAGE VOUS AVIEZ EPAULE UN NOUVEAU SECRETAIRE GENERAL DE L’UMT A OCP POUR AFFAIBLIR LA GAUCHE DANS LE CADRE DE MARGINALISER LA VOIE DE MILITANCE POUR REUSSIR LA MISSION DE VOTRE PATRON AMAOUI EMARGEE AVEC LES PATRONS DU GROUPE OCP DEPUIS LA PERIODE DES DRS JETOOU- ET MOURAD (RAPPELEZ VOUS LA REUNION DE L’EX- DG MOURAD ET AMAOUI JUSTE AVANT LES NEGOCIATIONS ET SIGNATURE DE LA CHARTE ) « compromis du patrona et syndicat» EST-CE QUE VOUS POUVER REPONDRE A LA QUESTION DES PHOSPHATIERS DE LA GAUCHE DE ANNAHJ ADIMOCRATI DE l’UMT- OCP DE Khouribga COMMENT VOUS AVEZ ACCEPTE A ECARTER UN SECRETAIRE GENERAL D’UNE AUTRE SYNDICAT ALORS QU’IL Y A DES MECANISMES ?? L’UMT se dote de plusieurs organes : • Un congrès national (qui est son entité majeure) • Un conseil national • Une commission exécutive • Un bureau de l’Union. • Une Commission de contrôle. • Une Commission des conflits. • Une Commission administrative
    238
    Madani Mohamed
    Vendredi 12 Décembre 2008 à 21:23
    Où est mon droit?
    Oui, le royaume du Maroc a célébré la journée du droit de l'homme,etla haute autorité qui est SA MAJESTE LE ROI MOHAMMED VI que DIEU LE glorifie insiste sur l'application,mais certains responsables ignorent l'homme et ses droits, et de quel droit parle la presse tant qu'on a des citoyens sont dépourvus de leur droit insaisissable.Moi Madani personnellement je ne sais pas de quel genre je suis ,est ce vraiment un homme dont ses droits sont préservés ou autre chose suivant les responsables permettant le blocage de ma pension ,sans tenir compte du droit de l'homme que tout le monde en discute,peut être Madani c'est un..........! la reponse est aux lecteurs bien respectés, et merci d'avoir donné importance à mon cas social.
    239
    PHOSPHATIERS FRANCAI
    Samedi 13 Décembre 2008 à 11:36
    porté justice à Mr-Madani
    MR LE PRESIDENT DU GROUPE OCP NOUS DES FRANCAIS RETRAITES D'OCP ex AGENTS DE KHOURIBGA NOUS VOUS REMERCIONS D'AVANCE D'AVOIR COMPREHENSION A L'AFAIRE DE MR MADANI. NOUS VOUS SOLLICITONS DE BIEN VOULOIR METTRE FIN A CES SOUFFRANCES. nos profonds respects Mr le Président. toulon le 13-12-2008
    240
    Madani Mohamed T 212
    Samedi 13 Décembre 2008 à 14:14
    MERCIEMENTS
    A l'occasion du nouelle année 2009 il m'est agréable d'adresser mes meilleurs voeux de bonheur et de prospirité à l'ensemble des retaités o c p français de toulon( PARIS) d'avoir donné importance à mon cas social dont j'attends Mr le P D G d'ouvrir une enquête pour découvrir ceux qui veulent déchiqueter une famille de 8 personnes.mes respects à tous les retraités ocp quelque soit leur nationalité
    241
    Docteur Mohammed GHA
    Samedi 13 Décembre 2008 à 18:26
    SANS TITRE
    Plus de 3 mois que je visite ce site de correspondance avec le directeur général de l'o c p et souvent je trouve un monsieur madani qui reclame d'être entendu par le patron de l'office, je me demande est que vraiment mr terrab néglige à tel degré les réclamation de son personnel et surtout les plus touchés, ce madani qui ecrit toujours sur ce site son problème n'a pas de solution à tel point le Maroc pays démocratique et commence à appliquer les droits de l'homme, donc les responsables sont appelés à solutionner les problèmes qu'on leur demande ou convaincre les gensen leur entedat directement ou par un intermidiaire.
    242
    frigo
    Dimanche 21 Décembre 2008 à 18:55
    climatisation sous traiteur
    un phénomène retraité à khouribga à PMK/MK/E on lui renouvle toujours son contrat complice avec son ex chef de service et son X6 ELECTRICIEN le contrat est devenue sans limite le monsieur vient pionter son entrée à 7h et sort faire un autre travail à l'extérieur dans sa boutique,il assure l'astreinte en climtisation???? l'homme est devenu un vrai patron,il travaille à la sa guise et defi tous le monde
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    OE/GC - Khouribga
    Mardi 30 Décembre 2008 à 21:02
    FORMATION
    Nous les agents OE/GC (20 ans d'ancienneté, ayant suivi avec succés les cours du soir les années 90,(2 ans et plus), vous demandons d'intervenir auprès du service de la formation pour nous accorder l'admission à l'école minière de maîtrise (EMM). Notre présence au concours du 29/06/2008 n'est que significative et ce pour signaler qu'il existe une catégorie d'agents qui a été oubliée malgré les efforts d'éployés pour la prospérité du groupe OCP. Restons pour le bien de notre boite et notre pays, sous les hautes directives de notre cher Roi Mohamed VI que DIEU le glorifie. Bonne année 1430 / 2009 sincéres salutations
    244
    Demnati Adelhak Retr
    Mercredi 31 Décembre 2008 à 12:17
    Résidu du colonnialisme
    C'est honteux que des personnalités bien placées à l'o c p quand elles prennent une décision se cachent derrière Mr TERRB, en disant que c'est l'ordre du P D G, de cette mauvaise qualité plusieurs dossiers ont été male traités par l'indifference de certains responsables ocp qui n'ont pas un esprit social qui mène au développement d'une boite ou société,et tend toujours à l'impasse, et c'est comme ça que le personnel actif ou retraité perd facilement leur drit légitime. On demande à son Excellence Mr TERRAB de cribler ce genre de responsables qui ne donnent pas la réalité des problèmes qu'on leur pose pour une solution.
    245
    Jilali mohamed
    Mercredi 31 Décembre 2008 à 21:59
    Notation de la prime de fin d'année 2008
    Monsieur le PDG du groupe OCP SA, J'ai l'honneur de vous informer que certains responsables de quelques entités à Khouribga n'ont pas compris l'OS 850 du 29/09/2008. De ce fait, les agents en question qui sont notés(P2=De 0 à 13) au lieu de (0 à 20) comme l'indique votre OS sus-cité, cette mauvaise notation a influé sur la prime des agents concernés. Nous souhaitons, Monsieur le PDG, de revoir cette affaire dans les plus brefs delais, car c'est notre seul espoir durant un exercice de travail accompli. Nous vous souhaitons egalement à toi et à votre famille auguste, une bonne année 2009 pleine de prospérité et de bonheur.
    246
    Mardi 6 Janvier 2009 à 19:59
    la discrimination walat drib l3ayn
    vous parler trop de la descrimination hta drabtona hna les hc du groupe ocp bi l3ain baraka man takwass
    247
    Mardi 6 Janvier 2009 à 19:59
    la discrimination walat drib l3ayn
    vous parler trop de la descrimination hta drabtona hna les hc du groupe ocp bi l3ain baraka man takwass
    248
    Zhar najib
    Samedi 26 Octobre 2019 à 14:32
    Monsieur le Directeur Général, j 'ai le regret de vous informer que j 'ai un grand problème avec l'entité des ressources humaine de Phosboucraa, je suis un agent Mle. 44155, j ai eu une promotion de X6 à AP1 avec un retenu de 60 000,00 DH, j'ai établie une reclamation le 15/04/2019 et un rappel le 16/10/10 sans suite à ce jour. Le début des retenus commence le mois 02/2019 jusqu'à ce jour de montant de 3802,76 cas 30% de TP. Je porte à votre connaissance 2 enfants en charge une fait son master en France et un ENCG à agadir, j arrive pas à honorer mes engagements créés par ce problème fictif. Tout les documents justificatif sont disponibles au DRH de Phosboucraa.
    249
    Zhar najib
    Samedi 26 Octobre 2019 à 15:14
    Veuillez agréer Monsieur le Directeur Général mon profond respect
    250
    Mercredi 18 Août 2021 à 01:55
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    Samedi 23 Octobre 2021 à 20:59
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